踐行*不積極的整改

*，是指*社會的政府和人民共同為之努力奮斗的價值取向，也就是共同理想。切中利益的關注點，核心價值觀才更有吸引力。如果要發展不要環境、講政績不講民生，公眾會怎么理解富強文明?如果辦事情都得找關系、打官司也要走后門，老百姓又從何感受等公正?夯實“三個倡導”的社會基礎，必須關切人們的利益訴求和價值愿望。

黨的十八大提出加強*建設，積極培育和踐行*，對于全面推進文化強國建設和全面建成小康社會有著十分重要的意義。*是*的內核最高抽象，黨的十八大報告把*從國家、社會和個人三個層面慨括為“三倡導”，即倡導富強、民主、和諧、文明，倡導自由、等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行*。廣大黨員干部肩負著帶領人民群眾共同富裕建小康、促進社會文明和諧的光榮使命，必須認真學習深刻領會*基本內容和深刻內涵，在實際工作生活中帶頭踐行*。

十八大報告表述的*，在國家層面，“倡導富強、民主、文明、和諧”，這8個字，是到本世紀中葉建設*國家的發展目標，已經寫入黨章和憲法，反映了黨、國家和人民的共同意志和中華民族偉大復興的光明愿景，是國家主導價值觀，在核心價值觀中居于統領地位;在社會層面，“倡導自由、等、公正、法治”，這8個字，既是引領現代文明走向的人類共同價值準則和理想社會目標，又是我們黨和國家始終追求和奉行的核心價值理念，著眼于確立社會發展的價值導向，在核心價值觀中發揮著重要支柱作用;在公民個人層面，“倡導愛國、敬業、誠信、友善”，這8個字，著眼于構建民間社會的底線倫理，是作為價值主體的每個公民所應遵循的根本道德規范，在核心價值觀中居于基礎地位。

培育和踐行*，一要抓輿論引導，二要抓學習提高，三要抓實踐養成，四要抓文化涵養，五要抓學校教育。*從來都不是高高在上的教條，唯有付諸行動才能實現價值。公務員為群眾辦好的每一件實事，是敬業的詮釋;商家為消費者提供的每一件商品，是誠信的代言;看見需要幫助的人熱心上去搭把手，是友善的暖流每個人都是道德建設的奉獻者，也是道德風尚的受益者。作為城市文明創建一份子的我們，更應該以*為導向，積極投身到創建文明城市的工作中，讓我們的城市更加美麗。

總之，培育和踐行*是一項復雜的社會系統工程，必須與各方面工作有機會融合，協調發展。

踐行*不積極的整改

古語有訓：涓流成海、積土成山。社會由個人組成，每個人選擇怎樣的價值觀、追求怎樣的理想信念、秉承怎樣的道德底線，決定了整個社會價值觀的基礎和面貌。面對紛繁復雜的形勢、社會的多元、多變的觀念，就愈加需要我們凝聚一種精神力量，在各種價值觀的交鋒和博弈中，尋找到人們認識的“最大公約數”，淬煉統一的精神“內核”，從而把握住正確的方向，形成強大的發展“合力”。通過深入挖掘、培養和弘揚自己的核心價值觀，凝聚全民共識，這對于促進人的全面發展、引領社會全面進步，都有著重大現實意義和深遠歷史意義。

在這樣一個社會多元化的時代背景下，踐行*，需要全社會的主動參與，從人們的共鳴和交匯處匯聚起發展進步的強大正能量。如何在多元的社會中踐行核心價值觀?首先，闡明*的內涵，使*深入人心。要從理論上進行深入闡述，*為何從國家、社會、公民三個層面闡釋?繼承了中華文化哪些優秀傳統?反映了哪些*的本質要求?讓群眾真正理解*，并通過學校教育、理論學習、社會宣傳等各種方式，廣泛傳播*，營造良好的輿論環境，形成一種激發正能量的良好氛圍，只有內化于心，才能外化于行。其次，領導干部要帶頭踐行*。雖然廣大群眾是踐行*的主體，但作為黨員領導干部，打鐵還需自身硬，一定得帶頭踐行，把這項任務擺上重要位置，以核心價值觀規范和要求自己，帶好頭、領好路，以身作則、率先垂范，從而影響更多的群眾，做踐行*的榜樣。第三，加快對核心價值觀的制度化和日常化，以*為引領，把*轉化到工作的各項制度中，轉化到人們的日常行為準則中，滲透到生活的各個方面，讓人們隨時隨地感受*，不斷深化對*的理解和認同，從而更好地踐行*。

*的踐行是全體公民的事，是我們的立身之本，是我們的責任更是義務。我們應從自身做起，從小事做起，人人學習，人人踐行，讓優秀傳統文化繼續發揚光大。

踐行*不積極的整改

價值觀體現在何處?每個人通過不同的方式詮釋，而個人價值的實現則是以社會價值的實現為基礎。所以價值觀對于個人而言，就是對付出、辛勤工作及由此帶來的價值體現。

*24個字概括中的8個字“愛國、敬業、誠信、友善”，對個人而言，是最基本體現。

核心價值觀是立身做人、潛心做事的精神動力，也是工作中扎實工作，切實履職的根基。我在單位負責辦公室和安全稽查工作，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜，安全科的工作更是謹小慎微，馬虎不得。如何在這兩種不相關的工作中，來踐行*，如何準確把握不同時期、不同環境的“大事小情”，我想從四個方面與大家探討。

一、找準自身位置，做好本職工作

正所謂“在其位、謀其政”，辦公室主要負責上傳下達、綜合協調、內外溝通、內部行政管理等事項，是服務領導、服務基層的窗口，這就要求辦公室人員要擺正位置、準確定位、明確職責、主動服務，保證辦公室工作的正常運轉，實現辦公室的職能作用。辦公室工作無小事，責任重于泰山，雖不是中心工作，但是直接制約和影響著各項工作的開展和各項工作任務的完成。只有準確找好自己的位置，明確辦公室的職責，才能正確行使職權，有效地履行義務。

安全稽查擔負著單位的安全與穩定，是硬性的標準，能像辦公室的工作有緩和的余地，更不能有偏差的機會，這就要求自己認真負責、秉公辦事。

二、工作超前規劃，處處履職盡責

在做某件事情之前，要弄清楚什么是必須做的?為什么要這樣做?應該由誰來做?應該在什么時候做?應該在什么地方做?應該怎樣做?只有增強計劃性，才能保證工作做得又快又好。對于我本人來說，兩個科室都有繁重的工作任務，工作之間需要各部門通力配合，要想工作做到位，必須事情想在前，做在先。制定計劃與方案，明確任務與目標;其次，要讓自己和他人知道自己要怎樣去干，并加強業務培訓;最后，將所有數據存檔作為年底考核依據。

三、提高協調能力，開拓工作視野

辦公室工作和安全稽查工作都是需要協調溝通的，量大、面寬、線長、事多，涉及到方方面面，是聯系各方面的橋梁和紐帶。因此，安全稽查工作就要求要熟知相關法規、條例及知識，在檢查督導過程中勤溝通，多了解，及時查找隱患，督促有關部門及時整改，防患于未然。

而辦公室工作，不僅要圍繞中心，了解上情，吃透中央的大政方針和上級黨委、政府的指示精神，還要熟知全局，掌握下情，及時建言獻策，同時，還要做好上情下達和下情上報，同級部門之間也要互通有無，搞好配合，既要有縱向的溝通，也要有橫向的聯絡。總之，發揮好橋梁紐帶作用非常重要，非常關鍵。辦公室工作事無巨細，包羅萬象。有人說，工作干了不少，成績體現不出來。我看辦公室也能出成績，也能創造精品名牌。為機關、基層、群眾服務好了，大冢都滿意，這就是出了成績;為領導出謀獻計，大量調研成果轉化成領導決策，大家都認同，這就是自身價值的體現。

四、不斷積累經驗，提升自身素質

做好自身工作，素質是基礎，經驗是前提。在工作的過程中，只有不斷地積累知識、拓寬視野，提升自身工作水與能力，才能做到游刃有余，只有不斷地反省、分析和總結，才能提高自己。每項工作任務完成后，吸取好的經驗，發現不足，回顧經歷的各種事情以及自己的成敗得失，相信多數人都會從中有所發現，有所收獲的。只有提高業務能力，工作才有底氣，事業才有生氣，才能真正服務于人。業精于勤，只有勤于學習、善于學習，積極創新，勇于拓展，才能對自身發展有更深刻的理解，才能更有效解決工作中存在的瓶頸問題，才能掌握工作中的最優工作方法，從而更好履行自己的崗位職責。

踐行*，就是要立足本崗，樹立奉獻意識，做到愛崗敬業。因此，作為一名國企的黨員干部更應樹立正確的人生觀、價值觀，自覺把個人的成長成才與公司的各項事業發展緊密聯系在一起，把實現個人價值與黨的要求緊緊聯系在一起。我們在珍惜來之不易的美好生活時，也懷著一顆感恩的心從每件具體小事做起，要充分認清肩負的重要責任，切實在積極引領上下功夫，在推動融入上用氣力，在自覺踐行上作表率，真正使學習、樹立和踐行*扎根于內心、踐行于實際。