1、強將手下無弱兵，能人手下多無能。

2、領(lǐng)導(dǎo)的價值就是把跟隨者變成。

3、老板的心胸都是憋大的！

4、領(lǐng)導(dǎo)越能干下屬越無能。

5、大樹底下好乘涼??大樹底下寸草不生。

6、領(lǐng)導(dǎo)者要會用眾人智慧。

7、老板能成功就是每天要面對讓你難受的事情。

8、有錢不是真有錢，有錢是一種有錢的狀態(tài)。感覺很有錢，花錢很大方。

9、非寧靜無以致遠(yuǎn)，非致遠(yuǎn)無以定向，非定向無以抉擇，非抉擇無以戰(zhàn)略。

10、領(lǐng)導(dǎo)者身上最值錢的就是：經(jīng)歷智慧和精氣神。

11、總裁必須能容忍員工有犯錯誤的權(quán)利，只要和我們一條心就不要開除！

12、只有閑下來的領(lǐng)導(dǎo)比較容易成為戰(zhàn)略家，忙的總裁是很難成為戰(zhàn)略家只是戰(zhàn)術(shù)家。

13、成大事者不在于能否駕馭君子，而在于能否經(jīng)營小人。

14、你是誰不重要，重要提你給別人留下什么印象。

15、干公司其實都有一樣，任何行業(yè)都是媒介，都是一群人在一起，在外面搶錢。最終干的是，駕馭一群人來干。人這一生就是修煉一生，在任何場合就是一種道場，就是道場。

16、帶團隊領(lǐng)導(dǎo)必須成為團隊精神領(lǐng)袖！

帶團隊就是帶共同夢想（老板都是大忽悠）

帶團隊就是促成其目標(biāo)（老板是幫助員工實現(xiàn)目標(biāo)）

帶團隊就是要帶頭表率（樹榜樣）

帶團隊就是帶團隊機制（貧富差距，）

帶團隊就是讓全員一致（執(zhí)行力來自一致性）

帶團隊就是帶團隊（決定結(jié)果）

帶團隊就是帶團隊狀態(tài)（狀態(tài)決定業(yè)績）

帶團隊就是帶員工力量（銷售員有沖擊力）

帶團隊就是帶團隊?wèi)T（慣勝技巧）

帶團隊就是帶管理系統(tǒng)（系統(tǒng)勝救火）

帶團隊就是帶危機意識（危機決定一切）