追趕超越個人承諾書一

為了切實改進工作作風，打造一支團結、務實、高效、廉潔的監管隊伍。日，區食品藥監局緊密圍繞區委、區政府決策部署，結合食藥監工作實際，在全局積極開展追趕超越我承諾活動。“承諾書”以深入貫徹落實中央、省、市、區委關于改進工作作風、密切聯系群眾各項規定，從“牢記宗旨、服務群眾，勤奮務實、真抓實干，依法行政、嚴肅問責，清正廉潔、永葆本色”等四個方面作出了全面承諾，公開接受群眾監督。局黨委、領導班子成員帶頭承諾踐諾，以自己的實際行動引領全局干部迅速行動、全員參與，狠抓落實，努力實現作風優化、效能升級、工作提標、形象提升的目標。

一是嚴格工作紀律。持續關注《每日聚焦》，多次召開嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項會議，通過明察暗訪、情況通報、談話提醒、倒查問責等措施，促使每名干部心中隨時繃緊作風紀律這根弦。

二是切實轉變作風。以灞橋區“追趕超越我承諾，2017落實年”為載體，加強對干部的監督管理，引導干部職工主動作為、勇于擔當，愛崗敬業，勤勉盡責，高標準、高質量、高效率完成各項工作任務。

三是強化風險防控。結合“兩學一做”學習教育，組織全局干部通過“領導講課、科室討論、重申制度、逢會必講、動態管控”等方式進行宣傳教育，在日常工作各個環節點亮拒腐防變的警示燈，明示“不能為”，筑牢廉潔從政的“防火墻”，守住廉政底線。

四是提升機關形象。借助全市“煙頭不落地、西安更美麗”活動，倡導全局不亂扔煙頭，不隨手丟棄垃圾，主動維護社會環境。并從撿煙頭這些小事抓起，組織全局干部職工對單位院落和辦公區域進行衛生大掃除，徹底清除積存垃圾，消除衛生死角，營造整潔、有序、優美的機關形象。

五是做好當前工作。以落實區政府十七屆一次全體會議精神為引領全力推動各項工作落實。1月4日，全區8個農貿市場快檢室全面建成，正式投入運行，實現了食用農產品的快速有效檢測;1月16日上午，組織召開了迎接創建國家食品安全示范城省級驗收沖刺動員會，對迎接省級驗收工作進行了安排部署;1月份以來，相繼組織開展了集貿市場專項檢查、校園周邊食品安全整治以及春節前食品藥品安全保障等10項專項整治工作，進一步規范了食品藥品市場秩序。

下一步，區食品藥監局將進一步抓好重點區域、重點環節、重點品種的食品藥品安全監管，嚴厲打擊制售假劣食品藥品違法行為，確保廣大人民群眾過一個安全、祥和的春節。

追趕超越個人承諾書二

為進一步轉變干部作風，強化主動作為意識，充分調動和激發全區公務員干事創業的積極性、主動性和創造性，按照《寶雞市人力資源和社會保障局、寶雞市公務員局關于開展“追趕超越、爭先進位”活動的通知》(寶公局發〔2016〕46號)要求，結合我區實際，特制定本實施方案。

一、指導

以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,認真學系列重要講話精神,緊密結合“兩學一做”學習教育、嚴格落實三嚴三實要求，緊緊省市區委重要工作部署,以全面進位爭先為目標，以改進工作作風為根本，以提升服務水，切實提高公務員的“精氣神”，不斷增強公務員的發展意識、責任意識、實干意識、創新意識，全面推進發展提速、工作提效、服務提質，在真抓實干、推動渭濱重返五強區上見實效。

二、工作目標

加強公務員教育和理論學習,以解決公務員隊伍中存在的“不想為”、“不敢為”、“不會為”、“慢作為”問題為重點,通過樹立標桿、對標先進，形成“比位次、爭上游;比創新、爭突破;比工作、爭先進;比作風、爭一流”的良好氛圍，全面提升創新能力、謀劃能力和執行能力，實現亮點工作、重點工作業務工作晉位晉級。

三、方法步驟和工作措施

全區“追趕超越、爭先進位”活動從6月下旬開始，到10月底結束，共分四個階段：

1.學習教育階段(6月下旬?7月15日)。通過個人自學、集體學習、研討會、座談會等形式,組織各單位領導干部及公務員，認真學習十八屆三中、四中、五中全會、*系列重要講話精神，學習省委十二屆八次全會、市委十一屆九次全會、區委十三屆十次全委會報告及省市區“兩會”精神，研讀學習《憲法》、《公務員法》等法律法規，開展“重返全省五強區我們怎么辦”大討論活動，切實把和認識統一到中央、省市區委決策部署上來。

2.查擺問題階段(7月16日?8月16日)。認真組織學習全市人民滿意公務員和人民滿意公務員集體、公務員示范崗和示范單位、“雙千”優秀干部和優秀公務員的先進事跡，并對照自身，圍繞“不想為”、“不敢為”、“不會為”、“慢作為”等問題，通過自己找、上級點、互相幫、群眾提，深入查找懶政怠政現象在自己身上的突出表現，認真歸類梳理，列出問題清單。組織開展“三個看一看”，即看一看查找的問題全不全、看一看查找的問題準不準、看一看查找的問題群眾認可不認可，切實把問題找準查實。克服不足、提高境界，明確目標、激發動力，切實把學習成果轉化為爭先進位的實際行動。

3.整改落實階段(8月17日?10月17日)。對查擺的問題通過召開整改推進會、建立整改臺賬、設置整改提醒卡、簽訂整改承諾書的形式，實行盤點銷號，以“釘釘子”精神逐一抓好整改落實。堅持開門抓整改，采取適當形式公開整改問題、整改措施、整改成效，接受群眾監督。按照《干部能上能下規定》，對不認真進行整改，懶政怠政現象依然嚴重的干部，要通過誡勉談話、崗位調整、降職免職等措施進行嚴肅處理。通過整改樹立求真務實的作風，把精力用在干事上，把心思用在抓落實上，說實話、辦實事、比實效，在服務群眾上爭先進位。

4.建章立制階段(10月18日?10月底)。總結“追趕超越、爭先進位”活動工作經驗、做法,進一步完善制度措施,健全長效工作機制。完善教育培養制度，加強理論武裝、業務培訓和實踐鍛煉，引導全區公務員堅定理想信念，提振精神狀態。完善領導干部政績考核評價體系、目標責任考核指標、干部獎懲辦法和督查問效機制，形成“為擔當者擔當、讓有為者有位”的用人導向，激發干部奮力爭先進位，爭創一流佳績的內生動力，營造以堅強的黨性、崇高的品德、優良的作風團結帶領廣大群眾開拓進取的良好氛圍。

四、工作要求

1.強化領導責任。全區各單位要把“追趕超越、爭先進位”活動擺上重要議事日程，精心部署，認真組織實施。各級領導干部要切實履行職責，以上率下、以身作則，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭議定措施，帶頭抓好整改，確保活動取得實效。

2.加強督促檢查。區人社局、區政府督查室將對活動進行全方位督導檢查，全面掌握工作進展情況。對“追趕超越、爭先進位”活動組織不力、效果不好的，及時進行提醒，督促改進。各單位要加強溝通，及時匯報活動階段工作情況。

3.堅持統籌兼顧。要把“追趕超越、爭先進位”活動與“兩學一做”學習教育結合起來，與半年總結各項工作結合起來，與打造“四個升級版”，為十三五規劃開好局、起好步結合起來，統籌謀劃、合理安排，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

追趕超越個人承諾書三

2月7日，漢中市地稅局機關黨委召開全體黨員大會，舉行“支部承諾書、黨員軍令狀遞交儀式”。機關黨委6位支部書記在大會上鄭重宣讀了《作風建設追趕超越承諾書》，6名黨員代表所有黨員在大會現場立下了“軍令狀”。市局黨組書記、局長、機關黨委書記黃治倫同志接受了《承諾書》和《軍令狀》。

漢中市委、市政府在2月3日召開全市深化作風建設視頻動員大會后，漢中市地稅局立即組織召開黨組中心組會議和黨委會議，迅速傳達了市委書記王建軍同志在全市深化作風建設動員會上的講話、市委《關于開展以“激情、干凈、超越”為主題作風建設實施方案》，印發了市局《關于開展以“激情、干凈、超越”為主題作風建設實施方案》，開展了為期三天的集中學習。

漢中市地稅局機關黨委班子向各支部及全體黨員提出了三點要求：統一，切實加強組織領導。進一步強化認識，把作風建設作為今年黨建工作的重中之重，支部班子成員要發揮帶頭示范作用，全體黨員干部要積極參與，確保作風建設活動全覆蓋、不漏項、無死角。把握重點，深入推進作風建設。全體黨員干部要緊扣“激情、干凈、超越”主題，嚴格對照“四查找四提升”，把握重點任務和關鍵環節，抓好規定動作，創新自選活動，切實將本次主題作風建設活動引向深入、取得實效。統籌兼顧，奮力實現追趕超越。將作風建設與“兩學一做”學習教育、“治四病”專項整治、落實“三項機制”緊密結合，與貫徹漢中市五次黨代會、省地稅局“綜述”精神和追趕超越實施方案相結合，與主題黨日+活動、“三會一課”制度相結合，以嚴格的“學、查、改、做”，以作風建設成效促進機關黨建工作全面過硬。