擔(dān)當(dāng)決定落實，落實決定成敗，為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，決定著我們能否實現(xiàn)艱巨繁重的目標(biāo)任務(wù)，能否營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，能否建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有極其重要的意義。下面是高考知識網(wǎng)整理提供的勇于擔(dān)當(dāng)追趕超越發(fā)言稿，歡迎閱讀參考!

勇于擔(dān)當(dāng)追趕超越發(fā)言稿(一)

指出：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。”這指出了好干部必須具備的重要特質(zhì)。黨員干部必須始終堅持以德為本、以能為要、以行為重，在強(qiáng)軍興軍的征程中，肩負(fù)起共產(chǎn)黨人的政治擔(dān)當(dāng)。

*推行“八項規(guī)定”以來，黨風(fēng)政風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化。但一個值得注意的問題是，一些地方一些干部不違規(guī)、不吃請、不收禮了，但躲事繞行，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}逐漸顯現(xiàn)。一位網(wǎng)友說，現(xiàn)在到機(jī)關(guān)去辦事，門好進(jìn)了，臉好看了，話好聽了，但就是辦不成事。有的干部態(tài)度很好，先是笑臉相迎，接著熱情相待，最后還是禮送出境??沒有辦成事。“四風(fēng)”之弊，就在于此??一些干部本該有的擔(dān)當(dāng)意識丟掉了。處置群眾信訪難題時“踢皮球”;慣當(dāng)“傳聲筒”，群眾找上門時卻成了“躲貓貓”;遇到突發(fā)事件時，更多的是想辦法掩飾和護(hù)短，千方百計挖空心著擺當(dāng)事人，求得大事化小、小事化了。他們工作上缺乏沖勁、拈輕怕重，碰上“硬骨頭”先怯三分，不為成功想辦法、總為困難找借口;他們在重大原則問題上膽小怕事、不敢表態(tài)，慣于當(dāng)老好人、和稀泥，把有可能得罪人的事“讓”給他人做;他們?nèi)狈φ�確的榮辱觀念，把躲事、圓滑當(dāng)成本事，還不以為恥、反以為榮。一個地方、一個單位避事型干部多了，工作必然難以推動，其危害是顯而易見的。

擔(dān)當(dāng)是一種覺悟，是一種素質(zhì)，是一種責(zé)任，是一種能力。敢于擔(dān)當(dāng)是黨的光榮傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨人的鮮明品格。擔(dān)當(dāng)，既要擔(dān)得起權(quán)力，又要擔(dān)得起責(zé)任;既要擔(dān)得起當(dāng)下，又要擔(dān)得起未來;既要擔(dān)得起順境，又要擔(dān)得起逆境;既要擔(dān)得起表揚(yáng)，又要擔(dān)得起批評。每個時代有每個時代的歷史擔(dān)當(dāng)，每個人有每個人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在工作中敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)應(yīng)當(dāng)成為一種良好的素質(zhì)和高尚的品質(zhì)。

在深入實施群眾路線教育實踐活動的今天，“只做官不干事”的狀態(tài)已為時代所不容，“為官避事生恥”必須印刻在每一名干部的心頭。敢于擔(dān)當(dāng)、積極干事，是干部的職責(zé)所在。當(dāng)面對群眾處理具體問題時，不能再拿“條件不成熟”、“背景很復(fù)雜”、“群眾素質(zhì)差”等理由為自己的不作為或作為不到位辯解，而是要站位高遠(yuǎn)，腳踏實地，圍繞群眾轉(zhuǎn)，順應(yīng)群眾盼，改給群眾看，在解決具體問題中讓群眾看到新變化，從而樹正氣新風(fēng)。

時移世易，使命擔(dān)當(dāng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有倡樹擔(dān)當(dāng)意識，以群眾為師，率先垂范，以身作則，才能以上率下，一呼百應(yīng)，擔(dān)得起人民賦予的權(quán)力，負(fù)得起施政一方的責(zé)任。樹立擔(dān)當(dāng)意識，需要形成正確的用人導(dǎo)向，營造良好的干事氛圍，完善工作機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�鼓勁，讓敢�?dān)當(dāng)?shù)娜擞械讱狻Ｒ�突出做為民�?wù)實清廉表率，知行合一、“嚴(yán)”字當(dāng)頭，不斷增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)哪憵狻！皳?dān)當(dāng)課”是一個必須破解的難題，“難”字當(dāng)頭，必須拿出勇氣，迎難而上，拿出干勁，擔(dān)當(dāng)起破冰之責(zé)。

勇于擔(dān)當(dāng)追趕超越發(fā)言稿(二)

日，*重訪河南蘭考，號召全黨同志向焦裕祿學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)焦裕祿精神，首要學(xué)習(xí)他敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘛．?dāng)年，焦裕祿帶領(lǐng)蘭考人民歷經(jīng)千辛萬苦，成功治理“三害”，靠的正是勇于擔(dān)當(dāng)、敢于拼搏，不等不靠、主動作為。

“良農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市”。領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)當(dāng)與否，不僅關(guān)乎個人命運(yùn)，更關(guān)乎地方發(fā)展大局和百姓安危冷暖。如果有責(zé)任卻缺少擔(dān)當(dāng)，在位卻不在狀態(tài)，就會錯失機(jī)遇、耽誤進(jìn)程，干不出成績，打不開局面。

今天，我們面臨錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，深化改革的艱險考驗，結(jié)構(gòu)調(diào)整的重重困難，改善民生的巨大壓力，需要全體黨員干部舍我其誰的擔(dān)當(dāng)、開拓與拼搏。每一名干部都要牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識，只有堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，把手中每一件小事做好，把每一份責(zé)任盡到，才能無愧于百姓、推動發(fā)展;只有高度負(fù)責(zé)、主動承擔(dān)，積極把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，才能跳起摸高、大有作為。

看干部就要看敢不敢擔(dān)當(dāng)。*指出：“堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的好干部必須具備的基本素質(zhì)。”把黨和人民賦予的職責(zé)看得比泰山還重，是領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)、工作姿態(tài)的重要體現(xiàn)，當(dāng)干部就要有責(zé)任意識，對工作盡心盡力、盡職盡責(zé)。

敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坎皇翘焐�的，一靠培養(yǎng)，二靠選拔。既要組織培養(yǎng)，也要干部自身努力。一方面，加強(qiáng)理想信念教育，養(yǎng)成自覺擔(dān)當(dāng)?shù)男貞眩瑘远?信念，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識;另一方面，加強(qiáng)基層實踐磨煉，養(yǎng)成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓�有計劃地到艱苦地區(qū)、急難險重崗位、矛盾尖銳的工作中去經(jīng)受鍛煉，增強(qiáng)服務(wù)群眾的感情、克服困難的毅力。在選拔任用干部時，要特別把“干事不惜身、謀事不謀人”的干部選出來、用上去，多到實踐中發(fā)現(xiàn)干部，多到群眾中了解干部，多到鄉(xiāng)語口碑中識別干部，真正挑選守原則、敢擔(dān)當(dāng)、有本事的好干部。

敢于擔(dān)當(dāng)是一種魄力，一種能力，一種境界，更是共產(chǎn)黨人的鮮明品格。學(xué)習(xí)焦裕祿就要真學(xué)、真懂、真用，在實干中拼搏、奮進(jìn)、砥礪，肩負(fù)起時代賦予的偉大使命，做出無愧于人民的新業(yè)績。

勇于擔(dān)當(dāng)追趕超越發(fā)言稿(三)

對于廣大黨員干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個政治課題，也是一個具有很強(qiáng)現(xiàn)實性、針對性的實踐問題，同時也是一個老生常談的話題。新時期如何做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚�本人談點(diǎn)粗淺看法和體會。

一、保持黨的純潔性，重在具有擔(dān)當(dāng)精神

保持黨的純潔性，應(yīng)保持黨性純潔、政治純潔、純潔、組織純潔、道德純潔、境界純潔、世界觀和價值觀純潔、作風(fēng)純潔八個方面的純潔。“八個純潔”絕大多數(shù)都是層面的東西。如果僅從層面評判，根本無法判定一名黨員干部是否純潔，唯一直觀的檢驗標(biāo)準(zhǔn)就是看他的行為，就是看他是否擔(dān)當(dāng)。如果一名黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，敢于講真話、講實話、辦實事，這樣的干部必定是一名黨性純潔，宗旨意識較強(qiáng)的同志。

二、擔(dān)當(dāng)精神的體現(xiàn)

1、要有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，敢當(dāng)脊梁。無論處在什么崗位上，都要牢固樹立“守土有責(zé)，知責(zé)思為”和“在其位，則謀其職”的責(zé)任感，切實意識到肩上擔(dān)子的份量,挑起自己的崗位職責(zé)。要明白職責(zé)所在，對該干的事做到胸中有數(shù)，應(yīng)該干的事情，頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險也要擔(dān);職責(zé)范圍內(nèi)的事，應(yīng)該盡心盡力去完成好，做到工作不拖延、不敷衍、不推諉，情緒不浮躁、不散漫、不懶惰。

2、要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓�敢抓敢管。就是要有力克艱難、不避矛盾的勇氣。特別是在堅持原則、維護(hù)正義的時候，往往是要得罪人的，這就需要我們在“擔(dān)當(dāng)”之前做好最壞的準(zhǔn)備。只有敢于碰硬，敢于犧牲，不計較個人得失,所擔(dān)當(dāng)?shù)氖聵I(yè)和工作才可能有突破。

3、要有擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓�干凈干事。心底無私天地寬，打鐵還需自身硬。干事干凈，干凈干事，是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱馑�在。時時約束自己，從小事做起，穩(wěn)住心神、管住行為，不踩紅線，不越雷池。只有具備擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓�才能�?dān)當(dāng)?shù)闷稹��?dān)當(dāng)?shù)煤谩?/p>

4、要熱心基層工作，苦中求樂。基層空間無限廣闊，要做的事情很多，能做的事情很多，做成的事情也很多。作為一名基層黨員干部，要熱愛基層工作，時刻銘記權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。基層工作雖然苦，但是苦中有樂。在工作中，有時雖被群眾誤解，甚至嘲諷、謾罵，或者出現(xiàn)一些行為過激的現(xiàn)象，但通過我們的努力，把工作做成了，把群眾的氣理順了，最終贏得了群眾的理解和支持，拉了我們與群眾的關(guān)系，這難道不是一種快樂嗎?

擔(dān)當(dāng)是一種境界，是黨員干部綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。我們應(yīng)該勇敢地?fù)?dān)負(fù)起自己應(yīng)盡的責(zé)任，創(chuàng)造人生的精彩，書寫生命的輝煌。