度民主生活會對照材料一

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動”和“觀念更新”學(xué)習(xí)討論，按照市局統(tǒng)一部署，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合實際，著重從、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問題，結(jié)合自身和崗位實際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料。現(xiàn)將情況報告如下：

一、個人黨性基本分析

本人從政治、執(zhí)行紀(jì)律、品德、發(fā)揮作用四個方面進行查擺匯報：

1、政治合格方面。本人能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在上政治上行動上能夠自覺以*同志的*保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。

2、執(zhí)行紀(jì)律合格方面。個人能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠，聽黨指揮，有較強的組織觀念，能夠做到言行一致，說老實話、辦老實事、做老實人。但在執(zhí)行紀(jì)律上，有時存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象。

3、品德合格方面。能用共產(chǎn)黨人標(biāo)準(zhǔn)要求自己，能夠繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，但與優(yōu)秀共產(chǎn)黨標(biāo)準(zhǔn)和先進人物相比，有一定差距。

4、發(fā)揮作用合格方面。能夠正確對待組織分工，履職盡責(zé)，在工作崗位上發(fā)揮應(yīng)有作用，做到敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，但在組織管理和服務(wù)企業(yè)上有時缺少對策和方法。

二、結(jié)合“兩學(xué)一做”，查找存在問題

圍繞理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實全面治黨責(zé)任等六個方面,本人深入查找問題：

1、理想信念方面。主要在理論學(xué)習(xí)和深入思考上堅持不夠。：一是對馬克思主義的哲學(xué)理論知識學(xué)習(xí)堅持不好，有時對黨和國家的新理論、新實踐、新成果學(xué)習(xí)、運用不夠。二是政治理論學(xué)習(xí)自覺性有待提高，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多，對關(guān)聯(lián)性不大的政治、市場經(jīng)濟等純理論知識學(xué)得少。

2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、黨規(guī)、系列講話、一準(zhǔn)則兩條例等，收到了很好效果，但沒有制定經(jīng)常性、常態(tài)化的學(xué)習(xí)計劃，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時松時緊。二是政治紀(jì)律性還有待加強。政治敏感性不高，有時把行動上不出格等同于政治上合格。三是有時對社會上消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

3、作風(fēng)建設(shè)方面。一是面對分局現(xiàn)有的狀況和工作機制，雖從內(nèi)心真切想盡力做好、管好分管業(yè)務(wù)工作，但常感到“力不從心”，迎難而上的勁頭不足。慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。二是服務(wù)企業(yè)有時會“浮在表面”。抱著不想過多打攪企業(yè)的想法，與轄區(qū)企業(yè)交流時間不多、溝通深度不足，對企業(yè)現(xiàn)狀掌握不全面，服務(wù)企業(yè)沒有用盡“洪荒之力”。

4、擔(dān)當(dāng)作為方面。一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是工作中創(chuàng)新意識不強，容易安于現(xiàn)狀，對如何發(fā)揮職能服務(wù)，進一步促進企業(yè)提升質(zhì)量品牌的思路不寬、舉措不明，問題研究不夠細(xì)致,不會為、不善為的現(xiàn)象時有存在。

5、組織生活方面。一是落實組織生活制度不深入。雖然能按照分局支部安排定期參加“三會一課”等組織生活，能夠做到不缺席，但對于政治理論學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)真對待和深化思考，只是浮在表面，缺乏對學(xué)習(xí)內(nèi)容更深入思考。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進行深層次剖析。與干部職工交流談心較少，大多都是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點。

6、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是對新常態(tài)下加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)的極端重要性認(rèn)識還不夠深刻。存在只要抓好日常工作和分管部門工作就完成組織交付的任務(wù)，沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”扛到肩上。二是沒有把抓工作和落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任結(jié)合起來，層層壓實責(zé)任不到位。

三、產(chǎn)生問題原因剖析

上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：

1、理想信念有所弱化。自認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，上存在著“天花板效應(yīng)”等不良傾向。導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多，在精神上及時“補鈣”不夠，改造與信念堅守有所放松。

2、宗旨意識有所淡化。認(rèn)為自己出生農(nóng)村，又長期在基層工作，經(jīng)常與群眾打交道，對群眾有一種特殊情懷。但在工作中還是往往存在怕跟企業(yè)走得被“說閑話”，與企業(yè)“心貼心”交流少，缺乏“換位思考”，對企業(yè)的困難未能做到感同身受，沒有真正構(gòu)建提出的“親、清”新型政商關(guān)系。

3、自我約束不嚴(yán)。工作多年，自以為比較了解工作程序，相應(yīng)的就產(chǎn)生了主觀主義和個人臆斷，憑經(jīng)驗辦事，對分管口的同事們提要求、布置工作的時候多，反思工作的時候少，缺乏與時俱進的意識。

4、組織紀(jì)律有所松懈。對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，存在“獨善其身”，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率，但對社會上很多不良傾向，沒有及時地、旗幟鮮明地進行反駁和糾正。

四、努力方向和整改措施

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，本人從以下幾個方面認(rèn)真抓好整改落實：

1、強化忠誠意識，做到心中有黨。重點學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以*同志的*周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手，不斷修煉政德、職德和品德。

2、強化服務(wù)意識，做到心中有民。俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，進一步暢通與轄區(qū)企業(yè)互聯(lián)互通渠道，服務(wù)企業(yè)。搭好為民排憂解難臺。堅持以政府關(guān)注、企業(yè)關(guān)心為導(dǎo)向，牢固樹立“執(zhí)法為民”理念，加大民生領(lǐng)域和重點產(chǎn)品質(zhì)量源頭監(jiān)管力度。

3、強化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。自覺引導(dǎo)分局黨員干部把本職工作融入全市落實“五大發(fā)展行動計劃”打造“四個之城”中。積極發(fā)揮質(zhì)量提升、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、品牌帶動等職能作用，助推園區(qū)局所轄企業(yè)整體質(zhì)量水提升。堅持問題導(dǎo)向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，針對各項工作任務(wù)，一項一項抓落實、一件一件做到位。

4、強化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、積極參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人、樹好形象。

以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。

度民主生活會對照材料二

自開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我對科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵理解更全面、深刻，觸動很大，把本人工作實際與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，發(fā)現(xiàn)存在一些突出具體問題，并從自己內(nèi)心深處反思如下：

一、存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)欠缺。學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏認(rèn)真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東，沒有深刻認(rèn)識精髓，對鄧小理論、“三個代表”重要和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解得不深不透。

2、深入調(diào)研不夠多。不能充分了解情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實際調(diào)查研究少、指導(dǎo)工會和辦公室工作不夠細(xì)致。雖然自己能夠經(jīng)常帶著問題去思考，但僅限于表面，還不夠深入細(xì)致，很少象“解剖麻雀”一樣去考慮解決問題。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，對單位作出的一些關(guān)系全局的安排理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

4、理論與實踐不完全適應(yīng)。由于多忙于事務(wù)，自覺學(xué)習(xí)時間少，對黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對農(nóng)業(yè)適用新技術(shù)、農(nóng)村實用法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不夠深入。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，造成自身理論知識跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。

5、工作熱情不夠。認(rèn)為工會工作非重要崗位，可做可不做，可緊可慢，對單位全局和社會經(jīng)濟發(fā)展不會造成什么影響，多一事不如少一事，盡量不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。由于處在這樣的工作環(huán)境中，工作的上進心和工作積極性不強，直接影響了工會工作的發(fā)展。