轉(zhuǎn)變作風(fēng)民主生活會發(fā)言稿篇【一】

根據(jù)縣委《關(guān)于召開以“開展作風(fēng)大整頓 推動*大發(fā)展”為主題的民主生活會的通知》精神，按照上級要求，會前我們已經(jīng)認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了市、縣有關(guān)會議和文件精神。同時，為了真實(shí)反映我代寫網(wǎng)鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，我們采取了向全鄉(xiāng)各黨支部和干部職工發(fā)放征求意見表、班子成員相互交心談心、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部、村干部相互交心談心、結(jié)合民調(diào)大走訪和“三進(jìn)三問三同”主題活動問計(jì)問策于民等方式廣泛征求多方意見，廣納諍言，在此基礎(chǔ)上召開了此次黨委專題民主生活會，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題，深入剖析根源，及時制定切實(shí)可行的整改措施。現(xiàn)將具體情況向大家匯報如下：

一、存在的突出問題

自全縣作風(fēng)大整頓活動開展以來，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，精心組織，通過“三結(jié)合”(即結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、結(jié)合“三進(jìn)三問三同”和民調(diào)大走訪活動的開展)，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展，促使干部認(rèn)識有提高，作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，服務(wù)有改進(jìn)，效能有提升，為高亭經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供了更加堅(jiān)實(shí)的保障，曾兩次在市作風(fēng)大整頓明查暗訪得到上級好評。應(yīng)該說，目前我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)狀態(tài)主流是好的，但是對照檢查后仍然存在一些方面與形勢任務(wù)的要求不相適應(yīng)，需要引起我們的高度重視，及時整改。歸納起來，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子主要存在以下幾個方面的突出問題：

一是學(xué)風(fēng)不濃。勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的風(fēng)氣在我們班子當(dāng)中樹立得還不夠牢，“學(xué)風(fēng)不正”的問題解決力度不夠，成效不顯著。由于受各種因素影響，班子成員集體學(xué)習(xí)的時間相對偏少，我們部分領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)意識淡薄，對學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不到位，經(jīng)常以工作忙為由忽略日常學(xué)習(xí)，既不注重研究政策，也不注重研究實(shí)際，導(dǎo)致對黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻的了解，對市場經(jīng)濟(jì)、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識掌握甚少，工作憑感覺，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)憑心情，碰到復(fù)雜問題，沒有創(chuàng)新的辦法和舉措，跟不上新時期農(nóng)村基層工作的需要。

二是精神不振。我們有個別班子成員的事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，對工作缺乏熱情，拈輕怕重，不求有功、但求無過，得過且過;我們有個別領(lǐng)導(dǎo)安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，被動應(yīng)付多，主動創(chuàng)新少，缺乏開拓進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作激情;個別領(lǐng)導(dǎo)缺乏全局觀念和主人翁精神，對全局的工作、對其他同志分管的工作坐而論道，指手劃腳，沒有形成整體合力，在一定程度上影響了全鄉(xiāng)工作大局。

三是工作不實(shí)。我們個別領(lǐng)導(dǎo)對部署的工作存在等靠混心理，推一推動一動，不推不動，嚴(yán)重缺乏主動性和創(chuàng)造性，這些在創(chuàng)先爭優(yōu)、干部大下訪工作中都有一定程度的體現(xiàn);有的善做表面文章，“唱功好、做功差”，談目標(biāo)、談計(jì)劃心情激動，抓推進(jìn)、抓落實(shí)不見行動，分管的工作毫無進(jìn)展，更無亮點(diǎn)和;有的形式主義嚴(yán)重，“雷聲大、雨點(diǎn)小”，用會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件，文件傳閱也只在形式，不注意內(nèi)容，簽字完事，慣當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，慣于“踢皮球”、打“太極拳”，碰到困難就退、碰到矛盾就避、碰到難題就推，導(dǎo)致問題不斷積累，矛盾不斷激化，工作推不動，成績上不去。

四是親民不夠。我們有個別班子成員以管理者自居，慣于高高在上，對待來訪群眾服務(wù)態(tài)度“生硬”，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”問題不同程度地存在;我們有的班子成員宗旨意識不強(qiáng)，一事當(dāng)前首先考慮個人利益，對群眾的呼聲不聞不問，對群眾的困難視若無睹，不及時處理，造成人為激化矛盾，嚴(yán)重?fù)p害了黨委和政府的形象;有的慣于聽村支兩委干部匯報工作，自己深入群眾、深入企業(yè)不夠，了解的情況不全面，沒能真正傾聽到群眾的呼聲，體恤到群眾的困難和需求。以上問題，無論是共性的、還是個性的，任其發(fā)展，必將影響全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局。對此，我們一定要高度重視，認(rèn)真加以解決。

二、分析根源

針對上述查擺出來的問題，我們進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，認(rèn)識到這些問題的出現(xiàn)，有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，但從根本上講，主要是由于主觀方面的原因造成的，是領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)習(xí)、講政治、講黨性不夠的表現(xiàn)。經(jīng)過認(rèn)真的反思和剖析，我們認(rèn)為存在問題的原因主要有以下幾個方面：

一是對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。通過分析我們存在的問題，說明我們領(lǐng)導(dǎo)班子對理論學(xué)習(xí)抓得還不到位，黨委中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，對待理論學(xué)習(xí)，班子成員普遍認(rèn)為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠重視，滿足于念一念報紙，讀一讀文件，理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，只是為了應(yīng)付工作上的需要，單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，而沒有靜下來把握學(xué)習(xí)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性, 在工作中存在理論與實(shí)踐相脫節(jié)的問題，融會貫通的學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)不能完全適應(yīng)新形勢的要求。班子能力水的高低不僅僅是班子成員個人的問題，而是關(guān)系到全局發(fā)展，影響到群眾利益的大事情。隨著形勢的發(fā)展，對我們的工作和個人素質(zhì)提出了更高的要求，不但要求班子有埋頭苦干的精神，還要求班子每位成員都要不斷地豐富自身的領(lǐng)導(dǎo)、管理等方方面面的知識，才能更好地做好群眾工作。但是我們的班子成員很多工作只滿足于就事論事，工作方法簡單，不敢管、不想管的問題依然沒有解決好，領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方、調(diào)動干部群眾積極性的工作做得不夠深入，在為群眾辦實(shí)事、為群眾謀利益上還不夠細(xì)致。

三是班子成員工作上的標(biāo)準(zhǔn)要求還不高。我們部分班子成員在工作中有依賴，認(rèn)為反正有主要領(lǐng)導(dǎo)，工作思路他們已經(jīng)考慮好了，無需自己過多思考，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在分管工作上的被動，增加了工作上的難度，導(dǎo)致了在個別工作上達(dá)不到預(yù)期效果。有的自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，不去主動思考問題，致使工作有時不夠深入，只限于滿足完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，欠缺創(chuàng)新意識，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三、整改措施和努力方向

在深入剖析存在問題的根源后，我們將及時整改，努力做到如下幾個方面：

一是要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升境界上做表率。要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐黨的方針、政策作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，精心組織、統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)，在武裝頭腦、查擺問題、提升境界上下功夫，切實(shí)解決好“敢想敢干”和“會干干好”的問題，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的自覺性和實(shí)效性。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，突出實(shí)踐，更好地把中央政策、外地經(jīng)驗(yàn)和高亭的鄉(xiāng)情社情結(jié)合起來，充分運(yùn)用科學(xué)理論知識去指導(dǎo)工作，查找制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

二是要在強(qiáng)化責(zé)任、真抓實(shí)干上做表率。抓好落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任是抓好落實(shí)的內(nèi)在要求。黨委一班人無論分工哪一方面，都要自覺圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的總體部署，從一件件具體的工作入手，高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行，形成推進(jìn)落實(shí)的整體合力。只要是決定了的事情，部署了的工作，就要堅(jiān)定不移地抓下去，一抓到底，抓出成效。要繼續(xù)在全鄉(xiāng)上下大力開展作風(fēng)大整頓活動，倡導(dǎo)干事樹正氣，班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，少說多做，埋頭苦干，多做抓基層、打基礎(chǔ)、得民心、利長遠(yuǎn)、促和諧的事。要突出抓好項(xiàng)目建設(shè)、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、財(cái)政稅收、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等事關(guān)全鄉(xiāng)工作全局的重點(diǎn)工作。

三是要在以民為本、勤政為民上做表率。我們每位班子成員要始終懷著對群眾的深厚感情開展工作，把關(guān)注民生作為最大的政治，把改善民生作為最大的政績，多思富民之策，多解群眾之憂，眼睛向下，多辦實(shí)事。要扎實(shí)開展民調(diào)“大下訪”工作和“三進(jìn)三問三通”群眾工作法，帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入實(shí)際，傾聽群眾呼聲，了解群眾心態(tài)，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，切實(shí)解決群眾反映的困難和問題，以實(shí)際行動取信于民。爭先創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)履行承諾，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保每項(xiàng)承諾都落實(shí)到老百姓的心坎上。

四是要在嚴(yán)于律己、清正廉潔上做表率。清正廉潔是對從政者最起碼的要求。每一位班子成員都必須嚴(yán)格要求自己，正確對待權(quán)力和名利，帶頭清廉從政、清白做人，切實(shí)維護(hù)好自身形象、發(fā)揮好表率作用。上要過得硬：要常懷律己之心，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的道德防線。行為上要做得正：要管好自己，約束好親屬和身邊工作人員，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，把好“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”，從小事、小節(jié)、小處規(guī)范自己的行為。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，一級抓一級，一級帶一級，承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)做到既能干事，又不出事。

以上是我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的分析檢查和整改措施，可能在好多方面談的還不夠深刻、不夠具體，望大家批評指正。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)民主生活會發(fā)言稿篇【二】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展增強(qiáng)意識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能大討論活動的相關(guān)要求，結(jié)合自己任職以來的工作實(shí)際，認(rèn)真查擺、剖析自身存在的問題。