黨員對照黨章標準查找突出問題及整改措施一

一、存在的突出問題

1、政治紀律方面的問題及表現。當前國際國內各種文化交融交鋒日趨激烈，敵對勢力對我意識形態滲透手法不斷變化，力度不斷加大，作為普通黨員，在這一錯綜復雜的形勢面前，應該旗幟鮮明地擁護黨的主張和觀點，理直氣壯地宣傳群眾路線教育意義、目的等，在這方面自己做的不夠積極主動，總覺得我不是領導又臨退休，有懶惰，通過這次學習我不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別能力，在這方面我需要進一步加強。

2、形式主義方面的問題及表現。本人雖然非常反感、堅決反對，但形式主義或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。時，領導讓我做什么我就做什么，把自己份內的事做好就滿足了。沒有很好地、認真地沉下心來發現實驗教學中的問題、對于發現的問題也沒有好好的研究、解決、推動工作;工作主動性不夠。

3、享樂主義方面的問題及表現。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，吃苦奉獻的精神不夠強，隨著生活水的不斷提高，吃苦在前，享受在后的有所淡化，有些時候，純粹是憑著經驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。在精神狀態上，逐漸空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取;“群眾利益高于一切”的有所淡化，愛崗敬業、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多干一點覺得辛苦。

4、奢靡之風方面的問題及表現。隨著經濟社會飛速發展、生活水的提高，樹立以艱苦奮斗，勤儉樸素為榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的還不牢固。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算，節約一切可以節約的開支漸漸淡化。

5、黨風廉政建設方面的問題及表現。本人以前總認為，黨風廉政建設是領導干部的事，自己只是普通黨員，覺得自己沒有腐敗的條件，沒有腐敗的市場，即使想腐敗都不行。沒深刻認識到，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學習，不注重改造開始的，稍有不慎，就可能被腐蝕，就會犯錯誤。應該時刻自重、自省、自警、自勵，持之以恒地堅守“干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人”的原則。

二、問題產生的原因分析

為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程，從根源上深挖，上述五個方面查擺的突出問題，主要有以下幾個方面原因。

1、是工學矛盾處理的不好，學習抓的不夠緊，特別是對*、*系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠，指導推動工作不夠，弘揚理論聯系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學習與個人工作學習作風結合的不緊密，對“四風”、“兩問題”的嚴重性、危害性認識不足，對工作的自覺性和堅定性不夠。

2、到群眾中去，真心向群眾交朋友等方面的工作不扎實、不深入;對真心拜群眾為師，虛心向職工學習，帶著調研課題不夠深入，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。

3、是存在黨性修養沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現象，缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當。在點滴成績面前，沾沾自喜;在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。

4、工作上有時拈輕怕重，安于現狀，不愿吃苦出力;學習上，學術上，滿足于現有學識和見解，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

5、是對正確的人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握，守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放松，表現在實驗室工作方面不夠深入細致，不能嚴格遵循制度、原則。

三、整改方向及主要措施

本人對存在的政治紀律問題、“四風”問題、清正廉潔問題，堅持從現在做起，改作風、除毛病、正品行、樹新風，以過硬的作風和堅強的黨性，保持黨的先進性和純潔性，永葆共產黨人的政治本色。

1、堅守黨的政治紀律。深入持久*一系列講話精神，切實用*重要講話精神武裝頭腦，指導實踐推動工作;始終堅定理想信念，堅定對馬克思主義的理想信念和對*、共產主義的理想信念，堅定對*自信、理論自信、制度自信。

2、牢固樹立為民宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼群眾、行動走進群眾;努力想問題、抓工作。以優質的服務，良好的形象，辦好各項行政事務性工作。

3、堅決抵御不良之風。發揚艱苦奮斗優良傳統是我們黨與人民保持密切聯系的法寶。吃苦在前，享受在后，腳踏實地，扎實工作，追求健康、有益、儉樸、文明、科學的工作和生活。

4、認真貫徹落實中央“八項規定”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、牢固樹立節約光榮、浪費可恥的觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情，始終保持共產黨員的先進性、純潔性，增強黨的戰斗力、凝聚力。

以上存在的問題，原因剖析和整改措施，還不夠深入，今后的生活、工作中，希望領導與其他黨員對于我存在的問題，提出批評指導。

黨員對照黨章標準查找突出問題及整改措施二

一、當前落實從嚴治黨責任存在的主要問題

治國必先治黨，治黨務必從嚴。十八大以來，中央把從嚴治黨提升到一個新的高度，即使如此，我們在落實從嚴治黨責任方面還存在著比較嚴重的問題。

1.管黨治黨意識有待增強。一是存在把主業當副業的現象。有的基層黨組織對“以經濟建設為中心”存在片面理解，認為經濟工作是中心，其它工作包括黨的建設都是“副業”;有的基層黨委書記認為抓住經濟發展看得見、摸得著，短時間內容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果;有的認為黨風政風、政治生態的優化受大環境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉，因而對經濟工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內職務當成政治榮譽的現象。有的單位行政領導，忘記了自己的黨內職務和職責，只看重行政職務，一說就是“我是搞業務的”，把履行黨建工作職責等同于開會講個話、發文簽個字、活動露個臉，“一崗雙責”沒有落到實處。三是存在壓力層層遞減的現象。一些基層黨組織慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現了“上頭熱、下頭冷”的現象。

2.敢管敢嚴力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負責人自身不干凈，對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務工作者怕執行規定過嚴，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經濟社會發展的“罪名”。二是缺乏嚴抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”，對違規違紀的一些現象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的沒有得到真正貫徹落實。

3.考責評責體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標考核體系，但所占權重太小，對抓黨建工作的激勵作用不明顯，甚至產生負面影響。二是考核內容偏“虛”。基層黨建工作不同于上項目、抓產業、搞工程等工作，無法物化，難以量化，以致考核內容上把成立了領導小組沒有、發文了沒有、開展了活動沒有、經費解決了沒有作為指標，難以客觀公正地反映黨建工作的實際成效，甚至可能會在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核，忽視時的監督檢查和民意調查。組織、紀檢、宣傳、統戰考核各自為政，分別考核，不能綜合評定黨建工作的成效。四是結果運用偏“空”。黨建工作考核評價機制尚不完善，黨建工作考核結果合理使用缺乏與之配套的相關制度條規，因而即使主觀上努力運用考核結果，實踐中也難免力不從心，由此導致為考核而考核，考核與考核結果的運用形成“兩張皮”，沒有真掛鉤、真兌現，考核結果運用僅體現在精神和物質層面，而對黨員干部最關心的政治待遇、升降去留相關性不強，對黨員干部起不到普遍激勵的作用。

二、新形勢下加強和落實從嚴治黨責任的對策探討

加強和落實從嚴治黨責任，要從五個方面擰緊責任鏈條，強化責任擔當，努力在黨內營造敬法畏紀、風清氣正的政治生態。

1.增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經濟工作、項目建設那樣抓黨建，引導各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。

2.健全責任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。

3.狠抓責任落實。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向實處使勁，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是各級黨組織書記要切實履行第一責任人職責，主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。

4.完善責任考核。考核是無形的“指揮棒”，考核的導向，直接影響干部努力的方向。要細化量化考核指標，明確各項指標的數量、時間、標準、要求，化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權重，尤其是對各級各部門黨委(黨組)書記考核，首先要看抓黨建的實效，形成“抓好黨建是最大政績”的導向。要改進考核方式，尊重時檢查考核，尊重群眾對黨建工作的評價。要整合考核項目，把分散在黨委各部門的考核合并起來，以便對各地各單位黨建工作狀況作出全面的評價。要注重考核結果運用，與評先評優、選拔任用真掛鉤、真運用。

5.是嚴格責任追究。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。要堅持紀律上“從嚴”、執行上“較真”、效果上“戒示”，加快建立嚴格的剛性責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。

黨員對照黨章標準查找突出問題及整改措施三

《中國共產黨章程》是黨的根本大法，是規范和制約黨組織、黨員的總章程，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是黨員和黨的干部必須遵守的基本準則。學習好、貫徹好《黨章》，尤其是執行好《黨章》，對于全面加強黨的建設，深入開展“兩學一做”學習教育，以及黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有十分重要的指導意義。然而，目前在《黨章》學習執行中仍然存在一些問題亟待解決。

一、存在的突出問題

1、政治理論學習的欠缺，理論與實際的脫節。理論學習的不刻苦，沒有系統的深入學習，只重表面學習，沒能準確把握其深刻的內涵和精神實質，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面的引用個別原理，而不能有效的與實際工作結合起來。

2、工作中缺乏共產黨員的先鋒戰士不畏困難的沖勁，一是在工作中存在求穩的心態，對部分把握不足或準備不十分充分的工作任務，存在抵觸情緒，消極對待。導致工作缺乏激情和動力，

往往影響工作效率，沒有時刻高標準嚴要求自己。而是缺乏創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，產生的新想法大多停留于心動而無行動的態度，三是對有關的相關業務知識研究的少，工作方法簡單，導致工作效果不佳。

3、對自己不太認可的工作任務，往往存在盡快完成的應付心態，而不是怎樣做到最好。特別是任務多、壓力大的時間更是如此，導致工作缺乏耐心，易產生急躁情緒和盲目下結論的不良后果。

4、未能牢固全心全意為人民服務的宗旨觀念。在工作中多數時間只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有和廣大群眾打成一片。

二、存在問題的根源

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家，對學習自覺性差、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題。究其原因：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實際隔離，忽視了理論與實踐的辨正唯物關系，只滿足于記住幾條重要論斷和講話，缺乏系統性，經常性的深入學習，不能也用馬列主義和觀點分析問題，不具備用理論知識認識問題、解決問題的能力。

2、缺乏艱苦奮斗的精神。由于對自己的要求標準不高、不嚴格，導致大錯誤沒犯，小錯誤不斷。

3、群眾工作經驗不豐富，宗旨意識淡薄。在行動上未樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，缺乏虛心向人民群眾學習的。

三、今后的努力方向

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點，堅持不懈的學習理論，實現理論與實際相統一。

2、進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于全面分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人的具體情況和自身工作特點，不斷完善和提自己，腳踏實地的投入工作中去。

3、牢固樹立全心全意為人民服務的。要始終牢記我是勞動人民中的一員。做到樂于吃苦再前，沖鋒在前，樂于承擔艱巨任務，用自己的行動，在群眾中發揮骨干帶頭作用牢固樹立全心

全意為人民服務根本宗旨。認真思考自己的不足和差距，集中表現在理想信念的堅定性和全心全意為人民服務宗旨的牢固性方面。所以，自己努力加強了這方面的鍛煉。

4、嚴于律己，嚴守政治紀律。第一始終把自己的職業看作是對自己的一種“約束“，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處要嚴格自己管好自己，發揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以實際行動做出表率。第二自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養?保持清正廉潔的生活作風