要加強教育引導,治理庸懶散現象時,要搞清公職人員存在庸懶散現象的具體誘因,然后對癥下藥。以下是高考知識網小編準備的庸懶散虛問題清單,快來看看吧。
黨的十八大之后,中央相繼出臺了關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”等一系列政策措施,在官場吹起了一陣“清風”,深受廣大人民群眾的好評。然而,作風建設沒有休止符,永遠在路上。中央和省委要求,開展“庸懶散浮拖”問題專項整治,堅決剎“不為之風”,換“不為之將”,把從嚴管黨治吏、持續改進作風引向深入,是一項針對性很強的重要舉措。中共四川省委把依法治省與從嚴治黨緊密結合,兩個重點一起抓,形成“一體兩翼”格局,全面推進治理現代化。整治“庸懶散浮拖”是一場攻堅戰,黨員干部要敢于擔當,勇于與“庸懶散浮拖”作斗爭。
專項整治“庸懶散浮拖”的重要意義
開展“庸懶散浮拖”專項整治,是落實中央巡視組反饋問題整改及省委相關部署的重要任務。全體黨員干部應該深刻認識開展這次專項整治的重要性和現實緊迫性,全力以赴抓好專項整治各項工作,以高度的政治自覺、自覺和行動自覺,堅決打好這場專項整治攻堅戰。
整治“庸懶散浮拖”與群眾路線教育實踐活動一脈相承。盡管群眾路線教育實踐活動取得了實效,黨員干部作風煥然一新,但一些黨員干部仍存在著“庸懶散浮拖”現象,極大地影響了廣大群眾對黨員干部的看法。整治“庸懶散浮拖”是鞏固擴大教育實踐活動成果的必然要求,是防止老問題反彈、回潮、變種,遏制新苗頭冒出、擴散、長大的必然要求,更是確保作風建設“不歇腳”、“不斷線”的必然要求。
整治“庸懶散浮拖”與全面推進從嚴治黨一脈相承。省委十屆五次全會指出,消除積弊,根除消極腐敗現象,必須強化從嚴治黨意識,健全從嚴治黨規范,持續用力、久久為功。“庸懶散浮拖”問題的存在,嚴重敗壞了廣大黨員干部隊伍的形象,疏遠了黨群干群關系,損壞了黨的執政根基。必須對“庸懶散浮拖”問題進行專項整治,打響全面推進從嚴治黨的第一槍。
整治“庸懶散浮拖”與加強反腐倡廉建設一脈相承。黨員干部庸懶怠惰、懶作為、怕作為、不作為,與貪污一樣,貽誤了發展事業,損害了人民群眾的根本利益,它“腐”的是黨和人民給予的責任和信任,“敗”的是經濟社會發展的大好機遇。因此,整治“庸懶散浮拖”與加強反腐倡廉建設一脈相承,要樹立“紅線”意識,確保全體黨員始終保持先進性和純潔性。
明確“五條基本原則”
“庸懶散浮拖”專項整治要全面貫徹落實*關于從嚴治黨和巡視工作的重要講話精神,深化黨的群眾路線教育實踐活動整改,按照“三嚴三實”要求,認真執行省委“兩個意見”,切實把中央、省委從嚴管黨治吏部署落到實處。
聚焦問題,突出重點。“庸懶散浮拖”專項整治工作作為重要政治任務,時間緊、任務重、要求高,要對照中央巡視組反饋意見,聚焦群眾反響強烈的主要問題,突出重點、抓住要害、集中發力。
透視問題,找準病原。找準病原是對癥下藥的前提。要全面徹底透視問題,由表及里,觸及實質,精準把握問題產生的原因、條件、環境等,為下一步整改提高、解決問題提供依據、奠定基礎。
辨析問題,抓住要害。查找問題要防止流于形式,真正抓住要害;分析原因要防止輕描淡寫,深挖問題根源。通過辯證分析,抓住主要問題、主要矛盾、典型問題、普遍性問題,敏銳查找個性問題、特殊問題產生的根源,統籌推進整治行動。
解決問題,標本兼治。“庸懶散浮拖”現象過去也整治過,但干部作風建設是一項長期的任務,不可能一勞永逸。因此,在整治問題時應該標本兼治,立足當前下猛藥,真刀真槍;著眼長遠建機制,持之以恒。
明確責任,從嚴從實。整治工作應著力構建權責對等的責任分解體系、嚴密規范的責任落實機制、科學公正的責任評價體系、完整閉合的責任追究鏈條,嚴檢查、嚴督導,嚴暗訪、嚴曝光,嚴懲處、嚴追責,確保任務到位、措施到位、責任到人、限期整改。
抓住“五個關鍵內容” “庸懶散浮拖”專項整治是為了切實解決領導班子和黨員干部存在的精神不振、為官不為、干事不實的突出問題,引導廣大黨員干部增強從嚴管黨治黨的責任心,積極干事創業的自覺性,弘揚新風正氣的緊迫感,進一步推動形成崇尚實干,大抓落實的良好局面。搞好“庸懶散浮拖”專項整治,要抓住“五個關鍵內容”。
治“庸”關鍵在學習,提高能力。能,自古以來就是治國理政的核心問題,直接關系國家興衰。黨員干部要把學習作為一種生活慣、一種精神追求、一種工作方式,把心思和精力用到提升能力和勤奮干事創業上來,不斷砥礪品質、錘煉作風、積累經驗、增長才干。
治“懶”關鍵在責任,提振精神。一事當前,有的人不是以黨和人民的利益為重,而是采取“多一事不如少一事”的態度,能推則推,能拖則拖;實在脫不掉、推不脫,就敷衍應付。治“懶”關鍵就是在于增強黨員干部的責任心,明確自己的身份和職責,力求在行動上追求實效、在工作過程中追求效率,以奮發有為的精神狀態開展工作,以說干就干、馬上大干的作風盡職盡責。
治“散”關鍵在紀律,嚴肅風氣。“散”是一種不良風氣,主要表現為散漫、渙散,缺乏組織紀律性。治“散”就是要提高執行政治紀律、組織紀律的堅定性、主動性和自覺性,專項整治就是要擔負起執行和維護各種紀律的主體責任,加強對黨員干部遵守各種紀律的教育,把嚴守紀律融入黨員干部日常管理的各個方面和環節。 治“浮”關鍵在求真,強調務實。“浮”,是形式主義和官僚主義的產物,是干部作風的腐蝕劑、干事創業的絆腳石。加強和改進作風建設,必須以治浮促實干,大力整治廣大干部職工中存在的工作漂浮,不細致、不深入、不落實等問題,切實增強廣大干部職工宗旨意識,克服心浮氣躁、重權輕責,腳踏實地做實事,求實效。
治“拖”關鍵在增效,狠抓執行。“拖”主要表現在工作消極懈怠、推諉扯皮、敷衍塞責,致使工作延誤、執行不力。治“拖”的關鍵就是要治嚴重脫離實際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負責任的工作作風,強化時間和效率就是生命的觀念,對工作不推諉,對問題不畏難,唯有如此,才能樹立廉潔高效的良好形象。
落實“五度工作要求”
“庸懶散浮拖”專項整治是一場對癥下藥、標本兼治的肅紀行動,要想活動取得實效,作風明顯改善,整治贏得滿意,需要把握“五度工作要求”。
認識要有高度。要從中央全面深化改革的全局、*的前途命運、從嚴治黨的戰略高度,認識“庸懶散浮拖”專項整治工作的重大意義,深刻理解省委開展這次專項整治的現實性、針對性和重要性。
行動要有速度。廣大黨員干部立即行動起來,突出一個“快”字,各項工作要提高效率,行政工作當日清,科研工作思路清,有計劃、有方案、有結果、有反響,讓勤政高效的優良作風蔚然成風。
布局要有寬度。把整治任務拓展到每個部門、延伸到每個干部,不留“空子”、不存“死角”,徹底消除一些人想要蒙混過關的僥幸心理。全院整體聯動,形成抓整治、轉作風的良好局面。
內容要有厚度。要把專項整治作為教育實踐活動“回頭看”和深化整改的重要內容,作為黨建工作的重要內容,對“庸懶散浮拖”問題進行一次深入徹底的大排查、大檢修、大掃除。
措施要有硬度。要強調剛性制約,堅持有力抓整改,從嚴抓落實,在全院迅速掀起專項整治的高潮,讓職工參與監督,使每一部門、單位的專項整治工作不搞形式、走過場、放空炮,形成嚴懲“庸懶散浮拖”的高壓態勢。
現今在黨員干部中,不同程度地存在著“庸懶散貪”的現象。這些問題的存在,腐蝕著黨的肌體,損害政府形象,影響社會穩定。找出這些問題,分析發生的原因,探索治理的辦法,是整頓干部作風的重要工作內容。
“庸懶散貪”的基本表現
“庸懶散貪”現象在不同地區、不同部門表現有所不同。
《說苑》中說:“安官貪祿,不務公事,此為庸。”在黨員干部中,有的人不想學習,不能做事,飽食終日,貪圖安逸;有的單位看似人較多,但能夠做事的人并不多。有的從眾心理明顯,人云亦云,亦步亦趨,沒有自己的主見,沒有創造性;有的不愿承擔責任,遇事推諉扯皮,可管可不管的不管,可做可不做的不做,即使是應當管、應該做的,也是能推則推,得過且過。還有的不關心群眾疾苦,不解決能夠解決的問題,不消除能夠消除的矛盾,甚至在土地征用、房屋拆遷、城市管理中濫用強制手段,造成群體性事件甚至極端事件。庸的表現不僅是不能為,還有亂作為。有的遇公事而庸,遇私事而精,時似乎渾渾噩噩,無所事事,但是,如果涉及到自己的利益,就會洞察秋毫,錙銖必較,甚至鋌而走險,不惜損害黨和國家的利益。
懶與庸既有聯系,又有區別。庸是應為而不能為,懶是能為而不想為。個別黨員干部存在“懶”的表現可能有很多,但歸結起來,或是失去信任進而逃避的懶,或是缺少能力進而無為的懶,或是遭受挫折進而失望的懶。有些人原本并不懶,但看到升遷無門,前途無望,就悲觀消極,混日子,圖清閑;有的自視清高,大事不成,小事不做,空談理想志向,沒有實際作為;有的明知應做而不做,應該做好而不做好,應付了事,糊弄組織,糊弄群眾;有的拈輕怕重,斤斤計較,討價還價,生怕付出過多;有的遇到困難就退避,遇到問題就繞開,不愿做事,不想擔責;有的剛任職時或剛提升時,躊躇滿志,勤奮努力;過了一段時間就拖延、應付,無所事事。
黨員干部中的散有幾種類型,一是懶散,散由懶而生,懶是內容,散是形式。再是閑散,閑是表象,散是實質。如不遵守勞動紀律,工作沒有節奏,上班沒有章法,心里缺少責任。三是抱小團,搞小圈子,時吃吃喝喝,拉拉扯扯,親疏有別。抱團是形式,散是結果。一個單位如果有一個或幾個小圈小團,就會麻煩不斷,人心松散。
干部隊伍中貪的表現有兩種趨勢值得警惕:一是從整體來看越來越明顯,如基層干部的吃拿卡要;再是從個體來看越來越隱蔽,如腐敗案件情況更加復雜,手段更加智能,方式更加隱密。此外,還存在著涉腐職務越來越高,涉案金額越來越大,窩案串案越來越多等現象。個別地方和單位“一把手”腐敗問題比較嚴重,甚至具有多種違紀違法行為,集政治蛻變,生活腐化,經濟貪婪于一身。一些關鍵崗位和部門腐敗案件易發多發。有些腐敗被一些表象掩蓋著,有的人臺上講廉潔,臺下搞腐敗;要求別人廉潔,放任自己腐敗。有些貌似懶,實則貪,比如審批事項拖著不辦,坐等好處上門。有些想好方法,設好退路,以及自己辦事,親友收錢,或者在職辦事,退位收錢等。
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