機關干部2017年紀律作風整頓心得體會

縣委、縣政府提出了以“守紀律講規矩轉作風提效能”為主題的全縣紀律作風整頓活動，是全面貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規定要求，更是眉縣發展、眉縣精神的現實需要，體現了縣委、縣政府開門整風、開門納諫的良好風氣和作風。作為領導干部，在這次紀律作風整頓中，通過學習教育，有三點深刻體會：

一要以學習提高為根本。在紀律作風整頓活動中，上要與各級要求相一致，要把學習教育活動放在第一位，切實加大黨員干部的學習教育力度，全面提升干部政治素質。要組織黨員干部深入學習黨的十八大報告、中央一號文件及縣委全委會精神和政府工作報告等，教育引導干部堅定理想信念，改進工作作風，凝聚人心，聚心聚力搞好新農村建設和統籌城鄉發展。同時，還要組織干部學習黨史、學習新《黨章》，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、事業觀，堅定政治立場，明辨大是大非，始終在上、行動上與縣委保持高度一致。

二要以解放為先導。通過紀律作風整頓，大力解放，努力培養三種意識。一是培養進取意識。要切實增強不進則退，慢進也是退的意識，牢固樹立敢闖敢干、敢為人先、敢于擔當、敢于負責的創新精神，大力弘揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，以昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作落實上，迎難而上，一門心思干工作，用最大的努力爭取最好的業績。二是培養擔當意識。牢固樹立“對自己負責、對崗位負責、對眉縣發展負責”的，強化“實干就是能力，落實就是水”的工作導向，增強工作執行力。在大事難事面前勇于擔當，在困難矛盾面前敢于上手，堅決克服軟、怕、躲的傾向。對已經確定的任務，要一以貫之，一抓到底，干出成績。三是培養為民意識。必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變。新農村建設和統籌城鄉發展也是一個惠民工程、綜合工程，是黨和人民之間的橋梁和紐帶，工作成效直接關系黨群關系、干群關系及社會的和諧與穩定。

三要以落實工作為目的。首先，要問題解決到位。通過學習，針對當前干部存在的觀念不新、紀律不嚴、責任不強、落實不力、效率不高、服務不好等等作風問題，要下功夫治理，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，不回避、不掩蓋、不護短，這樣，才能真正改進工作作風，才能不走過場。其次，要制度落實到位。改進紀律作風，必須用制度這個硬杠杠來衡量，用標準和細則來做保障。對外建立健全首問責任制、公開承諾制、限時辦結制等制度，對內健全完善對上班簽到、考勤考績、遲到早退、請銷假、崗位目標、車輛管理、財務管理等方面制度，用制度規范黨員干部的履職行為。第三，要工作落實到位。加強紀律作風整頓，改進工作作風，最終目的是更好地推動工作落實。在工作落實中不斷改進工作作風，在轉變作風中推進工作。作為全縣農村工作綜合部門，要以創建全國統籌城鄉示范區為目標，積極實施“農業富縣”戰略，圍繞促進農民增收這一中心，突出晉星強基、統籌提升兩大工程，強化工作責任、投入保障和督查考核三大機制，重點抓好農村政策宣傳、新農村建設、城鄉發展一體化和調查研究等四項工作，最終達到城鄉一體發展的目標。盯緊目標不放松，不斷創新方法、加強領導，創先爭優，為年度各項目標任務圓滿完成努力奮斗。

機關干部2017年紀律作風整頓心得體會

根據縣委的統一安排部署，局機關開展了干部紀律作風整頓活動。通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解。對照“嚴紀律，轉作風，促落實”的整頓重點以及中央各項規定、各級領導對基層干部的新要求，我認為要做一名政治堅定、健康、品德優秀、作風正派、業務過硬的人民公仆，必須做到以下幾點：

一、堅持認真學習提高自身素質

《三字經》中說：“玉不琢，不成器。人不學，不知義。”毛澤東同志也在1939年一次干部教育動員大會上講話時指出：“我們隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。他還把學習形象地比喻成“開鋪子”，如存貨不多，取一點、少一點，不久就要告罄，不進貨就要關門倒閉。學習是進步的階梯，作為新時期的一名基層干部，不學習，不更新知識結構，大腦就要僵化，就跟不上當今社會形勢發展的需要，看問題就把握不住主流和重點，就會在社會的不斷發展中落伍，所以我們要始終牢記學習、學習、再學習。首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東，特別是鄧小理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強改造，清除頭腦中非無產階級，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的。第二，要認真學習業務知識，腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。要想把工作做好，我們必須在任何時候都不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

二、改進工作作風不斷提高工作效率

改進工作作風，提高工作效率，是加強黨的執政能力建設、推動經濟社會又好又快發展的迫切需要，是保證政令暢通、提高行政效能的必然要求。首先，我們應端正自己的工作態度。要時刻強化宗旨意識，把毛*全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，切實做好凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在的體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨。要熱愛自己的工作，重視自己的工作，在工作中找到自己的發光點。二要掌握合適的工作方法，精心做事。無論身處哪個崗位，我們都應該主動學習，積極進取，在自己的崗位上不斷深入、鉆研、發展，不斷提高自己工作技能，善于掌握工作方法，努力完成工作任務。三要嚴格遵守工作中的各項規章制度。無規矩不成方圓。一個單位的規章制度，對于規范單位和職工的行為、樹立單位的形象、實現單位的正常運營、促進單位的長遠發展具有重大的作用。作為一名單位職工，我們應嚴格、自覺的遵守單位的各項規章制度，保障單位各項事業正常有序。

三、嚴格要求自己努力樹立新形象

要做到時工作、生活、學習中嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體的關系，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握縣上和局里工作部署，把和行動進一步統一，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，認真做好自己的本職工作。

機關干部2017年紀律作風整頓心得體會

全市加強機關紀律作風建設活動開展以來，我通過深入思考和實踐，對如何加強機關紀律作風建設有了深刻的理解和認識，有以下心得體會：

一、提高認識，深刻理解機關紀律作風建設的重要性

2月29日，市委召開了全市加強機關紀律作風建設活動動員大會，就如何加強機關紀律作風建設提出了要求和安排部署。會議格次高、有質量，充分體現了市委對加強機關紀律作風建設活動的高度重視和堅定決心。羅志虎書記的講話十分務實，從不斷推進事業發展、加強干部隊伍建設、樹立干部良好形象、適應干部隊伍發展規律、換屆后領導班子建設、解決當前干部隊伍存在突出問題的需要等六個方面，分析了當前在全市范圍內開展此項活動必要性，對如何加強機關紀律作風建設抓的準，解決問題的措施十分到位。

機關紀律作風是一個單位、一個部門和一個干部精神狀態、內部管理、辦事效率的外在表現，直接關系到上級各項決策的貫徹落實，關系到工作目標的完成，關系到在群眾中的形象、威信。機關紀律作風的好壞，對經濟社會各項事業發展有著極為重要的影響。市委開展這次機關紀律作風建設活動是十分必要的，這是全市上下開創“美麗發展、科學崛起、共享繁榮新局面”的重要保障，因此加強機關紀律作風建設尤為重要。

(一)紀律作風就是形象。一個地區的工作，成在干部紀律作風，敗也在干部紀律作風;干部的形象好在紀律作風，壞也在紀律作風;人民群眾對干部的態度，敬佩的是紀律作風，不滿的也是紀律作風。干部在老百姓心目中的形象，關系到黨和政府的形象，關系到黨群干群關系，關系到帶領群眾干事創業的成效。

(二)紀律作風就是力量。好的紀律作風是一種重要的政治資源，一種可以轉化為物質成果的重要精神力量。一個紀律作風優良的機關往往是一個凝聚力強的單位，一個紀律作風不正的機關就如同一盤散沙般各自為政。加強紀律作風建設，是各級機關苦練“內功”、比試“內力”的重要手段。通過加強紀律作風建設，有利于消除與發展形勢不相適應的因素，強化科學發展、和諧發展的緊迫感和使命感。

(三)紀律作風決定發展。加強機關紀律作風建設，是全面落實科學發展觀，推動經濟社會實現又好又快發展的客觀需要。當前，陳巴爾虎旗正處在加速打造“三大基地”建設，加快富民強旗步伐的關鍵時期，能否實現陳巴爾虎旗旗委十三屆二次全委擴大會議提出的目標任務，把我旗強勁的發展勢頭保持下去，關鍵在于充分發揮全旗各級機關的職能作用，團結和帶領全旗干部群眾共同拼搏奮斗。如果我們沒有一種迎難而上、敢于拼搏的氣勢，稍有松懈，就會被其他地區趕超。而目前我們的機關中，在“政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律、經濟紀律”和“作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風”等方面,還存在一些問題。因此，我們要以全市加強機關紀律作風建設活動為契機，切實抓好機關紀律作風建設，推動全旗經濟社會快速發展。

二、抓住關鍵，確保機關紀律作風建設取得實效

機關紀律作風建設既是一項復雜的系統工程，又是一項長期而艱巨的戰略發展任務。結合新的形勢，當前我們牢牢抓住五個關鍵。

(一)抓好監督實效，推動工作落實。失去監督的權力，必然滋生腐敗;古訓道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的道理，脫離監督的干部，往往會犯錯誤。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正，對自己的成長進步大有裨益。

我旗為確保活動質量，旗委各常委和政府各位旗長按照職責分工和黨風建設責任制要求，與各派駐指導組密切配合，參加分管單位、部門的民主生活會，對活動進行指導。將機關作風建設和集中教育培訓活動納入今年蘇木鎮、各部門目標考核和領導干部年度實績考核的重要內容。通過派出督查組，采取實地督查、暗訪督查、聯合督查等形式對各部門各單位，特別是對群眾意見大投訴多的部門和單位重點督查。對活動開展成效顯著的，及時總結經驗，通報表揚;對領導重視不夠、行動遲緩、措施不力、搞形式、走過場的，嚴肅追究主要領導的責任。活動結束后，還要適時組織進行評議，自覺接受群眾的監督和檢驗。此外，我旗還在深入推進旗委權力公開透明運行的基礎上，積極拓寬監督渠道，把黨內監督與人民群眾監督、民主監督、輿論監督等結合起來，形成監督的合力和實效。

(二)抓好機制建設，切實解決問題。一是在長效機制的建立上下功夫。反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，決定了領導干部作風建設的長期性、復雜性、艱巨性，也決定了制度的有效性和重要性。因此，要從建立制度入手使紀律作風建設制度化。有效避免機關紀律作風建設“一陣風”、“一時熱”，并能長期堅持、不斷創新發展，實現常態化。二是明確領導機制，確保工作有力度。機關紀律作風建設工作，關鍵在“一把手”的重視。在具體活動中，要求各級領導班子和領導干部自覺帶頭，親自抓活動的開展，確保活動取得明顯成效。堅持高標準、嚴要求、作表率，要求廣大干部做到的，領導干部要首先做到，要求基層做到的，領導機關要首先做到，要求領導班子做到的，“一把手”要首先做到，形成一級帶一級，一級抓一級的良好局面。積極落實上級部署，凡是市里安排的工作，都要制定有效措施，一個一個地推進，一項一項地落實，確保件件落到實處。強化目標責任制，每一項重點工作都要有布置、有督促、有檢查。三是抓住當前影響全旗經濟社會發展的和人民群眾普遍關注的問題進行解決。根據羅志虎書記在全市加強機關紀律作風建設活動動員大會上的講話精神，我們要結合實際，切實“解決好認識方面存在的問題，解決好紀律執行方面存在的問題，解決好工作作風方面存在的問題，防止和克服從政不廉的問題”。

(三)抓好學風建設，打牢基礎。要把加強干部紀律作風建設納入干部教育培訓的重要內容之中，建立經常性的學習教育機制。一是注重教育意識的培養。重視學習、善于學習是我們黨的優良傳統和政治優勢，是推動黨和國家事業蓬勃發展、從勝利走向勝利的重要保證。學習是進步之本，要樹立終身教育的。不斷學習政治理論和業務知識，營造崇尚學習的濃厚氛圍，確立科學先進的學習理念，培育永無止境的學習精神，探索管用有效的學習方法，不斷提升廣大干部的學習能力、知識素養、工作本領。二是注重教育內容的針對性。結合陳旗經濟建設和社會發展的實際和不同層次、不同類別干部的特點，有針對性地設置課題，主要領導帶頭學習。三是注重教育方式的多樣性。充分利用先進的教育教學手段，加強理論與實踐的有機結合，增強干部教育培訓的靈活性和多樣性。要求各機關采取集中學習與自學相結合的方式，組織廣大干部職工認真學習中央、自治區和市關于加強紀律作風建設的有關文件以及自治區第九次黨代會、市委三屆二次全委會議、旗委十三屆二次全委會等會議精神。綜合運用黨校、黨員電教等臺，把專家講授與交流研討、理論學習與實地考察結合起來，增強教育內容的吸引力、感染力。利用電子屏、簡報、網絡、廣播電視等媒體，發布了《陳巴爾虎旗干部加強紀律作風理論必讀》電子書、領導講話、信息動態、文件等內容。組織開展“轉作風，我先行”主題演講比賽等豐富多彩的活動，讓干部群眾廣泛接受紀律作風教育。四是注重培訓管理的實效性。嚴格培訓考核，堅持跟蹤考核，了解掌握學員把所學知識運用到實際工作中的情況，并作為我們掌握培訓效果和今后使用干部的重要依據。

(四)不斷探索創新，努力尋求突破。始終把創新貫穿于加強機關紀律作風建設工作的全過程，注重工作方式方法的創新，確保工作有新思路、運行有新方法、推進有新舉措。結合全旗實際，我們提出開展“樹立良好的六德六風”，爭當“六表率”活動。“六德六風”即在黨政機關開展樹立良好的“政德政風”活動;在教育系統開展樹立良好的“師德師風”活動;在衛生系統開展樹立良好的“醫德醫風”活動;在政法系統開展樹立良好的“警德警風”活動;在宣傳文化系統開展樹立良好的“文德文風”活動;在窗口服務部門開展樹立良好的“行德行風”活動。“六表率”即爭當政治堅定的表率、爭當勤政為民的表率、爭當求真務實的表率、爭當改革創新的表率、爭當團結和諧的表率、爭當清正廉潔的表率。通過“樹立良好的六德六風”活動，使政治紀律明顯加強、精神面貌明顯改觀、工作作風明顯改進、廉潔勤政意識明顯增強、能力素質明顯提高。

(五)加強務實舉措，切實改善民生。我們深刻認識到開展加強機關紀律作風建設最終目的是推動經濟社會快速發展，讓全旗各族群眾得到實惠，共享發展成果。我們把保障和改善民生作為著力重點，認真傾聽群眾的呼聲，高度關注民生，堅持以全旗各族群眾最急、最盼、最難的問題為重點，向提高群眾的生產生活水、改善居牧民的生活環境傾斜，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。20XX年，我旗繼續加大民生投入，圍繞全旗各族人民群眾過上富裕安康的生活實施民生工程，為民再辦七件實事。在服務群眾，改善民生的過程中，堅持把付諸實踐作為加強紀律作風建設的根本途徑，用服務群眾、改善民生的實效作為檢驗和衡量紀律作風建設成效的客觀標準。

嚴明的紀律、暢通的政令、優良的作風是我們戰勝一切艱難險阻、取得事業成功的法寶。沒有嚴格自覺的紀律就培養不出優良的作風;沒有優良的作風就不可能樹立良好的形象。常修為政之德、常念貪欲之害、常懷律己之心。使權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正做到立黨為公、執政為民。因此，作為一名黨員、一名干部，無論在學習教育活動期間或之后，都應“誠于內，而形于外”，更加努力地學好理論、遵守好紀律、轉變好作風、樹立好形象，不斷保持昂揚向上的精神狀態，永不懈怠的工作熱情，艱苦奮斗的工作作風，為陳巴爾虎旗的經濟社會建設作出新的更大的貢獻。