發(fā)[2008]32號(hào)《關(guān)于2007年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》、省政府辦公廳皖政辦[2004]19號(hào)《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策實(shí)施意見的通知》精神答復(fù)如下：

記者：2008年冬季退役士兵報(bào)到有什么規(guī)定?

答：1、城鎮(zhèn)退役士兵：于2009年元月5日?2009年元月16日到所在縣、區(qū)民政局退伍軍人安置辦公室報(bào)到;報(bào)到時(shí)須持《退伍證》、《戶口簿》、《入伍通知書》、《優(yōu)待安置證》、《部隊(duì)行政介紹信》。憑市、縣、區(qū)安置辦開具的入戶介紹信到戶口所在派出所辦理入戶手續(xù)(退役士兵自部隊(duì)行政介紹信開出之日起三個(gè)月內(nèi)不報(bào)到或者不辦理預(yù)備役登記手續(xù)的，退伍軍人安置辦公室不負(fù)責(zé)安排工作)。

2、三級(jí)以上轉(zhuǎn)業(yè)士官：報(bào)到時(shí)須持省安置辦發(fā)出的《接收安置通知書》、《部隊(duì)行政介紹信》、《士官轉(zhuǎn)業(yè)證》到市民政局復(fù)員退伍軍人安置辦公室報(bào)到。

3、黨組織關(guān)系介紹信：報(bào)到時(shí)交戶口所在區(qū)組織部綜合處接轉(zhuǎn)到所在街道和分配單位。

記者：今年哪些退役士兵可以享受合肥市安置政策?

服現(xiàn)役滿2年未被選取為士官的退役義務(wù)兵;服現(xiàn)役滿規(guī)定年限未被選取為高一期的復(fù)員士官;因傷病殘等原因滯留部隊(duì)服現(xiàn)役超過(guò)2年的退役士兵。因政治、身體等原因被安排提前退出現(xiàn)役的士兵，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收安置按照民政部、總參謀部民發(fā)[2007]173號(hào)文件執(zhí)行。

記者：今年哪些退役士兵不能享受合肥市安置政策?

國(guó)務(wù)院、中央軍委國(guó)發(fā)【2003】21號(hào)文件規(guī)定：對(duì)辦理假材料謀取安置資格、占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、非戶口所在地入伍、服役期間購(gòu)買城鎮(zhèn)戶口的退役士兵，一律不享受城鎮(zhèn)退役士兵安置政策;對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不服從分配的城鎮(zhèn)退役士兵，取消其安置資格。士官按義務(wù)兵退伍、未入伍通知書和優(yōu)待安置證的特招文體兵也不享受城鎮(zhèn)退役士兵安置政策;

記者：合肥市對(duì)退役士兵安置工作范圍有什么規(guī)定?

答：按照國(guó)防義務(wù)均衡負(fù)擔(dān)原則，所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位包括非國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位、民辦非企業(yè)單位全部納入安置城鎮(zhèn)退役士兵的范圍，對(duì)適合城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)的崗位，各地應(yīng)在符合條件的城鎮(zhèn)退役士兵中優(yōu)先選用。

記者：城鎮(zhèn)退役士兵安置工作有哪些具體規(guī)定?

答：第一，在職入伍的退役士兵，可以回原單位復(fù)工復(fù)職;原單位與其他單位合并的，由合并后的單位接收，原單位撤消的，由上級(jí)主管部門接收安置。第二，2005年前在校大學(xué)生入伍的，未完成學(xué)業(yè)的，退伍后可以回原學(xué)校復(fù)學(xué)，不愿繼續(xù)上學(xué)，要求政府安排工作的，由入學(xué)前戶口所在地安置部門接收安置。第三，2005年后在校大學(xué)生入伍的，未完成學(xué)業(yè)的，退伍后可以回原學(xué)校復(fù)學(xué)，要求復(fù)學(xué)和自謀職業(yè)的均由入伍地發(fā)放自謀職業(yè)費(fèi)。第四，符合安排工作的退役士兵，由當(dāng)?shù)卣�府按照系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外統(tǒng)一分配原則下達(dá)分配計(jì)劃，采取雙向選擇、自謀職業(yè)和扶持就業(yè)相結(jié)合的方式安置退役士兵。

記者：目前我市基本就業(yè)形勢(shì)如何?

答：目前，我市市、縣、區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革已基本完成，有三分之一的人員分流或待崗。事業(yè)單位的體制改革已全面展開，事業(yè)單位用人制度將向社會(huì)化、市場(chǎng)化、聘用制方向發(fā)展。國(guó)企改革進(jìn)一步深化，我市市屬國(guó)有中小企業(yè)已退出國(guó)有序列，大型企業(yè)已改為股份制企業(yè)，職工原有身份不再保留，依法解除或終止原