除暴安良,懲惡揚善,處險不驚的“拼命三郎”,老百姓心中的好警察。南縣十大感動人物獲獎者曹文政的頒獎辭是這樣寫的。
曹文政,男,漢族,1971年2月出生,現任南縣公安局南洲刑事偵查隊隊長。從警16年,他用青春與熱血,書寫著對黨、對人民、對公安事業的無比熱愛與忠誠。
他喜歡說,最愛那身橄欖綠,枝枝葉葉向著太陽,縷縷深情獻給大地。
窮追不舍,讓犯罪分子無處可逃
警察隊伍中,曹文政是個傳奇。他當過交警,下過基層派出所,危急關頭,他總是沖在最前面。
2013年4月,南縣公安局成立南洲刑事偵查隊,專門負責城區刑事案件的偵查工作。局領導不約而同提到了一個人??時任南洲派出所教導員的曹文政。
關于他的智勇,流傳著不少故事。2009年7月,南洲城區發生一起因蹦迪引發的惡性傷害來件。烏嘴鄉19歲青年楊某被人捅成 重傷。因兇手逃逸,醫療費沒有著落,乎癱瘓。加上現場混亂,證據缺失,案件偵破也無大的進展。幾年來,楊某父親用輪椅推著兒子四處上訪,惹人憐憫,也給工作人員帶來很大壓力。
案件后來轉到曹文政手中。他是看在眼里,痛在心上,暗地發誓要早日將兇手捉拿歸案。他抽絲剝繭,利用網上追逃等刑偵手段,案情取得突破性進展。得知兩名犯罪嫌疑人藏匿于深圳的線索后,他帶領民警千里奔襲,于深夜在深圳少井鎮一出租屋內將兩名犯罪嫌疑人抓獲。利用兇手家屬賠償的5萬元醫療費,楊某動了手術脊椎開始慢慢恢復。看到兒子逐步康復,楊某父親老淚縱橫,“還是共產黨好,人民警察最親。”
赤手擒兇,英雄美名四海遠揚
曹文政赤手擒兇在南縣更是傳為佳話。那是2010年夏天,在街上巡邏的他,發現有幾個年輕小伙子鬼鬼祟祟,于是上前詢問。讓他意想不到的是,這些人竟然抽出砍刀,朝他砍來。憑著警營練就的一身好本領,曹文政赤手空拳和他們搏斗起來。在對手還沒反應過來,他就將其中一人的刀踢掉了。他的那種大無畏的氣勢,震懾了其他幾個兇徒。在群眾的幫助下,曹文政將五人全部捉住。當地一名詩人聞訊后,還寫作了一首長詩,盛贊他的勇猛與機智。
在歹徒和危險面前,他嫉惡如仇、敢于拼搏,是令無數犯罪分子膽寒的“克星”;他身材魁梧,聲若洪鐘,辦起案來更是虎氣十足、虎虎生風,群眾送給他一個“南洲虎”美譽。
數字是最好的說明,僅,他帶領戰友們累計破獲各類刑事案件211起,為群眾挽回經濟損失80萬元,收繳毒品冰毒10余公斤,為維護南縣城區社會治安秩序立下汗馬功勞。
工作中他是拼命三郎,帶隊時情意綿綿仁慈兄長
工作中,曹文政是個不折不扣的“拼命三郎”。他的勤奮和踏實,給身邊的年輕民警們樹立了良好榜樣。
剛到偵查隊,沒有鮮花掌聲,曹文政迎來的卻是一次次挑戰。2013年4月初至6月中旬,南洲城區連發以“丟砣”形式的詐騙案件四起,涉案金額十萬余元。71歲的陳業華懷揣賣菜籽及多年來撿廢品積攢下來的22000元現金,到銀行存錢卻不幸被騙。老人啞巴吃黃蓮,有苦說不出,連想死的心都有了。
身為隊長的曹文政,聽著老人的哀嘆,心如刀割。他和隊友一一梳理,認為再狡猾的作案人也會留下蛛絲馬跡。重點應放在以案找人、找車,以視頻監控為重點線索下功夫。當犯罪嫌疑人再次作案時,他們迅速調取了銀行外攝像頭監控記錄,發現案發前后有三名形跡可疑的男子,并與一臺停靠在銀行門前的黑色捷達車有關。順藤摸瓜,他們將四名郴洲籍犯罪嫌疑人一舉抓獲,群眾拍手稱贊。
還沒來得及松一口氣,南洲城區接連發生飛車搶奪案件。最讓人氣憤的是,光天化日之下,兩名年輕女子被“飛車男”搶走錢包、金項鏈,共計3萬余元。一時間,老百姓人人自危,人心惶惶。
曹文政悶聲不響,把一大堆換洗衣物搬到了辦公室。他當著全隊民警的面發誓,此案不破,不回一次家,不在外面吃一餐飯,不沾一滴酒。他帶領8名專案組成員,兵分三路,扎進茫茫人海,滾滾車流中去。正是夏季,車里40多度的高溫,蹲守不到一兩個小時,早已汗如雨下。曹文政和隊友忍受著,生怕打草驚蛇。而對手也像人間蒸發了一樣,20多天不見任何響動。
最狡猾的狐貍也斗不過獵人。“飛車男”見風浪靜,以為風頭已過,伺機動手。此時,曹文政和隊友已成功鎖定犯罪嫌疑人,準備收網。7月17日18時許,犯罪嫌疑人在興盛大道再次作案時,神兵天降,專案組當場繳獲作案摩托車一輛。經突審破獲飛車搶奪案件20起,查明涉案金額40余萬元。犯罪嫌疑人陳某流竄安鄉、華容及湖北石首、公安等地,作案三年,從未失手,并號稱摩托車技高手,有“飛車王子”之稱,卻不想栽在了曹文政手里,直呼碰到了“克星”。
成績背后,勤字當頭。擔任隊長的兩年來,曹文政長期以辦公室為家。8月,他高血壓發作,暈倒在辦公室。同事們手忙腳亂地將他送到醫院,醫生檢查后說:幸好送得及時,再遲會就有生命危險。可他僅僅住院兩天,獲悉隊里又接了個重大盜竊案,他吊針一拔,打了個的士就趕到了單位,立馬投入了戰斗中。隊員們說:曹隊工作起來不但犯罪分子害怕,我們看著也害怕!
在偵查隊這個新成立的部門,全都是20來歲的小青年,有干勁,有熱情,但經驗少。曹文政手把手地教,如何通過蛛絲馬跡,去查找破案線索;如何依靠群眾,讓犯罪分子無所遁形。在他的帶領下,隊員們迅速成長,成為南縣公安局的打擊犯罪的“尖刀班”。年來,有7名隊員立功受獎,有4名隊員得到提拔重用。隊員們經常說:只要像曹隊一樣努力工作,絕對不愁沒有成績。
而他對隊員的好,大家都是有目共睹。他記得每個人的生日,會給你一份意想不到的驚喜。而他為了隊友,不幸受傷,更是讓隊友心生敬意。那是2010年10月,他和隊友一起趕赴南洲鎮大洲村二組,為了抓獲多次參與搶劫、敲詐勒索的犯罪嫌疑人邵某。剛進其家門,邵某突然從床上躍起,赤腳就想往門外沖。曹文政一把抓住邵某一只手,邵某猛地從枕頭邊拿出一把殺豬刀對著其隊友腹部捅去。曹文政見狀赤手握住刀鋒,鮮血淋漓,痛徹心扉。傷口愈合后,還是留下一道疤痕。有人罵他傻,他淡然一笑:“隊友生死關頭,我不出手誰出手。”
從警16來,曹文政獲得榮譽無數、先后評為益陽市十佳政法民警、湖南省優秀人民警察、益陽市第五屆“我最喜愛的十佳公安民警”、南縣年度十大感動人物。面對這些,他謙遜地說,“榮譽是大家的,我只是盡了自己的本分……”
夜色如水,當縣城居民漸漸進入夢鄉。曹文政和他的隊友還在忙碌,為了百姓的安寧,他們迎著朝陽出發。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍。”他們又一次啟程。
劉金蘭,女,漢族,中共黨員,1973年2月出生,大專文化。1988年參加工作,1997年7月入黨,現任北京格雷維爾電子有限公司集寧電器廠黨委書記、廠長。
圍繞中心抓黨建抓好黨建促發展
2012年底,北京格雷維爾電子有限公司集寧電器廠原廠長卸任,工廠70%的管理、技術人員全部跟隨原廠長離職,工廠運行一度陷入癱瘓。繼續生存?還是就此倒閉?成了臨危受命的黨委書記、廠長劉金蘭眼前的嚴峻課題。欣慰的是,劉金蘭選擇了前者。面對工廠的浴火重生和剩余40余名工人的“二次創業”,面對一系列難題,黨委書記劉金蘭第一時間想到黨組織,并迅速從恢復組建黨組織入手,致力于最大程度的彰顯黨建工作的核心效能,提升黨建工作科學化水,立足于引領和促進工廠科學發展,依托黨組織在理念、機制、載體等方面大膽創新實踐,使黨建工作在融入中心、服務大局中煥發出新的生機與活力,僅用了一年左右的時間,工廠就在創新與凝聚中實現了華麗轉身,工廠效益劇增,發展勢頭蒸蒸日上,并于被自治區黨委組織部評為服務型基層黨組織。為了使黨建工作由“定性安排”向“量化考核”轉變,劉金蘭在著力構建完善黨建工作機制科學化上下足功夫。實施黨建工作閉環管理機制,構建形成了目標定位?責任落實?創新實踐?量化考核?問責追究“一體化”的黨建管理運行體系。健全完善黨委創新工作實踐、評價考核、問責追究等多項保障機制,圍繞10方面內容、4種途徑開展創新,設立黨委創新工作實踐獎,細分評價級別,明確9項問責事項,規定8種問責處理方式,確保了責任層層落實。創新實施“四聯四創”工作機制,廠領導班子成員聯系支部創、管理部門聯系車間創典范、支委成員聯系黨員創品牌、黨員聯系職工群眾創績效,構建了班子成員?管理部門-車間-班組-個人“五級”聯保聯責的責任體系,促進了黨建工作成效最大化。構建實施黨建量化考核機制,明確政工部門、基層黨支部每年要完成1-2項工作建議,并且從管理人員、工作人員,到基層支部書記、支委委員、黨員,每人每年完成創新或創新性建議均不能少于1項,實現了立體式全員推進。僅群眾路線活動中共收到創新或創新性建議140余項,推動了工作實踐創新,增強了黨建工作實效。
凝聚員工力量服務發展大局
劉金蘭堅持“著眼于全局創新黨建工作”這一思路,努力促進黨建工作向科學化轉變。從最能引領全員共同愿景,最能凝聚全員力量的企業文化建設入手,深入扎實開展企業文化建設。按照集寧區非公企業“234”黨建工作法的要求,她結合工廠28年的文化積淀、廠徽標志和地域特征,整合提煉了以安全文化、管理文化、美德文化和廉潔文化“四位一體”的企業文化體系,深入持久地抓宣貫和愿景認同,培育了員工“風雨同舟、同舟共濟”的核心價值觀。針對職工素質能力的實際狀況和工廠科學發展的內在要求,她以抓學習、補齊素質能力短板、提升兩級班子履責能力為切入點,扎實開展素質培育工程,從外出取經、借力“外腦”,到聘請專家一季一個專題報告會,舉辦企業管理、安全法律法規、學習與創新等專題講座,從黨委評選表彰“學習先鋒”激勵全員自主學習,到現場“考”干部,檢驗學習情況,廠黨委在改善黨員干部和職工群眾知識結構,提升綜合素質上下力氣抓,促進了全員學習力和工作創新能力的提升。廠黨委在融入中心工作過程中“沉”到一線,對基層支部建設重指導抓服務,改變過去“到點只抓考核”的單一化模式,共同促進工作實踐創新創效,深化了黨支部創建的效果。
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