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“追趕超越”是*來陜視察時(shí),立足全國看陜西作出的科學(xué)判斷。是定位,更是厚望。全省進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求視頻會(huì)議召開后,靖邊縣委緊鑼密鼓召開兩次縣委常委會(huì)議和一次專題會(huì)議,研究部署追趕超越工作。全縣上下眾志成城,著手譜寫轉(zhuǎn)型超越新篇章。
11月14日,靖邊縣委召開第25次常委會(huì)議,研究部署追趕超越有關(guān)工作,成立了靖邊“追趕超越”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。會(huì)議要求,要根據(jù)省委召開的進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求電視電話會(huì)議精神,把“追趕超越”工作作為今后各項(xiàng)工作的總目標(biāo)、總綱領(lǐng)、總遵循,加快推進(jìn)“兩區(qū)兩地一中心”建設(shè),實(shí)現(xiàn)能化高端產(chǎn)業(yè)集群、農(nóng)產(chǎn)品輸出、文化旅游強(qiáng)縣、西北國際商貿(mào)物流、榆林最大副中心城市“五大夢(mèng)想”,到十三五末全面建成小康社會(huì)。
11月23日,靖邊縣委召開第27次常委會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)省市有關(guān)會(huì)議及文件精神,研究關(guān)于靖邊縣進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求的有關(guān)事宜。縣委辦、縣政府辦于即日印發(fā)了《關(guān)于做好進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求工作的通知》,并于次日召開專題會(huì)議落實(shí)文件精神。要求各級(jí)各部門要結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育,把落實(shí)“追趕超越”和“五個(gè)扎實(shí)”要求作為黨委(黨組)中心組集中討論的核心內(nèi)容、黨員干部研究討論的必修課程;要結(jié)合正在開展的十八屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)教育機(jī)會(huì),組織全縣廣大黨員干部和群眾集中開展以“解放、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、追趕超越”為主題的大討論活動(dòng),客觀分析當(dāng)前追趕超越面臨的形勢(shì)和所處方位,明確追趕超越的重點(diǎn)任務(wù)和路徑措施,理清自身優(yōu)勢(shì)、找準(zhǔn)發(fā)展短板,科學(xué)確立追趕超越目標(biāo)及2017年行動(dòng)計(jì)劃;要求紀(jì)委、組織部、政法委、宣傳部等32個(gè)部門和單位在謀劃提出本領(lǐng)域追趕超越綜合方案的基礎(chǔ)上,于11月30日前配合形成全縣追趕超越總體方案。
目前,《靖邊縣追趕超越總體方案》已上報(bào)市委待批。根據(jù)《方案》,靖邊縣已選擇資源稟賦相的韓城和府谷作為追趕超越的對(duì)象標(biāo)桿,初步確定了“追趕府谷、力爭(zhēng)超越”的目標(biāo),力爭(zhēng)在“十三五”期間,年均經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)8%以上、財(cái)政收入增長(zhǎng)10%以上、居民收入增長(zhǎng)10%以上,著力從新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、商貿(mào)物流、保障和改善民生、基礎(chǔ)設(shè)施保障、生態(tài)環(huán)境、改革開放和全面從嚴(yán)治黨等十個(gè)方面實(shí)現(xiàn)提升超越。與此同時(shí),作為實(shí)現(xiàn)追趕超越的重要支撐,該縣在“十三五”期間共規(guī)劃安排了能化利用及轉(zhuǎn)化、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、社會(huì)事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施等七大類重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目98個(gè),規(guī)劃項(xiàng)目總投資1667.6億元。
在2017年的工作謀劃中,靖邊縣繼續(xù)實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整、金融創(chuàng)新、生態(tài)工程上入手,確定了55個(gè)年度投資138億元、總投資603億元的重點(diǎn)項(xiàng)目,其中續(xù)建項(xiàng)目15個(gè),總投資300億元,年度計(jì)劃完成投資45.1億元;新建項(xiàng)目40項(xiàng),總投資297億元,年度計(jì)劃完成投資93.3億元。
追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位,顧名思義,就是爭(zhēng)取先進(jìn)、提升位次,當(dāng)排頭兵、做先行者。“追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位”是一種責(zé)任、一種追求,更是一種氣魄、一種動(dòng)力。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育貴在學(xué),重在做,縣政府辦公室要求“干部要以追趕超越精神做好本職工作”,如何實(shí)現(xiàn)其中的價(jià)值追求,成為當(dāng)前辦公室干部必須用實(shí)際行動(dòng)來回答的重要話題。
一、以更高的站位認(rèn)識(shí)追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位
追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位是提振干部精氣神的需要。孔子曰:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣”。就是說,制定了高目標(biāo),可能只能達(dá)到中等目標(biāo);制定了中等目標(biāo),可能只能達(dá)到低等目標(biāo);如果制定的是低目標(biāo),那最后可能一無所得。高目標(biāo)有利于激發(fā)人的精神、砥礪人的斗志;沒有超常的目標(biāo)和舉措,只能是庸和落后,我們只有把目標(biāo)定得更高點(diǎn),把眼光放得更遠(yuǎn)點(diǎn),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,自我加壓,才能激發(fā)單位上下進(jìn)一步提振精氣神、鼓足拼搶勁,滿懷激情、斗志昂揚(yáng)的加快發(fā)展。
追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位是提升對(duì)外形象的需要。追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位是檢驗(yàn)干部能力水高低的重要標(biāo)準(zhǔn),我們?nèi)绻粻?zhēng)先進(jìn)位,沒聲音、沒圖像,考核沒位次,工作也就沒了底氣,失去的是上級(jí)的信任,影響的是對(duì)外的形象,最終受損的是事業(yè)的發(fā)展。我們只有爭(zhēng)先進(jìn)位、勇爭(zhēng)一流,才能贏得各方面的高看一眼、厚愛一分,才能外塑形象,內(nèi)增力量。
二、以更強(qiáng)的責(zé)任實(shí)現(xiàn)追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位
在其位,謀其政。作為政府辦干部就要牢固樹立追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位的責(zé)任意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,使追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位成為各項(xiàng)工作的主旋律。
高點(diǎn)定位,立志率先。縣政府辦公室結(jié)合實(shí)際制定了本單位追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位的具體方案,堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位,找準(zhǔn)差距、分析原因,進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)分解表,各股室每周細(xì)化工作任務(wù)并落實(shí)到人頭,確保每項(xiàng)工作提速提質(zhì)提效,奮力實(shí)現(xiàn)追趕超越。
解放,敢為人先。要實(shí)現(xiàn)追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位,就是要大力推進(jìn)解放,促進(jìn)觀念更新。辦公室的工作面廣事多,干部們創(chuàng)造性地開展工作,比如在規(guī)范程序和提高效率之間,嚴(yán)格督查和改進(jìn)服務(wù)之間,創(chuàng)造性的變通和突破,切實(shí)以創(chuàng)新的思維,改革的辦法去解決問題,努力干出新成績(jī)。
務(wù)實(shí)進(jìn)取,實(shí)干當(dāng)先。“世界上的事情都是干來的,不干一點(diǎn)馬克思主義都沒有”。縣政府辦全體干部切實(shí)把會(huì)上定的、紙上寫的、向群眾承諾的,變成實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。對(duì)既定的目標(biāo)、承擔(dān)的任務(wù),不爭(zhēng)論、少議論、多干事,只要有百分之一的可能,就盡百分之百的努力,用自身的行動(dòng)投入到追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位的具體實(shí)踐中。領(lǐng)導(dǎo)帶頭撲下身子抓落實(shí),領(lǐng)著干、帶著干、親自干,在一線辦公、在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決,確保各項(xiàng)工作任務(wù)既好又快的落到實(shí)處。今年辦公室協(xié)調(diào)水利、供銷部門為包扶村九成宮鎮(zhèn)西坊村解決蔬菜灌溉和銷售難問題,包扶干部趙亮、肖宏偉與詐騙犯斗智斗勇,為貧困戶挽回經(jīng)濟(jì)損失7000余元……像這樣與群眾心連心、手牽手,共奔小康路的事例每天都在上演。
三、以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位
追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位工作是一個(gè)需要全社會(huì)一起來完成的目標(biāo)任務(wù),可以說人人頭上有目標(biāo)、肩上有擔(dān)子,心中有責(zé)任。爭(zhēng)先進(jìn)位不是一句口號(hào),它需要我們明確自己該做什么,不該做什么,并去實(shí)實(shí)在在為它作出努力,付出汗水。不論我們的崗位大小,是否關(guān)鍵,我們都是爭(zhēng)先進(jìn)位的參與者,所以說,立足崗位,干好本職工作是我們要做的重點(diǎn)。
一是以“爭(zhēng)”的意識(shí)強(qiáng)化工作理念。作為政府辦干部就要具備只爭(zhēng)朝夕的意識(shí),不斷強(qiáng)化“時(shí)間就是效率”的工作理念。修補(bǔ)自身業(yè)務(wù)上的“短板”,不斷進(jìn)取以養(yǎng)銳氣。不斷強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法紀(jì)意識(shí),保持爭(zhēng)做一流的心態(tài)。
二是以“先”的觸角強(qiáng)化工作本能。辦公室干部既要占好“發(fā)展時(shí)不我待、機(jī)遇時(shí)不我待”的先機(jī),又要深諳“步步待舉哪步為先”的玄機(jī)。要銘記宗旨,站在人民群眾的角度去搞好服務(wù),干好工作。
三是以“創(chuàng)”的精神強(qiáng)化工作干勁。“創(chuàng)”就是要?jiǎng)?chuàng)新,開拓進(jìn)取。創(chuàng)新也是精氣神,是發(fā)展的主核。辦公室干部要在干好“流程性”工作的同時(shí)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),爭(zhēng)取把每一篇信息改成精品,把每一份文件落到實(shí)處,用實(shí)際行動(dòng)來詮釋追趕超越力促發(fā)展。
四是以“優(yōu)”的業(yè)績(jī)強(qiáng)化工作目標(biāo)。“優(yōu)”就是要優(yōu)異,成效顯著。辦公室干部要想在追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位的活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),就必須咬實(shí)目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)地干,保證群眾的來信來訪件件有回音,保證領(lǐng)導(dǎo)的安排事事有著落。
追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位的號(hào)角已經(jīng)吹響,政府辦全體干部將一個(gè)聲音喊到底,一以貫之抓到底,一鼓作氣干到底,奮力開創(chuàng)追趕超越新局面。
*在陜西視察時(shí)作出了陜西正處在追趕超越階段的重要論斷,提出了“五個(gè)扎實(shí)推進(jìn)”的要求。這是新常態(tài)下推動(dòng)陜西經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的行動(dòng)指南,是陜西統(tǒng)籌推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”的主要路徑。*作出的追趕超越的重要論斷,既是對(duì)陜西所處發(fā)展階段的科學(xué)定位,也是對(duì)陜西未來發(fā)展寄予的深切厚望,更是對(duì)陜西廣大干部群眾提出的新任務(wù)新要求。作為寶雞市的一名普通工作人員,我們要牢記囑托,圍繞寶雞市發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化領(lǐng)先意識(shí)、破難意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)水,為我市全面建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
要強(qiáng)化領(lǐng)先意識(shí)。古語云:“取法乎上,得乎其中;取法乎中,得乎其下”,這就要求我們要敢于進(jìn)位,敢立潮頭。當(dāng)前,我市圍繞“加快打造關(guān)天副中心、建設(shè)最具幸福感城市”這一目標(biāo)追趕超越,各縣區(qū)各部門發(fā)展提速、工作提效、服務(wù)提質(zhì)。作為個(gè)人來說,要高起點(diǎn)定位,高水謀事,高標(biāo)準(zhǔn)要求,跳出自己看自己,對(duì)照先進(jìn)找差距,放眼全局定目標(biāo),自我加壓爭(zhēng)一流。作為黨員干部,切不可閉門造車,低頭只看自己的進(jìn)退,而是要在相互比較的基礎(chǔ)上,多看看兄弟單位的發(fā)展,看看周圍的先進(jìn)同志,看一看自己有哪些差距,想一想產(chǎn)生這些差距的原因是什么,聽一聽別人的看法、見解和思路。只有這樣,眼界才會(huì)開闊,站位才能高遠(yuǎn)。
要強(qiáng)化破難意識(shí)。應(yīng)該說,我們當(dāng)前面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有,面對(duì)的挑戰(zhàn)也前所未有。任何單位、任何人難免有難以處理的事,遇到這些問題,我們不能怕苦畏難,不能打退堂鼓,要敢于直面困難、正視矛盾,主動(dòng)到條件艱苦、矛盾集中的地方去,在化解矛盾、排解難題中提高能力。要有“萬折必東不回頭”的志氣,有“赴百仞之谷而不懼”的勇氣,有“滴水石穿”的韌勁。要全身心克難,不管困難再大、任務(wù)再重、矛盾再多,都要堅(jiān)定必勝信心和決心,知難而進(jìn)不言難,迎難而上不畏難,攻堅(jiān)克難解難題。要有敢闖敢試敢冒的激情和銳氣,勇于探索不怕失敗,敢于攻堅(jiān)不怕風(fēng)險(xiǎn),善于突破不怕挫折。
要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。在“追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位”活動(dòng)中,敢不敢擔(dān)當(dāng),敢不敢負(fù)責(zé),反映了一個(gè)黨員干部的品質(zhì)。不為黨負(fù)責(zé),不為民擔(dān)事,就是對(duì)責(zé)任的瀆職,人民群眾最為痛恨。所以,我們要時(shí)刻牢記自己的使命,盡職盡責(zé),盡心盡力,把應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)承擔(dān)好,把應(yīng)完成的使命完成好,做到勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé),遇到困難不回避,關(guān)鍵時(shí)刻敢出面,處理問題能決斷。對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作,要勇挑重?fù)?dān),認(rèn)真地走好每一步、做好每一件工作,要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,義無反顧地承擔(dān)起黨和人民所賦予的責(zé)任,把自己的事業(yè)同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來,開拓進(jìn)取,積極工作。
要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)一個(gè)單位、一名干部來說,創(chuàng)新是競(jìng)爭(zhēng)力和生命力的體現(xiàn),是一個(gè)單位總體素質(zhì)的體現(xiàn),是一名干部覺悟的體現(xiàn)。只有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,才會(huì)萌發(fā)創(chuàng)新的意愿。如果是安于現(xiàn)狀、得過且過,甚至是不求有功,但求無過,就不會(huì)有什么創(chuàng)新意識(shí),更說不上創(chuàng)新精神。一個(gè)黨員干部如果缺乏創(chuàng)新意識(shí),其所負(fù)責(zé)的工作就會(huì)停滯不前,就要落伍。所以,只要敢于創(chuàng)新、勇于探索,爭(zhēng)先進(jìn)位才會(huì)獲得取之不盡的力量之源。
綜上,四種意識(shí)是黨員干部工作態(tài)度、工作作風(fēng)和責(zé)任心的表現(xiàn),體現(xiàn)黨員干部的品格和情懷。為此,在“追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位”中,我們要鼓足干勁,主動(dòng)作為,把精力用在干事上,把心思用在抓落實(shí)上,使?fàn)幭冗M(jìn)位真正成為推動(dòng)全面發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾的經(jīng)常性動(dòng)力。
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