重效率勇?lián)�當作表率個人問題清單一

中天門管理區(qū)黨支部積極開展創(chuàng)建“紅旗”黨建品牌，建設“過硬黨支部”活動，結合管理區(qū)查擺階段計劃，黨員干部劃分“紅旗責任區(qū)”，深入一線工作崗位，廣泛聽取職工、游客、群眾意見建議邊查邊改。組織黨員干部重點對盤路兩側、盤山公路兩側的垃圾進行徹底清理，對快活三里和五松亭等處垃圾進行集中清理，為游客提供了一個更加舒適優(yōu)美的旅游環(huán)境。黨員干部通過深入基層一線，當先鋒、作表率，進一步暢通了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，讓黨員服務活動永遠在路上，讓“服務旅游，黨性閃光”更加響亮，讓黨旗在基層更鮮艷。

櫻桃園管理區(qū)深化活動開展，“零距離”開展不同層門、不同形式問題查擺，真正做到立行立改，確保知行合一。通過進村入戶、發(fā)放意見表和當面談的形式，力爭做到查擺問題有“精度”、自我剖析有“深度”，確保活動不走過場、取得實效。管理區(qū)組織人員對因長期干旱少雨斷水的拔山溝防火檢查站探查新水源，進深拔山溝1公里鋪設供水管道，做好圍壩蓄水，設置棚面防塵，解決了一線職工生活用水問題。

桃花源管理區(qū)黨支部認真查擺存在問題，著力解決干部職工在能力境界、擔當實干、工作效率、紀律規(guī)矩等方面存在的突出問題，干部職工對照制度規(guī)定找問題，形成了部門科室、職工個人的整治任務清單。同時，班子成員和部門負責人簽訂《落實全面從嚴治黨主體責任責任書》，進一步明確了責任意識、擔當意識，深化落實了全面從嚴治黨工作主體責任。

在節(jié)假日、登山賽事期間以及公廁改造、環(huán)境綠化美化、重點工程建設過程中，發(fā)揮“黨員先鋒崗”、“星級服務崗”和“青年文明號”等帶頭示范作用，提供了優(yōu)質服務，做到了敬業(yè)奉獻，黨員干部黨性作風得到進一步歷練和加強，展示了景區(qū)良好形象，得到了游客群眾和上級好評。

重效率勇?lián)�當作表率個人問題清單二

根據(jù)區(qū)委《關于在全區(qū)開展“重效率、勇?lián)�當、作表率”主題活動的實施意見》(泰岱發(fā)[2017]6號)，結合我校實際，現(xiàn)就在全校開展“重效率、勇?lián)�當、作表率”主題活動，制定如下實施方案。

一、指導

*，全面貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和*系列重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)第十三次黨代會和區(qū)“兩會”確定的總體要求和目標任務，深入開展“重效率、勇?lián)�當、作表率”主題活動，著力解決黨員干部和教職員工在、作風、紀律等方面存在的突出問題，以更強的責任擔當、更快的執(zhí)行效率、更實的工作舉措，推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展、高效落實，為打造藍領泰山、服務幸福岱岳提供堅強保障。

二、工作目標

開展“重效率、勇?lián)�當、作表率”主題活動，要堅持問題導向，敢于動真碰硬，解決突出問題，提升服務質效，建立長效機制，全力推動發(fā)展。具體工作中，實現(xiàn)“四新”目標：

1、境界實現(xiàn)新提升。把加強理論武裝擺在首要位置，勤補“精神之鈣”，常固“之元”，堅定理想信念，錘煉過硬黨性，確保政治過硬。以解放為先導，以提升素質為根本，放寬視野、開闊眼界，加強學習、提升境界，凝心聚力干事業(yè)，務實苦干謀發(fā)展，不斷提高謀劃推動工作的能力。

2、服務質量邁上新水。進一步增強大局意識，樹牢宗旨觀念，提高服務效能，在服務學校發(fā)展、服務師生、服務群眾方面有新舉措、新作為，真正為師生辦好事、辦實事。

3、改革創(chuàng)新取得新突破。時刻保持銳意進取、敢闖敢試的精神狀態(tài)，以解決制約和阻礙學校發(fā)展的重大問題為導向，不斷加大改革創(chuàng)新力度，以創(chuàng)新促發(fā)展、增后勁，創(chuàng)出經(jīng)驗、創(chuàng)出典型，讓改革創(chuàng)新成為助推學校快速發(fā)展的源頭活水。

4、工作作風展現(xiàn)新風貌。進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的責任心使命感，昂揚激情，全心投入，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”;弘揚“泰山石敢當”精神，敢想敢干、敢于負責、敢于擔責，錘煉擔當實干硬作風;倡樹落實之風，做到突出重點抓落實、高質高效抓落實，打造善抓落實的真本領;恪守清正廉潔、勤政為民各項規(guī)定，形成以身作則、秉公辦事的執(zhí)政新風，打造山清水秀的政治生態(tài)。

三、主要任務

開展“重效率、勇?lián)�當、作表率”主題活動，主要做到 “五對標”，著重解決境界、擔當實干、工作效率、規(guī)紀意識、體制機制建設不夠強、不夠高、不夠深問題。

1.對標解放、爭先進位，解決能力境界不夠高的問題。對照“打造藍領泰山、服務幸福岱岳”的高標準高要求，認真剖析在境界、工作標準、業(yè)務能力、精神狀態(tài)等方面存在的問題和不足，堅決破除安于現(xiàn)狀、坐等觀望、不思進取、得過且過等，堅決解決眼界狹隘、自我陶醉、小進則滿、小富即安、保守等問題，堅決整治懶散懈怠、發(fā)展欲望不強等突出問題。

2.對標中心任務、發(fā)展大局，解決擔當實干不夠強的問題。聚焦“打造藍領泰山、服務幸福岱岳”，站位學校全局、立足本職，深刻查找是否存在缺乏大局觀念、追求部門利益、追逐個人名利等現(xiàn)象，堅決糾正作怪、大局意識不強等問題;深刻查找是否存在瞻前顧后、畏首畏尾，遇到問題要政策、等文件、靠規(guī)定，不敢擔當、不敢突破等現(xiàn)象，堅決糾正缺乏擔當勇氣、不敢較真碰硬的問題;深刻查找領導干部是否存在官僚主義、當“甩手掌柜”、做“二傳手”，對職責范圍內工作不敢表態(tài)、不敢拍板、模棱兩可等現(xiàn)象，堅決整改責任心差、作風漂浮的問題。

3.對標敬業(yè)奉獻、服務優(yōu)化，解決工作效率不夠高的問題。以群眾滿意為目標，突出提高工作效能，認真解決工作效率低、上課不認真等問題;密切聯(lián)系群眾，及師生之所急，想師生之所想，時時刻刻為師生服務;突出強化敬業(yè)奉獻，認真解決事業(yè)心淡化、攀比嚴重、安心不盡心、在職不盡責等問題。

4.對標嚴守紀律、嚴格自律，解決紀律規(guī)矩意識不夠強的問題。以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，強化紀律規(guī)矩意識。嚴肅政治紀律，突出解決以形式主義、官僚主義方式對待中央、省委、市委和區(qū)委決策部署的問題;嚴肅黨風廉政紀律，突出解決落實中央八項規(guī)定精神變形走樣、隱形變異的“四風”問題;嚴肅工作紀律，突出解決上班遲到早退，工作時間上網(wǎng)聊天、看視頻、購物、炒股、打游戲、玩手機、串崗脫崗辦私事等問題;嚴肅兩個責任，突出解決領導干部是否存在管理要求不嚴、監(jiān)督不力、落實不到位等問題。

5.對標源頭治理、標本兼治，解決體制機制建設不夠深化的問題。認真梳理制度建設方面存在的漏洞，深入查擺是否存在“拿來主義”，生搬硬套上級制度和其他部門制度，不切實際照抄照搬，不著邊際拼拼湊湊等問題;堅決整改重制定、輕執(zhí)行，重宏觀、輕細節(jié)，寫在紙上、掛在墻上，落實不到具體行動上的問題。深入查擺工作體制方面存在的漏洞和問題，堅決整改各自為政，遇事推諉扯皮、互相埋怨，形不成工作合力等問題。

四、活動形式

扎實推進“兩學一做”學習常態(tài)化，促進學校制度化規(guī)范化建設，通過開展系列活動進一步提升教職工和黨員干部素質，進一步增強教職工和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感，營造風清氣正、創(chuàng)優(yōu)爭先的良好氛圍。

1、教學教研、學生管理工作提升活動。把教學教研工作和學生管理工作作為推動學校發(fā)展的第一引擎，引導全體教職工積極參與教研教改，爭當學生管理中的主人翁。以落實“三合作”教學改革為主線，全面推行“理實一體、自主合作”“361”教學模式，組織好教師聽課、評課、集體備課、典型課例展示等教研活動，規(guī)范課堂教學行為，提高課堂教學質量，各專業(yè)部要對課堂教學實施情況每天自查自糾。在學生管理工作中積極推動校部二級管理模式，提升各專業(yè)部工作的積極性和主動性;對待校園不文明現(xiàn)象，在教職工中實行“首遇負責制”，不斷增強教職工的主人翁意識。

2、師德師風主題教育活動。各處室、專業(yè)部組織本部門全體教職工認真學習《中等職業(yè)學校教師職業(yè)道德規(guī)范(試行)》、《教師法》、《教育法》等有關文件規(guī)定，制作師德建設宣傳欄、懸掛標語，在全校創(chuàng)設濃厚的依法執(zhí)教氛圍，引導全體教職工始終把樹立教師師德形象放在首位，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，敢為敢當。學校將成立師德師風專項檢查小組，不定期深入各處室、專業(yè)部督促檢查各項規(guī)章制度的落實情況，用具體工作督促教職工守規(guī)矩、守紀律，肯付出、甘奉獻，以自身高尚的師德影響教育學生。

3、“我擔當、我承諾”活動。各處室、專業(yè)部要以作風建設為抓手，堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅處理、嚴格責任，每名教職工、黨員干部都要立足崗位職責，查擺出自己存在的不擔當、不作為的具體表現(xiàn)，圍繞在履職盡責中擔當、在遵規(guī)守紀中擔當、在作風建設中擔當、在服務師生中擔當?shù)确矫婀�開亮諾，接受監(jiān)督。各處室、專業(yè)部要在5月20日前認真組織本部門全體人員學習本方案，組織每名教職工填寫《“重效率、勇?lián)�當、作表率”承諾書》，鄭重作出承諾，自覺接受學生和社會監(jiān)督，以處室、專業(yè)部為單位將承諾書報送活動辦公室。

4、“建設過硬黨支部”優(yōu)秀案例征集活動。“過硬黨支部”應履行教育、管理、監(jiān)督黨員的職責，積極創(chuàng)新隊伍、能力、紀律、作風建設，支部書記政治素質高、管黨治黨能力強、干事創(chuàng)業(yè)能力強、凝聚人心能力強，黨內生活開展經(jīng)常，先鋒模范作用突出，推動發(fā)展卓有成效，人民群眾切實滿意，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作融合發(fā)展，發(fā)揮黨支部政治功能和服務功能的系統(tǒng)作法和工作范式。報送的案例要體現(xiàn)規(guī)律性，符合從嚴治黨要求，代表黨建發(fā)展方向;要具有務實性，反映制度建設需要，順應規(guī)范建設趨勢，帶有復制推廣價值。

各黨支部至少報送一例優(yōu)秀案例，并于6月30日前將紙質材料交活動辦公室，電子版發(fā)送至dyzjzzbgs@163.com郵箱，學校將遴選優(yōu)秀案例通過學校網(wǎng)站和微信公眾號進行專題展示，擇優(yōu)選送到區(qū)機關工委參加評比表彰。

5、“做合格黨員”征文活動。征文內容要體現(xiàn)學習和踐行黨章、常規(guī)，學系列重要講話精神的感悟、工作體會和建設性意見，學到看到體驗到的優(yōu)秀黨員事跡、先模人物言行和民族脊梁風范。報送的征文要主題鮮明、觀點正確，體現(xiàn)政治性、性、時代性;優(yōu)秀黨員事跡要真實生動、可信可學，具有示范引領性。語言文字要生動凝練、文風樸實，必須為原創(chuàng)作品，字數(shù)一般控制在3000字以內。