核保(Underwriting)：是一個(gè)審核決定的過程，即根據(jù)投保申請(qǐng)書、業(yè)務(wù)人員報(bào)告書、體檢報(bào)告書、生存調(diào)查所提供的有關(guān)投保人、被保險(xiǎn)人的信息資料，由核保人員進(jìn)行綜合分析，運(yùn)用數(shù)理查定法，對(duì)被保險(xiǎn)人的危險(xiǎn)加以量化，依其危險(xiǎn)程度，做出是否承保以及以何種條件承保的決定。核保人員所從事的工作決定了保險(xiǎn)公司是否要承保這個(gè)保險(xiǎn)標(biāo)的。核保是承保業(yè)務(wù)中的核心業(yè)務(wù)，而承保部分又是保險(xiǎn)公司控制風(fēng)險(xiǎn)、提高保險(xiǎn)資產(chǎn)質(zhì)量最為關(guān)鍵的一個(gè)步驟。

職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)公司特定險(xiǎn)種的核賠的日常管理工作;

　　2.對(duì)公司的特定險(xiǎn)種核賠經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行管控;

　　3.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的核保、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、評(píng)估及承保方案制定的指導(dǎo)和審核;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)超權(quán)限的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、分析，并提交處理意見。

入職門檻：

　　學(xué)歷要求為本科以上，因?yàn)楹吮Ｉ婕暗奖ｋU(xiǎn)、醫(yī)學(xué)、金融、統(tǒng)計(jì)、法律等多方面的知識(shí)，因此除了要懂保險(xiǎn)、法律外，還應(yīng)有2—4年相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)背景。另外，對(duì)于保險(xiǎn)精算原理以及財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)，也要有一定的了解和掌握。對(duì)于沒有核保經(jīng)驗(yàn)的新手來說，一般都要從出單、接報(bào)案等初級(jí)工作做起。

職業(yè)晉升通道：

　　核保師——高級(jí)核保師

行業(yè)資格認(rèn)證：

　　國際認(rèn)證：北美核保師資格證書。北美核保師協(xié)會(huì)(ALU)作為一個(gè)國際性的核保教育和研究機(jī)構(gòu)，在全球核保界享有極高的地位和榮譽(yù)，2005年全球僅38人通過北美核保師資格考試。2005年6月，我國保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)出現(xiàn)首位獲得此證書成為具有國際資質(zhì)的國際核保師。

　　國內(nèi)認(rèn)證：中國人身險(xiǎn)核保師。連續(xù)從事核保、核賠專業(yè)工作5年以上，原則上應(yīng)該獲得所在公司首席或首席助理核保、核賠作業(yè)授權(quán)。對(duì)于已獲得北美核保師協(xié)會(huì)(ALU)核保師或國際理賠師資格的人員，可由所在公司直接申請(qǐng)核保師、核賠師候選人資格。考試合格后，由資格考試評(píng)審委員會(huì)評(píng)審并報(bào)保監(jiān)會(huì)備案、審批，合格人員將由中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)資格證書。

職業(yè)關(guān)鍵字：

　　英語：雖然核保的工作大多是交給電腦來做，但隨著保險(xiǎn)業(yè)的國際化與專業(yè)化，很多保險(xiǎn)條款尤其是如今的財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等，都是以英文進(jìn)行描述表達(dá)，因此，良好的專業(yè)英文術(shù)語讀寫能力，是勝任核保工作，尤其是期望能在此取得一定成績的從業(yè)人員必須掌握并亟待提高的。

　　求知欲：在不少人眼里，保險(xiǎn)公司的核保中心屬于內(nèi)勤，是個(gè)很舒服的部門，不用整天出去跑單子，做在辦公室寫寫算算即可。但“兩耳不聞窗外事”實(shí)在不可取，核保工作涉及到眾多行業(yè)，對(duì)相關(guān)行業(yè)不僅要了解，甚至熟知，因此，保持一定的求知欲望，時(shí)刻保持海綿的狀態(tài)吸收新的知識(shí)，開拓眼界，是一個(gè)專業(yè)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。

　　負(fù)責(zé)的態(tài)度：核保的工作，涉及到公司利益，也關(guān)系到投保人的利益，因此，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度是每個(gè)保險(xiǎn)公司對(duì)核保從業(yè)人員的“軟件要求”。怎樣把好這個(gè)關(guān)，開好這個(gè)頭，做好理賠程序的第一道把關(guān)人，也是直接關(guān)系到職業(yè)生涯發(fā)展的重要元素。

無憂職位指數(shù)：

　　從城市數(shù)據(jù)看，上海、北京兩大城市對(duì)核保人員的需求較大，占總數(shù)的47%。從企業(yè)類型數(shù)據(jù)來看，目前，合資/合作的需求較高，其次是民營/私營企業(yè)，綜觀之，國內(nèi)保險(xiǎn)公司與國外保險(xiǎn)公司的招聘人數(shù)各占半壁江山，自從2004年12月，中國遵守入世承諾，徹底終止對(duì)國內(nèi)保險(xiǎn)公司的保護(hù)之后，國內(nèi)保險(xiǎn)公司與“洋保險(xiǎn)”的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)更是從未停歇。

無憂“薪”經(jīng)：

　　該職位的薪資結(jié)構(gòu)為，基本月薪+提成+月獎(jiǎng)金+月浮動(dòng)收入+年終獎(jiǎng)。據(jù)無憂薪酬報(bào)告顯示，該職位全國均年薪在32,000-34,000元左右。一般來說，企業(yè)對(duì)核保人員要求有2—4年相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)背景，因此，在各類企業(yè)里，薪資與從業(yè)時(shí)間都成正比。從城市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，以本科學(xué)歷為衡量標(biāo)準(zhǔn)，在上海的行業(yè)薪途最為看好，均年薪可達(dá)54,000-56,000元左右;其次為北京，兩地差距不大，不分上下。而在福利方面，核保人員所獲得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)相當(dāng)高，尤其在深圳，77%的從業(yè)人員享有培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)費(fèi)用均值也達(dá)到375元，與同行業(yè)其他職位的培訓(xùn)費(fèi)用相比，屬于相當(dāng)可觀的了。曾有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為：核保人員才是保險(xiǎn)公司的實(shí)權(quán)者。由此足見企業(yè)對(duì)核保人員的重視程度。