土地資源管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)較強(qiáng)、涉及學(xué)科較多的公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。其專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和自然資源學(xué)基本理論，掌握土地管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，具有測(cè)量、規(guī)劃、計(jì)算機(jī)基本技能，能夠從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地行政管理和政策法規(guī)工作。然而目前土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況卻并非令人滿(mǎn)意。下面我們先看看今年土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)(考研)情況。

　　今年土地資源管理專(zhuān)業(yè)共有畢業(yè)生56人，初次就業(yè)率92.86%。黨員13人，占23.21%研究生14 人(地大武漢7人，地大北京1人，中科院遙感應(yīng)用研究所2人，中國(guó)人民大學(xué)1人，同濟(jì)大學(xué)1人，武漢大學(xué)1人，華南師范大學(xué)1人)。廣州南方測(cè)繪儀器有限公司6人，廣東中地評(píng)估有限公司2人，河南省地礦局2人四川省冶金地質(zhì)勘察局2人，湖北省地礦局3人，中國(guó)水利水電第四工程局1人，廣東省國(guó)土資源廳測(cè)繪院2人，福州農(nóng)科土地資源利用技術(shù)研究所1人，增城市國(guó)土資源和房產(chǎn)管理局1人，深圳市國(guó)土資源和房產(chǎn)管理局1人，西藏國(guó)土資源規(guī)劃開(kāi)發(fā)研究院1人，東風(fēng)汽車(chē)房地產(chǎn)有限公司1人，南京順馳房地產(chǎn)有限公司1人，廣東省惠州市恒正不動(dòng)產(chǎn)評(píng)估有限公司1人，武漢捷力軟件開(kāi)發(fā)公司1人，深圳市凱立德計(jì)算機(jī)系統(tǒng)技術(shù)有限公司1人，中國(guó)石油湖北銷(xiāo)售分公司1人，中學(xué)教書(shū)1人，碩士學(xué)位進(jìn)修2人，雙學(xué)位1人，湖北省人才開(kāi)發(fā)交流中心3人，湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心3人，地方4人。

　　初看92.86%的就業(yè)率似乎還不錯(cuò)但是和我院的傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)100%就業(yè)率相比還是有很大差距。這也是和重點(diǎn)大學(xué)211重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)是完全不符合!對(duì)于那些未能找到工作的一些人的打擊也是不小的!到底是什么原因產(chǎn)生了這樣的效果呢?

一 社會(huì)原因

　　土地資源管理是專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)面向政府機(jī)構(gòu)的人才。雖然國(guó)家已經(jīng)實(shí)行了國(guó)家公務(wù)員制度，但是目前許多地方政府的改革力度不夠，對(duì)人才的選擇模式仍很大程度上沿襲以前的老模式。關(guān)系網(wǎng)、人情網(wǎng)、權(quán)利網(wǎng)無(wú)處不在，我們這些出初出茅廬的大學(xué)生就很難進(jìn)入政府的門(mén)檻!

　　另外，一年年的擴(kuò)招，以及政府、企業(yè)的大量下崗分流，無(wú)疑又給趨飽和的就業(yè)市場(chǎng)蒙上一層霜!

二 學(xué)校原因

　　由于地質(zhì)大學(xué)重點(diǎn)是培養(yǎng)地質(zhì)方面的人才和各國(guó)土部門(mén)建立聯(lián)系不多，這些單位參與校就業(yè)洽談會(huì)議較少。很多單位不了解甚至不知道地大開(kāi)辦的土地資源管理，這樣到學(xué)校來(lái)招聘土地資源管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生的單位就很少。據(jù)了解該專(zhuān)業(yè)就業(yè)的學(xué)生多為個(gè)人聯(lián)系。這種情況直接影響了土管專(zhuān)業(yè)的就業(yè)。

三 個(gè)人原因

　　這是影響就業(yè)最主要的原因!

　　1)學(xué)習(xí)不夠踏實(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺。通過(guò)調(diào)查，我了解到有些學(xué)生時(shí)學(xué)習(xí)不認(rèn)真，大學(xué)四年糊糊涂涂過(guò)去了，考試經(jīng)常有不通過(guò)現(xiàn)象，英語(yǔ)四級(jí)沒(méi)有通過(guò)，計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)沒(méi)有拿到，更有甚者連學(xué)位證也沒(méi)有。試想一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼�府部門(mén)怎么會(huì)要這樣的人呢?

　　2)作風(fēng)不正，素質(zhì)低下。大學(xué)是社會(huì)上唯一的一塊凈土，然而現(xiàn)在卻出現(xiàn)了許多和大學(xué)生形象完全不符的現(xiàn)象。許多大三、大四的學(xué)生整天無(wú)所是事，抽煙、酗酒、賭博、斗毆……課程較少的土管專(zhuān)業(yè)尤為突出。這樣的學(xué)生怎么能夠勝任將來(lái)的工作呢?

　　3)期望值過(guò)高，過(guò)分看重工資待遇。部分學(xué)生在找工作時(shí)，非大城市，國(guó)企、外資不去，鼠目寸光，只顧追求暫時(shí)的利益而忽視的自身長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，同時(shí)也失去了許多就業(yè)的機(jī)會(huì)。

　　4)土地資源管理專(zhuān)業(yè)部分生源為經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)地區(qū)，這部分同學(xué)本身就業(yè)愿望不強(qiáng)，有些同學(xué)在家復(fù)繼續(xù)考研，而有些同學(xué)選擇回家再找單位打工，這樣直接派回當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)，也影響了就業(yè)。

工資待遇

　　截止到 12月24日，37376位土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的均薪資為 3717 元，其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3155元，10年以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。

招聘要求

　　針對(duì)土地資源管理專(zhuān)業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資10000-14999最多，占比50%;3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的最多，占比50%;大專(zhuān)學(xué)歷要求的最多，占比50%。

就業(yè)方向

　　土地資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可從事土地資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)和行政管理工作。

就業(yè)崗位

　　土地拓展經(jīng)理、開(kāi)發(fā)報(bào)建專(zhuān)員、投資拓展經(jīng)理、土地資源管理、項(xiàng)目經(jīng)理、投資管理崗、估價(jià)師助理、土地評(píng)估師、工程師助理、策劃經(jīng)理等。

城市就業(yè)指數(shù)

　　土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是北京。薪酬最高的地區(qū)是徐州。

　　就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[125個(gè)]、武漢[47個(gè)]、上海[46個(gè)]、廣州[43個(gè)]、深圳[34個(gè)]、成都[30個(gè)]、佛山[25個(gè)]、鄭州[19個(gè)]、廊坊[18個(gè)]、杭州[18個(gè)]等。

　　就業(yè)薪酬比較高的城市有：徐州[24999元]、宜昌[14374元]、南通[13159元]、貴陽(yáng)[12499元]、大連[9000元]、惠州[8999元]、無(wú)錫[8836元]、漳州[6999元]、福州[5841元]、深圳[5728元]、蘇州[5530元]等。

同類(lèi)專(zhuān)業(yè)排名

　　土地資源管理專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類(lèi)中的公共管理類(lèi)，其中公共管理類(lèi)共16個(gè)專(zhuān)業(yè)，土地資源管理專(zhuān)業(yè)在公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中排名第6，在整個(gè)管理學(xué)大類(lèi)中排名第32位。

　　在公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專(zhuān)業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動(dòng)關(guān)系，公共關(guān)系學(xué)，勞動(dòng)與社會(huì)保障，土地資源管理，文化產(chǎn)業(yè)管理，航運(yùn)管理，公共事業(yè)管理等。