【1】最新領導干部三講話一通報心得體會

我們中華民族是一個尊老愛幼的民族，孝敬老人，教育子女是中華民族的串通美德，但由于社會的發展，在尊老愛幼方面做得有些差強人意!作為錦州銀行的行長高-瞻遠矚適時提出了給每一名員工尊老愛幼費2000元，以此為榜樣帶動員工都尊老愛幼，要有一顆感恩的心，孝敬好自己的父母，教育好自己的子女，讓這一優良傳統在錦州銀行的每一名員工中傳承下去。

當下房價虛高，很多同事都無力購買住房，以此影響了員工工作的積極性，同時對生活也失去了信心。

行領導獲知此事后，在資金緊張的情況下拿出轉向資金給我們員工建造集資房，選址在錦州開發區，面朝大海，環境優越。

解決了我們的住房問題，我作為錦州銀行的一員深深感謝張行長的良苦用心。

在物價飛漲的年代，我們的工資還停留在2000年左右的水，已經遠遠不能適應今天的物價運行水!由于低工資嚴重影響了生活水，孩子上學，孝敬父母及方方面面的人情，現有的工資水已經遠遠不能滿足生活需求。

為此在張行長的講話中提出了給員工漲工資的信息!而且工資漲的很高，完全超過錦州市的工資水，我們錦州銀行的員工能提前享受到高質量的生活，這一切的一切都得益于張行長對我們員工的關心!!

聽罷張行長的報告心情久久不能靜，我想我們錦州銀行在張行長的領導下，在我們每一名員工的努力下一定會圓滿完成各項任務!一定會在工作上取得驕人的成績!!

怎樣才能使我們的公司快速和-諧地發展?怎樣才可以使我們個人能夠在公司里得到發展和領導的重視?我想我們在對趙總的講話學習中可以深切地體會和明白這個道理，那就是我們在工作中要努力地奮斗，努力地工作，為公司的發展做出自己的奉獻，并推動我們公司和我們個人的發展。

我們身為我們車間里生產一線的員工，只有在時的工作中嚴格地要求自己努力工作，刻苦奮斗才能體現自己在工作中的勞動價值，才能體現我們個人的價值。

我們是生產一線的員工，我們在公司車間里工作和存在的價值就是在自己的工作崗位上努力地工作和奮斗，為我們的車間生產和創造出更多、更好的產品。

所以我們在日常的工作中，就應該積極地要求自己努力地工作，讓自己在工作的生產中創造更多的財富，從而使自己在車間里的勞動價值得以體現。

身為車間里的職工，我認為要想做好奉獻，推動發展就必須努力學習。

因為我們的工作技術含量高，我們必須學習好各種操作知識和安全技能。

只有學習好了安全操作知識，我們才可以知道如何操作和保證好我們在操作過程中的設備安全和人身安全等。

保證我們在生產中能夠放心地生產和勞動，以及我們個人的人身安全。

其次，我們要加強學習生產技術的操作技能。

我們不能滿足和停留在目前這個階段，更不能駐足不前。

我們要更隨著時代和生產技術的進步和更新而努力地進取，去追趕和超越別人。

因此我們在工作的生產中要努力地學習操作技術和技能，這樣我們才能一方面可以提高我們工作的工作效率，保證生產出更好、更高、更多的產品，另一方面，我們可以在工作中發現工作的樂趣，使我們的工作充滿活力和快樂。

同時，我們還要在工作中積極地去努力工作和進齲我們在工作中要積極努力地工作，去幫助別人。

什么是我們的工作，怎樣才能完成我們的工作?凡是車間里的事情和任務都是我們的工作，都是我們應盡的責任和義務。

我們只有努力地去實施和去做才能保證我們自己完成我們的工作。

所以當我們遇到工作任務和難題時，就不能躲避，更不能推脫，要積極地著手去完成我們的工作。

并在工作時帶動自己身邊人的工作積極性，保證我們的工作可以快速、高效地完成，使我們的領導滿意。

另外，我們還要善于發現問題。

我們不能僅學會動手，還要學會動腦子。

我們車間里的工作需要我們去認真的考慮和思考，主動地去發現里面的不足、缺陷、安全隱患。

所以我們要在工作中努力地思考，去積極地發現問題和解決問題。

從而可以提高我們的工作效益和工作效率。

在這一點上，我很佩服周克成同志，因為他的合理化建議大大提高了我們車間的效率，節省了車間的生產成本。

所以我覺得我在以后的工作中應該多向他認真學習。

【2】最新領導干部三講話一通報心得體會

三講話一通報主要是針對扶貧方面的，學習之后我有如下心得體會:

一、必須努力學習知識，不斷提高工作水，在工作中不斷進步，虛心向領導和同事請教，老老實實做人，踏踏實實做事，盡自己的能力把每一件事都用心做好，在學習中不斷提高自己的工作水。

樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把統一到 “為政之要、貴在落實;落實之要、貴在執行”的理念中來，加強自己業務方面的能力，認真細致的做好做實各項工作，以較高的水投身到工作中來，以自已的實際行動踐行提高執行力”的要求。

二、要在學習上深入，特別是在加強政策和業務的學習，主動思考問題。

當前工作形勢對我們的綜合素質提出了很高的要求，深入學習已是刻不容緩。

在當前知識經濟時代，決定了我們必須加強學習，要以能力建設，加強自身和內部的學習，樹立終身學習的理念，不斷提升學習能力，拓展知識領域，改善知識結構，促進適應發展，提升在實踐中解決問題的能力。

三、一定要通過學習統一，達到團結穩定。

不利于團結、穩定的話不說，不利于團結、穩定的事不做，不利于團結、穩定的的謠言不傳，多做實事 ，作為一名黨員，我要以這次以“四個一”活動為契機，提高認識，繼續把保持共產黨員的先進性落實到各項工作中去。

在以后的工作中，我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思工作中的問題，認真總結經驗教訓，改正不足，并在今后的工作中進一步加強學習，保持積極進取的良好精神狀態，不斷改進工作方法，更好地履行職責和提高執行力。

【3】最新領導干部三講話一通報心得體會

消除貧困，改善民生，逐步實現共同富裕，是*的本質要求，是中國共產黨的重要使命，是脫貧攻堅的開局之年，全國上下齊心協力，咬定目標，苦干實干，堅決打贏脫貧攻堅戰，確保到2020年所有貧困地區和貧困群眾一道邁入全面小康社會。

脫貧攻堅事關鞏固黨的執政基礎，事關國家長治久安，事關*大局。

*強調:“要把扶貧開發同基層組織建設有機結合起來，抓好以村黨組織的村級組織配套建設，鼓勵和選派好、作風正、能力強、愿意為群眾服務的優秀年輕干部、退伍軍人、高校畢業生到貧困村工作，真正把基層黨組織建設成帶領群眾脫貧致富的堅強戰斗堡壘�！�

白路鎮通過扶貧開發整鄉推進的實踐經驗，充分做好基層黨建在脫貧攻堅中的帶動作用和脫貧攻堅對基層黨建的促進作用，實行脫貧攻堅和基層黨建雙推進。

“雙推進”工作就是要兩手抓，脫貧攻堅主要抓硬件，基層黨建主要抓軟件，要統籌設計、統籌實施，注重綜合效益，確保脫貧攻堅項目放到哪里，服務型基層黨組織建設就跟進到哪里。

一是體系建設上“雙推進”。

按照“五個好”的要求建好村黨支部，把有條件的村建成黨建示范村，把村黨支部建成能真正帶領群眾脫貧致富的堅強戰斗堡壘。

大力推進農業產業結構調整，積極發展本地優勢產業，推行“支部+合作社+農戶”的做法，村黨組織牽頭成立農民合作社，強化黨組織的政治引領和協調服務作用。

積極探索在種養殖、加工、運輸、銷售等產業鏈上建立黨組織，對從事相同或相行業的黨員加強分類管理，實現基層組織體系的有效覆蓋，為打贏脫貧攻堅戰提供組織保證。

二是隊伍建設上“雙推進”。

排查整頓軟弱渙散基層黨組織，加強鎮、村、組三級黨組織書記隊伍建設，實施以服務和群眾路線為主題的基層組織教育活動，發揮駐村工作隊、村三委、新農村建設指導員、黨員和大學生村官作用。

堅持“三個培養”，把服務骨干培養成黨員、把黨員培養成服務骨干、把黨員中的服務骨干培養成基層干部，建立一支高素質的服務骨干隊伍，大力培養農村致富能手和鄉土人才，為脫貧攻堅提供人才支撐。

三是陣地建設上“雙推進”。

加強行政村活動場所規劃管理和使用，整合辦公場所、服務場所和活動場所，突出服務功能，防止活動場所行政化傾向。

結合開展的消除農村“三空”加強基層黨建工作實際，由組織部門牽頭，會同扶貧辦、新農辦、發改、財政、住建等部門建設村民小組活動場所，整合美麗鄉村、“一事一議”等項目資源，全面推進活動場所建設。

四是資源優勢上“雙推進”。

探索把涉農部門在農村的公益性小型工程設施投資和駐村單位投資建設項目形成的資產，轉為發展壯大村級經濟的“紅色股份”。

在村民自愿前提下，因勞動力轉移而閑置的土地可由村集體代管。

完善集體經濟創收獎勵及分紅制度，鼓勵村組干部和黨員以個人方式投資入股并參與經營管理。

探索壯大村級集體經濟財政補貼和信貸扶持政策，引導支持村組開發集體資源、盤活集體資產、經營集體資金，推進村企一體化建設。

五是服務建設上“雙推進”。

圍繞培育產業、夯實基礎設施、改善人居環境、提升素質能力、完善社會服務、加強生態建設等，對脫貧攻堅項目資金統籌考慮，優化布局，精準扶貧，實現貧困人口全覆蓋。

村組黨組織依托“四議兩公開”工作法、“一事一議”等，聽取民意、集中民智、凝聚共識，優先解決群眾反映強烈的困難和問題，做好各項基礎設施建設的矛盾糾紛排查化解工作，確保脫貧攻堅項目順利實施。

建立項目定期巡查制度，強化項目資金的監督管理，重點加強對項目招投標的監督管理，規范落實扶貧資金財政報賬制，嚴防資金截留、挪用、不按規定使用等違法違紀行為，確保扶貧資金使用效率最大化。

六是增收致富上“雙推進”。

鎮黨委、村黨組織牽頭，找準自身優勢，確定主導產業、骨干產業和推進措施。

村民小組黨支部牽頭，逐戶幫助找準增收項目，做到鄉鎮有主導產業、村有骨干產業、戶有增收項目。

認真落實“紅色信貸”和小額信貸、危房改造貸款制度，為黨員帶頭創業致富提供必要的資源條件。

廣泛開展駐村單位結對幫扶機關黨員干部和農村黨員的結對幫扶、先富黨員結對幫扶貧困群眾、黨員結對幫扶困難群眾、鎮機關掛鉤聯系村組的“三結對一聯系”活動，引導黨員群眾組成脫貧致富互助組或共同體，把黨員領富工作落到實處。

七是服務群眾上“雙推進”。

大力推廣“插甸經驗”，完善機關企事業單位掛鉤扶貧制度。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實做好黨員直接聯系和服務群眾工作。

規范鎮為民服務站建設，依托村組活動場所建設為民服務點，建立村組干部輪流值班制度，開展民事代辦、費用代繳、惠農支付、便民超市等服務。

運用網絡信息技術，建立鄉、村、組綜合服務臺，與縣政務臺實現對接，解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。

*指出，黨的工作最堅實的力量在基層，最突出的矛盾也在基層，必須把抓基層打基礎做為長遠之計和固本之舉。