根據《中華人民共和國兵役法》的有關規定，為了切實做好我區退役士兵安置工作，支持軍隊建設，促進經濟發展和社會穩定，現結合我區實際，對退役士兵安置工作中的有關問題提出如下貫徹意見：

一、保障退役士兵待分配期間的生活。符合安置條件的城鎮退役士兵待分配期間，由接收安置地政府按照不低于當地城市居民最低生活保障標準的原則，按月發給生活補助費。發放時間：城鎮退役義務兵從報到結束后的第二個月起，轉業士官從部隊停止供應起，到安置部門開出安置行政介紹信的當月止。安置部門開出安置行政介紹信后，接受單位拒絕接收或接收后未安置上崗的，由接收單位發給生活補助費，其標準不得低于本單位職工的均工資;不服從組織分配的不再發給生活補助費。

二、鼓勵城鎮退役士兵自謀職業。根據“兵役法”規定城鎮退役義務兵和轉業士官自謀職業的，由當地人民政府給予一次性經濟補助。根據我區實際發放標準暫定為：服現役滿2年的退役義務兵，為本地區職工年均工資的3倍;服現役滿10年的轉業士官，為本地區職工年均工資的5倍。自謀職業的轉業士官，準予在配偶所在地或入伍地的城鎮入戶。

三、實行安置任務有償轉機關、團體、企事業單位，不分所有制性質和組織形式，都有接收安置退役士兵的義務。任何單位都不得以任何理由、任何借口拒絕接收當地政府分配的安置任務。確有特殊困難難以落實安置計劃且愿意提供經濟補償的，應在接到安置計劃的15日內提出　書面申請，報安置部門審核并經同級人民政府批準后，可將部分安置任務有償轉移，轉移金的標準為每人5萬元。轉移金納入同級退役士兵安置保障金財政專戶。

四、建立退役士兵安置保障金制度。自治區和各市、縣(區)要籌措資金，設立退役士兵安置保障金，主要用于解決退役士兵待分配期間的生活保障和自謀職業退役士兵的經濟補助。安置保障金納入同級財政專戶，實行收支兩條線，專款專用，由退伍軍人安置部門提出用款計劃，經財政部門核準后撥付，審計、監察等部門要加強監督檢查。

五、鼓勵非公有制企業接收退役士兵。非公有制企業接收退役士兵的，視同接收下崗職工，享受自治區黨委、人民政府《關于加快發展非公有制經濟若干問題的規定》(寧黨發〔1999〕27號)的有關優惠政策。

六、對阻撓退役士兵安置工作順利進行，拒絕或變相拒絕接收安置任務，以及有其他妨害安置工作行為的單位和個人，由縣級以上(含縣級)人民政府依照《兵役法》的有關規定予以處罰。