1、最好的CEO是構(gòu)建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾?喬丹也需要隊友來一起打比賽。--通用電話電子公司董事長查爾斯?李

2、大成功靠團隊，小成功靠個人。--世界首富比爾?蓋茨

3、創(chuàng)新是做大公司惟一之路。

4、企業(yè)在市場競爭中輸贏的關(guān)鍵在于其核心競爭力的強弱，而實現(xiàn)核心競爭力更新的惟一途徑就是創(chuàng)新。

5、一項權(quán)威的調(diào)查顯示：與缺乏創(chuàng)新的企業(yè)相比，成功創(chuàng)新的企業(yè)能獲得20％甚至更高的成長率；如果企業(yè)80％的收入來自新產(chǎn)品開發(fā)并堅持下去，五年?市值就能增加一倍；全球83％的高級經(jīng)理人深信，自己企業(yè)今后的發(fā)展將更依賴創(chuàng)新。

6、不創(chuàng)新，就滅亡。--福特公司創(chuàng)始人亨利?福特

7、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。--著名管理顧問詹姆斯?莫爾斯

8、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。--管理大師杰弗里

9、顧客是重要的創(chuàng)新來源。--管理學(xué)家湯姆?彼得斯

10、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。--英特爾公司總裁安迪?格羅夫

11、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。--哈佛大學(xué)教授西奧多?萊維特

12、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。--管理大師彼得?杜拉克

13、管理就是溝通溝通再溝通。

14、松下幸之助關(guān)于管理有句名言：”企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。”管理離不開溝通，溝通已滲透于管理的各個方面。正如人體內(nèi)的血液循環(huán)一樣，如果沒有溝通的話，企業(yè)就會趨于死亡。

15、管理就是溝通溝通再溝通。--通用電氣公司總裁杰克?韋爾奇

16、溝通是管理的濃縮。--沃爾瑪公司總裁山姆?沃爾頓

17、管理者的最基本能力：有效溝通。--英國管理學(xué)家L?威爾德

18、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。--美國女企業(yè)家瑪麗?凱

19、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。--日本經(jīng)營之神松下幸之助

20、管理就是決策。

21、美國著名管理學(xué)家赫伯特?西蒙指出：”決策是管理的心臟，管理是由一系列決策組成的，管理就是決策。”

22、管理就是決策。--美國著名管理學(xué)家赫伯特?西蒙

23、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。--世界著名的咨詢公司。--美國蘭德公司

24、正確的決策來自眾人的智慧。--美國社會學(xué)家T?戴伊

25、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。--美國企業(yè)家S?M?沃爾森

26、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。--美籍華裔企業(yè)家王安博士

27、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。--美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德?斯隆

28、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。--美國經(jīng)濟學(xué)家托賓

29、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。--瑞士軍事理論家菲米尼

30、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。--美國斯坦福大學(xué)教授艾森哈特

31、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。--美國克萊斯勒汽車公司總裁李?艾柯卡

32、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件……--聯(lián)想集團總裁柳傳志

33、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。--通用電氣公司總裁杰克?韋爾奇

34、世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀。--美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫?朱蘭博士

35、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。--日本經(jīng)營之神松下幸之助

36、全世界沒一個質(zhì)量差光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。--華碩總經(jīng)理徐世明

37、質(zhì)量等于利潤。--管理家湯姆?彼得斯

38、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。--質(zhì)量管理大師菲利普?克勞斯比

39、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。--美國質(zhì)量管理大師威廉?戴明博士

40、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。

41、《逆領(lǐng)導(dǎo)思考》一書的作者羅伯特?凱利說：”說到追隨與領(lǐng)導(dǎo)，大多數(shù)組織的成功，管理者的貢獻均不超過兩成，任何組織和企業(yè)的成功，都是靠團隊而不是靠個人。”

42、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。--管理大師羅伯特?凱利

43、合作是一切團隊繁榮的根本。--美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)?史提爾