【2017講政治知敬畏守規矩討論心得體會1】

黨員領導干部的身份和職責決定了自己不同于普通人，必須做到用權遵規，言行有度。守紀律、講規矩是政黨建設的內在規律。“沒有規矩，不成方圓”。沒有規矩，也不成其為政黨。任何政黨都有自己的紀律和規矩。馬克思主義政黨作為工人階級先鋒隊，擔負著前所未有的偉大使命，尤其需要守紀律、講規矩。我們黨從成立之日起，就是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。毛澤東說，我們黨是“一個有紀律的，有馬克思列寧主義的理論武裝的，采取自我批評方法的，聯系人民群眾的黨”。他特別把紀律放在最前面，就是認為有紀律是黨的基本特征，是決定黨能否克敵制勝的首要條件。他還說，路線是“王道”，紀律是“霸道”，兩者都不可少。鄧小說，一靠理想，二靠紀律，才能團結起來。特別是我們這樣一個黨員規模最大的政黨，在世界上人口最多的國家長期執政，如果黨的

紀律不嚴明，黨的領導能力和執政能力都會大大削弱，黨就難以完成所擔負的歷史使命。

印度詩人泰戈爾說：“頂不住眼前的誘惑，便失掉了未來的幸福。”*深刻指出：“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人處事、用權交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。”對于黨員領導干部而言，頂不住眼前誘惑，就等于放棄了以往的奮斗，就容易失掉美好的未來。據有關媒體報道，年落馬的一些貪官紛紛懺悔，其中不少人是從“我是農民的兒子”說起的。人們對此議論紛紛，有的說這是為了騙取同情;有的認為這是令人痛心的反諷;還有的相信這是他們落馬后的醒悟與懺悔……其實，是否出身于農民并不重要，出身不是自己能選擇的。但黨員干部應該始終做“農民的兒子”，守住自己的本色，用中華民族的傳統美德和共產黨人的政治本色，打造浩然正氣和崇高品格，替自己罩上抵御各種誘惑的“護身符”，穿上抗擊糖衣炮彈的“防彈衣”。只有這樣，從政為官才能腳踏實地、走得穩、一帆風順、善始善終。否則，無論為官之初才干多出眾、政績多顯著，心魔不除，最終都會難逃“飽暖思淫欲”的魔咒，難擋腐朽東西的侵蝕，難抗各式各樣的誘惑，最終難免迷失方向，一步一步滑落違紀違法的深淵。任何人對腐朽東西的侵蝕都沒有天然的免疫力，“農民的兒子”也不例外。黨員干部黨齡長不等于黨性強、職務高不等于境界高。只有堅持不懈地向自己體內注入健康基因，時時做到常提醒、常修煉、常監管，讓警示之鐘常敲，讓立德、修德、踐德成為終身課題，才能練就抵御各種誘惑的“金剛不壞之身”。要牢記“當官就不要想發財”的諄諄告誡，確立簡單生活、靠工資生活的理念，扎牢籬笆墻，常存敬畏心，決不胡亂來。“農民的兒子”更應該懂得反哺。既然出身農民，就要時刻想著生你養你的父母，做個“孝子”;就要記著自己踩著田埂長大的過去;就要多到基層走走，多接接地氣;就要經常和生活在農村的兄弟姐妹、同學朋友比比，盡心盡責耕種好屬于自己的“一畝三分地”;就應懂得農民的疾苦、知道農民的不容易，始終把群眾的衣食冷暖裝在心中。素質高處是自律，修養極處是自覺。我們必須堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，既要用好權力的拐杖，更要算好幸福的賬單，堅守原則不留“暗門”、嚴格紀律不開“天窗”，尤其要把好第一個關口、守牢第一道防線、避免第一次放縱，防止一時之快變成一生之災、一時之利變成終生之悔。常言道“不作死就不會死”。西周幽王為博褒姒一笑，不惜“烽火戲諸侯”，導致身死國滅;明熹宗沉迷于木工活任性地不理朝政，而致宦官魏忠賢專權，為17年后明朝滅亡種下禍根。再看當今落馬官員一個個身敗名裂，也大都是“任性”惹的禍。有的置黨性原則于不顧，拉幫結派、結黨營私，落得身陷囹圄、遭人唾棄的下場;有的在分管的“一畝三分地”恣意妄為、瘋狂斂財，結果走上了不歸之路;有的視操守如草芥，作風腐化、生活糜爛，成為其加速蛻變的“催化劑”，如此等等，莫不是“有權就是任性”而導致的自我膨脹、自我毀滅。黨員領導干部更需要的是理性，如果“任性”，就會浮云遮眼、迷失方向;更需要的是黨性，如果“任性”，就會是非不清、公私不分;更需要的是剛性，如果“任性”，就會膽大妄為、違法亂紀;更需要的是品性，如果“任性”，就會欲望“爆棚”、追蠅逐臭。身處社會思潮多元多樣多變的當今社會，領導干部決不能隨波逐流，對流俗積弊“也是醉了”，把“任性”當口頭禪甚至行事方式;而要經常叩問內心、不忘初心，且行且珍惜。“沒有規矩，不成方圓”。在十八屆中紀委第五次全會上，*指出：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”為把講規矩落到實處，他強調在遵守政治紀律和政治規矩上，必須做到“五個必須”：必須維護*權威，在任何時候任何情況下都必須在上政治上行動上同*保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。黨員干部黨性強不強，對黨是不是忠誠，這“五個必須”是重要的考驗、根本的檢驗。鄧小同志講：“任何一個領導集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的。”“*的權威必須加強”。當前，有些黨員干部感到政治上要求松點緊點“無所謂”，自由主義嚴重，隨意傳播“小道消息”。這種做法是極其有害的，是不能允許的。歷史經驗證明，黨員領導干部在政治上出問題，對黨的事業危害至巨。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，也是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。身為黨員，就必須嚴格遵守和堅決維護黨的紀律和規矩，這是一個合格黨員、合格干部最基本的條件，也是帶根本性的檢驗標準。比如，對那些沒有明文規定一定要報告的事項，究竟向不向組織報告，最終要看黨員、干部的黨的觀念強不強、黨性強不強。換句話說，就是看其有沒有守紀律的意識、懂規矩的素質。現實生活中，一些黨員、干部出問題，往往是從漠視、破壞紀律和規矩開始的。強調守紀律、講規矩，對于提高黨員干部的政治素質，培養黨和人民需要的好干部，無疑具有重大的現實意義。所以，我們必須堅決維護以*同志為*的中央領導集體的權威，在聽號令、守規矩上做表率、當先鋒。在革命、建設和改革的各個歷史時期，堅持五湖四海、同心同德，反對山頭主義、團團伙伙，一直是我們黨取得勝利的重要保障。然而在一些地方、某些層面，卻出現了“小圈子”滋生、以人畫線的潛規則。在有的單位，入了“伙”、成了“圈里人”，就能進入提拔使用的“快車道”;置身“圈”外，則被視為“異類”，那就什么“好事”也輪不到。正是這種“一榮俱榮、一損俱損”的幫派團伙，造成了一些地區和部門的“塌方式腐敗”、“系統性腐敗”，為害之烈、影響之壞，莫此為甚。故而我們當刮骨療毒，堅決鏟除這一政治痼疾。組織紀律是黨性修養的重要內容，那種“一朝權在手，就把令來行”，為顯示個人辦事果斷、魄力超常而撇開組織程序我行我素、獨斷專行的做法，是完全錯誤的。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭正在向縱深發展，所有黨員干部都必須按照中央有關要求，如實報告個人有關事項，并接受組織的調查核實，自覺接受教育和監督。入了黨，就意味著要多盡一份義務，就要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。每名共產黨員不管從事什么職業，處于什么地位，都首先是黨的人，都要自覺地把個人置于黨的組織之中和領導之下。那種“會上不說、會后亂說”，對黨的決定陽奉陰違、另搞一套，“上有政策、下有對策”的“兩面派”作風，應當毫不遲疑地堅決徹底地加以掃除。還有一些領導干部“能帶千軍萬馬，卻管不好數口之家”，更有個別人與家屬子女、身邊人串通一氣、瘋狂斂財。“殷鑒不遠，在夏后之世”。領導干部必須從自身嚴起，從家庭嚴起，從身邊人嚴起，時刻警惕來自各方面的“圍獵”，守規矩、不任性，才能在反腐倡廉中交出讓黨和人民滿意的答卷。

可以說，守規矩、不任性，就是追求做人為官的幸福，不但要能干事、干成事，聚力凡崗位實現人生價值;更要善治心、走正道，堅持嚴以律己不越雷池半步。幸福不是與生俱來的，需要窮盡畢生之力，不為浮云遮望眼，在自我凈化中校正靈魂航向，在自我革新中驅除心塵染污，善始善終、善做善成，方能抵達幸福的彼岸。守規矩、不任性，精神上不能“缺鈣”。正如*多次強調的，“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。理想信念不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。黨員特別是黨員干部的黨性修養、覺悟、道德水，并不會隨著黨齡的增長、職務的提升而自然提高。有的認為自己年齡大了，定型了，想出格也出不了什么大格;有的感到自己理論水不低，什么道理都懂，用不著再接受什么教育;還有的權力膨脹，總認為自己無所不能，有沒有理想無所謂。客觀地說，不少黨員原本是有理想有抱負有追求的，只是后來“補鈣”沒跟上，逐漸導致“骨質疏松”，信仰一點點缺失。理想動搖是最危險的動搖，信念滑坡是最危險的滑坡。剖析一些發生問題的領導干部，職務有高有低，情節有輕有重，性質各不一樣，但是，根子都是理想信念出了問題。一名黨員、一個領導干部，如果精神之鈣不斷流失，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化，就可能損害黨的形象，給黨和國家帶來極大危害。常“補鈣”才能不“缺鈣”，才能讓自己的精神家園源流豐沛、葳蕤豐茂。要常補理論之鈣，黨的創新理論每發展一步，學習上就跟進一步，對理想做到虔誠而執著、至信而深厚。要常補傳統之鈣，傳承紅色基因、當好紅色傳人，爭做堅定舉旗人、可靠接班人、出色圓夢人。要常補黨性之鈣，在意識形態領域的斗爭中，不當“紳士”當戰士，在大是大非面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。常補紀律之鈣，嚴守政治紀律和政治規矩，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，守好絕對忠誠的魂。對黨絕對忠誠，是黨員領導干部的從政底線和做人準則，決不能把忠誠僅僅當作口號掛在嘴巴上，而要作為終身課題緊抓不放，像過日子一樣落到具體行動中。在這一點上，我們絕不能有絲毫動搖和麻痹大意，不能順境時就忠誠、逆境時就不忠誠。否則，就是對人生幸福的“一票否決”。所以，我們必須經常擦拭信仰之燈，把對黨絕對忠誠作為靈魂的生命線、事業的基準點、行動的指示儀，用紅色基因熔鑄靈魂血脈，用創新理論澆灌精神支柱，用政治紀律錘煉理想信念，不斷增強政治定力，才能真正讓對黨絕對忠誠內化于心、外化于行，成為高度自覺的行動。守規矩、不任性，要有一顆盡責擔當的心。對于黨員領導干部而言，就是要挺立潮頭、迎難而上，做時代的勁草、改革的先鋒;就是要勤勉敬業、認真負責，做工作的基石、事業的脊梁;就是要堅持原則、敢于亮劍，做清風正氣的“代言人”、歪風邪氣的“防護墻”。回首過往，一些歷史遺留問題之所以久拖不決，不是因為其特別難以解決，而是少數同志在職不盡責，沒有真正把人民群眾的切身利益放在心上，缺乏敢于擔當的精神和善于擔當的能力。使命不容懈怠，責任呼喚擔當。黨的事業猶如一根鏈條，任何一個環節都不能“掉鏈子”，否則就會影響甚至遲滯工作的正常運轉。所以，我們既要以優良作風盡心盡力做好分內之事;更要有直面困難的擔當精神，全力以赴解決矛盾問題。惟此才有可能立足凡創造非凡。隨著市場經濟的深度發展和物質生活的不斷改善，社會上各種誘惑五光十色，要想真正做到無私奉獻并不容易，所以要處理好工作苦與樂、個人得與失、進步快與慢的關系，不能盲目攀比，囿于享樂主義。否則，這些微小毒素就會日積月累地侵入人的健康肌體，產生嚴重病變，致使精神家園雜草滋生、垃圾遍地。甘于奉獻是每個共產黨員的應有品質，也是做人做事的基本遵循。作為黨員領導干部，必須堅持標準更高、走在前列，經常給排毒、靈魂排毒、精神排毒，持續添加理想信念的“鈣質”、驅除貪婪腐化的“雜質”，積蓄真抓實干的“墨水”、拒絕享樂主義的“酒水”，才能真正守好心中那片凈土，耕耘好事業的那方熱土。這不僅僅是一種境界、一種覺悟，更是一種追求、一種幸福。新形勢下，我們黨面臨的“四個考驗”、“四種危險”更加凸顯，少數黨員干部人治觀念、特權、“四風”問題還比較嚴重。有人歸咎為教育不到位，有人則認為是制度執行不嚴。對此，*鮮明指出，新形勢下從嚴治黨要堅持建黨和制度治黨緊密結合。從嚴治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發力、同時發力。這些重要論述，科學闡明了建黨和制度治黨兩者的辯證關系，深刻揭示了新形勢下從嚴治黨的內在規律，為加強黨的建設指明了目標方向和實踐路徑。*關于建黨和制度治黨緊密結合的，正是針對目前黨建中面臨的突出問題作出的重要部署，標志著我們黨對建黨治黨規律的認識達到了新的水。一方面，建黨是制度治黨的根本前提。著重從上建黨，是我們黨在長期的革命、建設和改革中得出的重要經驗，是的馬克思主義建黨學說。從古田會議、延安整風到黨的群眾路線教育實踐活動等歷次黨的整風運動，都堅持運用建黨這個法寶，使我們黨能夠掌握馬克思主義強大武器，在任何時候、任何情況下都不迷失方向。另一方面，制度治黨是建黨的有力保障。制度更帶有根本性、全局性和長期性。我們黨在90多年的黨建實踐中，不斷建立健全以黨章為根本、以民主集中制的黨的制度體系，為發展黨的力量、加強黨的建設提供了有力制度保障。是制度的靈魂，制度是的固化。建黨通過影響黨員的認知強化自律力，解決的是理論認同、價值認同和情感認同的問題;制度治黨則通過剛性的規定強化他律力，解決的是管理規范和監督的問題。二者只有有機結合，同向發力，才能產生建黨治黨的聚合效應。建黨和制度治黨，是建黨治黨的兩種不同方式，其統一形式表現在行動上的高度自覺。唯有堅持嚴教與嚴治雙管齊下、剛柔相濟，才能取得整體效應。當前，教育和制度建設過程中，有的難以走出“教育萬能”的誤區，忽視制度的作用，把制度當擺設;有的輕視教育，以為定了制度、有了規章就萬事大吉。這樣簡單化、片面性的工作方法，使一些問題依舊“跑冒滴漏”，一些制度規定成為一紙空文。因此，堅持建黨和制度治黨相結合，必須解決兩種方法路徑如何同頻共振、同時發力的問題。一方面，教育和制度建設指向要集中于黨的各級組織和全體黨員，時間節奏、內容安排上都做到統放結合，同時發力、同步發力，切實把“認識通、制度執行嚴”貫穿黨建全過程全領域。另一方面，要堅持制度面前人人等，有效解決教育者受教育不夠、制訂制度者遵守制度不嚴、對象范圍不統一等問題。建黨與制度治黨，好比人體的血脈和骨骼，唯有相互融合，才能相得益彰。加強建設的同時要強化法治思維。一方面，教育要結合落實制度規定來進行。盯住主要矛盾，抓住關鍵問題抓、搞教育，不斷提高教育的制度化、規范化水。同時，教育的成功經驗要升華、固化為制度，讓教育成果形成常態長效，以此發揮教育的威力作用。另一方面，貫徹執行黨的制度要堅持教育先行。通過教育使制度獲得廣泛認同，將其內化為人們的慣，成為一種內在的、自覺的精神追求，從“不得不如此”轉變成“應該如此”的自我定力。只有搞好兩者之間的聚合融合，才能有效防止制度遭到規避和破壞。當前，執行制度規定中存在隨意性、松弛性、間斷性的問題，依法依規治黨還未形成高度自覺，一些黨員干部對黨規黨紀搞選擇性執行，就是這些問題的直接表現。因此，貫徹從嚴治黨要求，必須堅持建黨與制度治黨緊密結合，在同向發力、同時發力中形成最大合力，發揮最大作用，讓守規矩、不任性成為常態。

守規矩必須懂規矩，不任性必須講黨性，這是作為一名黨員干部的應必備的素質。盡管黨內規矩有的有明文規定，以紀律形態出現;有的沒有明文規定，以規矩形態出現，但是作為一個黨員干部，對黨內的所有規矩包括那些沒有明文規定的規矩都必須懂。如果不懂的話，就不具備當干部的覺悟和水，就會犯錯誤、出問題。我們黨的黨內規矩主要是指黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則。它是一個完整體系，主要包括四個方面的內容：一是黨章。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總章程，也是“總規矩”。二是黨的紀律。黨的紀律是一種剛性約束，是“硬規矩”。三是國家法律。國家法律是黨民制定的，全黨必須模范執行。四是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。這些傳統和慣例經過實踐檢驗，約定俗成，行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，因而它們也是一種規矩，是黨內規矩體系中不可缺少的重要組成部分。有些規矩雖然沒有形諸文字，但卻是一種傳統、一種范式，同樣屬于黨的各級組織和黨員必須遵守的行為規范和準則，需要全黨長期堅持并自覺遵循。隨著形勢任務的發展變化，黨的紀律和規矩也在不斷豐富和完善。我們要根據形勢任務和黨的建設需要，逐步健全黨的紀律和規矩體系，確保其系統配套、務實管用，防止脫離實際、內容模糊不清、滯后于實踐。要把那些反復被實踐證明有效管用、業已比較成熟的不成文的規矩，逐步上升到紀律層面，進入紀律的范疇。以*同志為*的新一屆*領導集體，開局就定規矩，制定了八項規定，在全黨樹立了新形象，形成了新氣象，同時也有力地促進了黨的紀律和規矩建設。嚴格遵守黨的紀律和規矩，是我們黨對黨員、干部的一貫要求。但有些人在錯誤觀念支配下，對黨的紀律和規矩不以為然，出現了各種不守紀律、不講規矩的現象。在中紀委五次全會上，*尖銳指出了不守紀律、不講規矩的種種表現。概括起來，主要是：搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派;亂評亂議，口無遮攔，甚至公然妄議中央;目無組織，自行其是，脫崗離崗不向組織匯報;個人重大問題不及時報告，對組織隱瞞實情;跑風漏氣、四處說情、亂打招呼，等等。其中有的問題已經到了十分嚴重的地步，成為黨的建設的一大憂患。我們必須正視這些問題，不能視而不見，更不能無動于衷。對不守紀律、不講規矩的行為，必須堅決查處，決不能姑息遷就。對黨的政治紀律和政治規矩，必須十分明確地加以強調，不能語焉不詳、閃爍其詞。*在中紀委二次全會上，突出強調了“8個決不允許”，在中紀委五次全會上，又進一步強調了“5個必須、5個決不允許”。這些都是黨員干部必須遵守的最基本的政治紀律和政治規矩，需要全面理解和準確把握。其核心要義，一是必須維護*權威，決不允許背離*要求另搞一套。在任何時候任何情況下，都要在上政治上行動上同*保持高度一致，堅決聽從*指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對*的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力。要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏，甚至斬而不奏。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動。不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預正常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。把這5個方面的政治紀律和政治規矩確實立起來、執行到位了，我們黨就能在政治上更加純潔鞏固和堅強有力。黨員、干部遵守紀律和規矩是無條件的。不能合意的就執行，不合意的就不執行。更不能把它們作為軟約束或一紙空文。對各級黨組織來說，要切實履行執紀職責，加強監督檢查，及時發現和查處各種違紀違規問題。特別是要敢于較真碰硬，拒絕說情風、關系網、利益鏈。無論是誰，違反了紀律和規矩都不能放過，更不能放縱，查出來就要處理，不搞下不為例，也不搞法外開恩，使紀律和規矩真正成為“帶電的高壓線”，而不是“紙老虎”和“稻草人”;使黨員、干部心有所畏、言有所戒、行有所止。只要我們堅持嚴格按照黨的紀律和規矩來約束黨員干部，各種違紀違規行為必定能夠得到糾正和根除。同時，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，除了嚴肅執紀、糾治問題之外，還要注重做好教育和防范工作。要深入開展黨性黨風黨紀教育，加強廉政文化建設，切實打牢黨員、干部遵規守紀的基礎。特別是要積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，加強和改進警示教育。時要多做提提領子、扯扯袖子的工作，察覺苗頭，早打招呼早提醒;發現問題，敢于嚴肅批評，引起警覺，切實起到教育和挽救干部作用，將“守規矩、不任性”落實到對黨員干部的嚴管善待中。

【2017講政治知敬畏守規矩討論心得體會2】

一個人的“做人”??作風狀態、精神狀態、工作狀態、日常生活狀態、與人民群眾關系的狀態，等等，通常而言，與這個人、這個黨員、這個干部的“規矩意識”有沒有、強不強、有多少、有多強是緊密相聯系的。“諸葛一生惟謹慎”，我們觀察實際生活，為什么有的人能夠有良好的德行人格形象，既有原則性又有良好的人際關系，而有的人就不行，他們不強調自我修養，不強調高尚的靈魂，有的甚至我行我素，無度放肆，在群眾中表現非常惡劣，比如年披露出來的重慶市北碚區委書記雷政富的性愛視頻，通過幫親屬攬工程積攢大量錢財，而且“相對鈔票來說，更喜歡美女”(為此，一些想賄賂他的人，招聘16至20歲的美女員工，送給他)。陜西“手表、微笑哥”楊達才，以及海南萬寧小學校長“與小學生開房”案，等等，這樣的干部之所以背離高尚的文明道德意識和人格意識，重要原因就在于他們不守“規矩”，甚至漠視“規矩”，胡作非為，那么，受到公眾的一致唾棄和黨紀國法的嚴肅懲處，就是必然的不可避免的了。

常言道“沒有規矩不成方圓”。規矩就是原則和規定，是必須遵守的，不可以自由化、隨意化地來對待。遵循了，該怎么辦就堅決怎么辦，毫不動搖，我們的事業就有了取勝的把握;反之，沒有規矩，或者有了規矩不遵守，甚至陽奉陰違來破壞規矩??所謂“你有政策，我有對策”，那我們的事業就一定會受到挫折甚至導致失敗;而具體到某一個黨員干部，特別是擔負領導責任的黨員干部個人，違背了規矩，各行其是，甚至胡作非為，玩忽職守，失責瀆責，貪污犯罪，那就一定身敗名裂。

正因為西柏坡“是立規矩的地方”，我們河北廣大公民，特別是共產黨員、各級領導干部就特別要提倡一種自覺性、責任心、規矩心。

正因為“黨的規矩、制度的建立和執行，有力推動了黨的作風和紀律建設”，我們要從更高的視角來看待今天我們黨的各項規矩和制度，進一步強化貫徹、執行的力度。

但是，實際情況與原則要求往往并不完全一致，在有的地方，有的黨組織，有的時候，有的情況下，總有少數黨員干部，對規矩的遵守、執行不那么自覺，往往“打折扣”，“出偏差”，甚至我行我素。這就會在作風上、精神狀態上、文明道德上出現這樣那樣的問題和毛病，正因為如此，就要認真開展“群眾路線教育實踐活動”，就有必要嚴肅認真地“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，嚴肅認真地進行批評與自我批評。

“規矩”有了，大家都來遵守和堅持;“規矩意識”有了，大家都嚴格要求自己的一言一行，我們每一個人的為人處世、我們黨員干部的為官做事，就會更加文明，更加道德，更加正氣浩然，我們的力量就會更加凝聚，我們的事業就能夠無往而不勝。