1、會計學專業:男會計的數量比較少,但實際上大部分高端人才或者很多企業的管理層多數都是男生。一方面是因為男生在體力方面比女生要更熬得住,另一方面大部分男生沒有家庭等方面的憂慮,有更多的精力和時間可以放在提升自己方面,所以大部分企業的管理層會更傾向于男生,男會計的發展前景要更好一些。
2、護理學專業:那男護士不管是以前還是現在的缺口都很大,而男護士在很多科室所發揮的作用普遍還是要比女生高一些。比如急診、ICU等,都是工作強度很高,壓力很大的科室。而男生體力更好、抗壓能力更強,報考這類專業想要進好一些的醫院比女生要有優勢得多,當然還有一方面是因為男護士本身就少,所以更吃香。
3、中醫學專業:醫學類專業當中,中醫學專業是很適合文科生報考的。不過這類專業的知識面很廣,需要掌握的知識也很多,難度肯定比較大的。不過中醫學兩年的接受程度越來越高,很多年輕人對中醫學也比較青睞。同時作為國粹,學中醫學專業的就業方向也還是比較廣的,好好學這一行就業還是不錯的。
4、教育學類專業:教育學類專業中的學前教育、特殊教育以及小學教育等,男生報考的人數都是比較少的,多數都是女生報考。但實際上大部分的孩子不管是幼兒、小學生還是一些特殊的學生,都更喜歡和男老師玩耍。雖然教育學類專業的收入不算高,但這一行的發展前景不錯,但更適合感興趣并且有耐心的男生報考。
5、秘書學專業:其實秘書學專業的知識面很廣,想要學好還是需要下功夫的。而且這個專業并不是感興趣就適合報考的,更適合心思細膩懂察言觀色的人報考。雖然男生報考的人數少,但其實男生學秘書學專業的就業優勢更強。很多企業都更愿意招男生,尤其是考公務員男生的優勢更明顯。
除此之外類似于針灸推拿學、法學、金融學、管理學類專業等都是很適合男生的,其實男生不管是學理工科專業還是其他類型的專業,在就業競爭力上都還是比較強的,尤其是在上升空間上要更大一些,所以文科男生選擇專業完全可以按照自己感興趣的方向去考慮。
1.建筑類
隨著國家和各地對基礎設施投資力度的加大,建筑類和房地產專業畢業生就業前景依然樂觀。
尤其是兩年來,路橋建設等相關專業開始升溫,這使路橋規劃人員變得暢銷起來。用人單位表示,這主要與制造業升級換代及目前城市基礎設施建設力度加大有關。制造業升級換代急需補充新鮮血液,基礎設施建設力度加大則急需專業人才。
2.醫學類
隨著醫療體制改革的不斷深化,將會有更多的私立醫院,這使醫學類專業的學生更為搶手。而且,由于人們工作、生活的壓力不斷增大,患病率也在增加,現有的醫療系統不能完全滿足社會的需要,這就形成了醫療行業的賣方市場。所以,醫學類專業人才將會越來越吃香。據有關部門分析,將來從事老人醫學的人才將走俏,保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外,專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。
3.藝術類
藝術專業正朝多學科綜合的方向發展,實用藝術的應用范圍越來越廣。不懂物理和建筑,就無法搞建筑、裝潢設計;不懂計算機就做不出數字化影音作品。文化課嚴重缺失的“跛腳”畢業生就業壓力必然不小。
4.純文、理
文科類畢業生(如文、史、哲專業)就業困難,由于社會對這類人才的需求有限,而且此類學科專業技能不強、替代性比較大,所以這些專業的學生就業受到限制。同樣的問題也出現在著重基礎研究的純理科專業畢業生身上。
5.師范類
調查顯示,工作的穩定性和自主性、待遇節節拔高等促使教師成為最受歡迎的職業之一。從大城市的就業狀況來看,師范類學生的供求量趨衡,其中民辦教育機構(包括培訓機構)對師范類人才的需求量占了很大比例。而在師范類各專業中,需求較大的專業有教育學、特殊教育、教育技術、數學、漢語言文學、英語、日語、物理、計算機等專業。
6.外語類
年來,外語類畢業生去向已完全呈現多元化態勢,除了傳統的外交外事領域,越來越多的畢業生到金融、通信、傳媒、咨詢、體育、物流等領域就業。就業領域的擴大無疑意味著就業機會的增加。那些具有扎實的語言功底,同時具備金融、法律、經貿、外交、新聞、中文等知識背景的外語類畢業生,契合社會對于復合型人才的需求,直接推動著外語類人才培養模式的變革。
7.法學
從幾年的國家公務員錄用可得知,政府部門對法學專業畢業生的需求依然旺盛。
從絕對數量上來說,我國對該專業的人才需求較大,特別是涉外專業的人才。立法機關、行政機關、司法機關、仲裁機構每年都要從應屆畢業生中招聘法學專業的學生,而企業對法學專業的人才也越來越重視,中國的律師行業更急需補充大量高素質的律師人才。
8.農林類
在農林類各專業中,社會需求量大小不一。選準有發展前景的專業十分重要。未來需求較多的將有農業經濟、畜牧、獸醫、動物營養與飼料加工、木材加工、家具設計與制造、森林道路與橋梁、園林、林產化工等專業。
9.機械類
機械類大部分專業畢業生在人才市場上仍然“熱銷”。國家幾年加大力度強化裝備制造業,鑒于機械行業的重要性和龐大規模需要一支龐大的專業人才隊伍,今后一段時間內,社會對機械類人才仍會有較大需求。具有開發能力的數控人才將成為各企業爭奪的目標,機械設計制造與加工專業人才年也供不應求。
10.經濟類
市場營銷類職位是人才市場需求榜上不落的冠軍,從有關統計數據推測,銷售類人才未來幾年需求量仍然熱度不減。
在收入調查中,金融業整體薪金水總是在眾多行業中排名靠前,金融業高薪引才。這與金融業的人才需求和其不斷調整及推出的增值服務有關系,一些新興的金融服務機構也逐漸成為吸納金融人才的大戶。
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