為按時按質(zhì)按量完成上級下達(dá)的今年冬季征兵工作任務(wù)，力把高學(xué)歷的優(yōu)秀青年送往部隊去，賓陽縣制定一系列措施，以促進(jìn)征兵工作順利開展。

加強(qiáng)檢查，通報檢查情況，轉(zhuǎn)發(fā)經(jīng)驗做法。全縣分五個工作組采取“查、問、看、聽、訪”等形式對轄區(qū)17個基層單位征兵工作開展情況進(jìn)行了檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)通報，對部分單位好的經(jīng)驗做法進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)。

落實每日抄報制度。縣征兵辦每日將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)征青年報名情況，綜合抄報縣委、縣政府，縣主要領(lǐng)導(dǎo)對報名率比較低的單位進(jìn)行問責(zé)。

落實層級責(zé)任制。縣人民政府征兵辦公室各組（秘書組、體檢組、政審組、宣傳組、后勤保障組）按照職責(zé)分工，密切協(xié)作，積極工作，嚴(yán)格落實工作例會制度，縣征兵辦每天8時30分召開工作例會，分析形勢，部署安排工作。落實值班制度，縣征兵辦公室人員輪流值班，處理征兵期間日常事務(wù)，跟蹤檢查各單位征兵工作進(jìn)展情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府征兵辦公室根據(jù)縣征兵辦下達(dá)的任務(wù)數(shù)，采取有力措施，召開部署會和工作推進(jìn)會，主要領(lǐng)導(dǎo)親力親為，深入一線，將征兵任務(wù)包干到村，落實到人，并與年度績效考評掛鉤。

完善細(xì)化優(yōu)撫政策。根據(jù)上級賦予賓陽縣征集兵員任務(wù)，人武部會同縣民政局制定《賓陽縣優(yōu)撫工作意見》，已報縣委、縣政府研究、審批。

通過制定一系列措施，激發(fā)了該縣廣大適齡青年依法服兵役參軍熱情。目前，縣直及16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均完成了對應(yīng)征青年征兵初檢工作，11月6日開始，全縣步入征兵總檢階段，1300多初檢合格者參檢，人數(shù)較往年多。