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個(gè)人在組織生活會(huì)黨員發(fā)言材料
根據(jù)福建公司黨委《關(guān)于召開度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神,圍繞學(xué)習(xí)十八大精神,保持黨的純潔性,推動(dòng)公司新發(fā)展為主題,聯(lián)系自身和工作實(shí)際,在進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地查找的基礎(chǔ)上,通過廣泛征求各方意見和建議,現(xiàn)將自己度的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作匯報(bào),希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我提出批評(píng)意見,我將虛心誠懇接受,努力改正。
一、基本工作情況
一年來,主要完成了以下工作:
1、企業(yè)內(nèi)部管理方面:一是始終堅(jiān)持規(guī)范管理是一切工作的基礎(chǔ),堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)公司的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范經(jīng)營管理、規(guī)范勞動(dòng)用工和分包管理,引導(dǎo)職工正確面對(duì)管理要求,確保公司穩(wěn)定發(fā)展大局。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的原則,讓干部們廉潔自律,堅(jiān)持按上級(jí)公司要求和各項(xiàng)廉政制度辦事,執(zhí)行禮品禮金登記上交和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,在分管工程項(xiàng)目的招議標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)及考核結(jié)果的確定、大額資金使用或重大原則等問題上,都嚴(yán)格按照決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行匯報(bào),增加透明度,自覺接受群眾監(jiān)督,確保自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。
2、市場(chǎng)開發(fā)方面:在年初總體思路的指導(dǎo)下,在市場(chǎng)法規(guī)允許的條件下,充分發(fā)揮福建公司在漳州、莆田、寧德、南和閩龍公司在漳州、龍巖等地市場(chǎng)等地的準(zhǔn)入優(yōu)勢(shì),精心培育市場(chǎng),積極參與公路、市政、房建等領(lǐng)域的工程競(jìng)爭(zhēng),并形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、其它領(lǐng)導(dǎo)包片分管、經(jīng)營部門負(fù)責(zé)抓、經(jīng)營人員具體抓的經(jīng)營開發(fā)格局,努力擴(kuò)大市場(chǎng)占有量。全年參與投標(biāo)項(xiàng)目330個(gè),新簽合同總額26879萬元,完成福建公司下達(dá)指標(biāo)2億的135%,
3、項(xiàng)目管理方面:今年我們?cè)诮ǖ捻?xiàng)目有15個(gè),其中3000萬以上的有9個(gè),其中光澤橋和南閩江路被福建公司列為重難點(diǎn)工程。堅(jiān)持重點(diǎn)工程重點(diǎn)管理的原則,進(jìn)一步落實(shí)班子成員包片負(fù)責(zé)、靠前指揮的生產(chǎn)分工責(zé)任制,年初對(duì)所有在建項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)梳理,找出了各項(xiàng)目的重難點(diǎn)工作和突出問題,并采取了相應(yīng)措施及時(shí)給予解決,確保在建工程進(jìn)展順利。特別是溫州頂涵和光澤桔子洲橋順利完成為公司贏得良好聲譽(yù)。溫州頂涵合同工期243日歷天,實(shí)際僅用了120日歷天就安全優(yōu)質(zhì)地完成了3000萬的施工任務(wù),創(chuàng)造了“閩龍速度”,被業(yè)主譽(yù)為“金溫線上頂?shù)米詈米羁斓捻敽薄9鉂山圩又迾驗(yàn)楫愋筒粚?duì)稱斜拉橋,全省首例,且主跨跨度為80米,主墩為深水墩,主塔高達(dá)54米,施工難度大、技術(shù)含量高,這座橋的順利完成填補(bǔ)了我們?cè)诋愋托崩瓨颉⒋罂缍葮蚝蜕钏諛虻氖┕た瞻住=刂鼓甑祝夜就瓿墒┕ぎa(chǎn)值27202萬元,同比增加了7208萬元,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司下達(dá)年度計(jì)劃的68%。
4、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)方面:全年公司圍繞加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理,控制成本費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益,克服了“缺錢、少活、難干”種種困難,完成營業(yè)收入約2億元,完成年度利潤總額約115萬元,完成清欠考核指標(biāo)為2010年應(yīng)收賬款基數(shù)的97%,超額完成現(xiàn)金流考核指標(biāo),職工人均年收入比上年增長將達(dá)到10%。所有這些,較好地完成了上級(jí)對(duì)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營績效考核年度指標(biāo)。
5、安全質(zhì)量方面:公司牢固樹立“安全第一、質(zhì)量至上、保護(hù)環(huán)境”的理念,以標(biāo)準(zhǔn)化管理為主線,以安全工程、優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量終端責(zé)任制,強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)防控措施,深入開展安全大檢查和安全專項(xiàng)整治活動(dòng),嚴(yán)格施工組織及安全方案審批程序,全面加強(qiáng)施工全過程的嚴(yán)密監(jiān)控,及時(shí)排查治理安全隱患,創(chuàng)造較為良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,連續(xù)實(shí)現(xiàn)“第19年“安全年”,全年效驗(yàn)單位工程合格率100%,實(shí)現(xiàn)了年初提出的安全質(zhì)量工作目標(biāo)。QC活動(dòng)和科研創(chuàng)新按計(jì)劃完成,在福建公司QC成果發(fā)布中,分別獲得一個(gè)二等獎(jiǎng)和三個(gè)三等獎(jiǎng)。
6、企業(yè)建設(shè)方面:經(jīng)公司相關(guān)部門共同努力,公司于年初取得省內(nèi)為數(shù)不多的C級(jí)營業(yè)性爆破許可證,目前,正按照新的《爆破作業(yè)單位資質(zhì)條件》中的“三級(jí)資質(zhì)要求”培訓(xùn)人員、準(zhǔn)備業(yè)績和倉庫、設(shè)備等工作,并重點(diǎn)做好公關(guān)工作,確保爆破資質(zhì)的順利取得。同時(shí),今年7月取得了市政總承包資質(zhì),公路總承包資質(zhì)已通過省交通廳初審,并備足水利水電建造師及人員,為明年增項(xiàng)水利水電資質(zhì)提供前提條件。與此同時(shí),公司在制度建設(shè)、人才建設(shè)、治安保衛(wèi)、計(jì)量試驗(yàn)、衛(wèi)生環(huán)保、計(jì)劃生育、保密、文檔、房產(chǎn)土地等方面的工作也都取得了新的成績,實(shí)現(xiàn)了公司工作的整體推進(jìn)。
二、存在的問題與不足:
應(yīng)該說,一年多的工作成績是肯定的,但工作中的問題和不足也是客觀存在的,其中主要表現(xiàn)在:
1、學(xué)習(xí)還不夠深入。學(xué)習(xí)得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面,學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,學(xué)習(xí)停留在一般化水,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不夠強(qiáng),沒能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來,很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
2、自身能力需進(jìn)一步提高。一是開發(fā)市場(chǎng)的能力有待提高。一年來,在福建公司的大力支持下,雖然說在地方市場(chǎng)開發(fā)取得一定的成績,在市場(chǎng)領(lǐng)域方面有一定的拓展,自攬工程任務(wù)已超額完成指標(biāo),但主要以合作項(xiàng)目為主,總體利潤較低。雖然這跟建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈且不規(guī)范有一定關(guān)系,但主要的原因還是自己市場(chǎng)開發(fā)工作思路還不夠開拓,人脈關(guān)系不夠。二是工作還需進(jìn)一步的改進(jìn)。工作中對(duì)前瞻性和全局性的思考不夠,視野不夠開闊。
3、全公司整體管理水急待進(jìn)一步提高。一是責(zé)任制需要進(jìn)一步落實(shí)。目前公司還存在個(gè)別班子成員職責(zé)履行不到位,個(gè)別部門執(zhí)行力不夠,個(gè)別干部職工崗位負(fù)責(zé)落實(shí)不到位。二是職工隊(duì)伍的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。目前公司的職工隊(duì)伍存在著斷層現(xiàn)象,部分職工的能力還難以滿足新形勢(shì)新任務(wù)的要求,雖有提出培訓(xùn)要求,但落實(shí)不夠到位,職工能力提升速度還跟不上企業(yè)發(fā)展的要求。三是干部管理和考核需加強(qiáng)。今年通過激發(fā)干部職工的積極性,部分部門和項(xiàng)目部的工作已經(jīng)煥發(fā)活力,工作完成得比較出色,但是還有個(gè)別部門和項(xiàng)目部,還存在工作主動(dòng)性差、大局觀念不強(qiáng)、工作難以推進(jìn)等現(xiàn)象。
三、整改措施:
1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。一是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。除了要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)外,還得認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)好法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、科技、管理等知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,提高綜合素質(zhì)。二是注重學(xué)習(xí)形式。既要向書本學(xué),更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué),學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),通過學(xué)習(xí)充實(shí)豐富自己,增強(qiáng)本領(lǐng)。三是學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊思考,深化學(xué)習(xí)效果,經(jīng)常對(duì)自己做過對(duì)工作進(jìn)行反思總結(jié)、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作能力。
2、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開拓創(chuàng)新。在今后的工作中,一是提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于公司關(guān)注的工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃。
3、凝聚力量,堅(jiān)持實(shí)干。一是要正視困難,堅(jiān)持精神不滑坡,引導(dǎo)干部職工保持昂揚(yáng)斗志;二是要推進(jìn)改革,完善機(jī)制,通過機(jī)制作用,激發(fā)干部職工的工作熱情,激發(fā)責(zé)任感、使命感,把消極轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極,實(shí)現(xiàn)以干克難;三是繼續(xù)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)是加快各類人才尤其是項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)步伐,既要通過在職培訓(xùn)等形式,特別是要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)管理和計(jì)經(jīng)管理等方面的培訓(xùn),不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
以上是我的發(fā)言提綱,有不當(dāng)之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)和指正。在今后的工作中,我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī),在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助下,以實(shí)際行動(dòng)改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,努力提高,不斷完善,為推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)健康發(fā)展而努力。
謝謝大家!
同志們:
根據(jù)這次召開組織生活會(huì)的有關(guān)要求,我在認(rèn)真查找梳理期工作學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫了這個(gè)書面發(fā)言材料。下面,將據(jù)此材料進(jìn)行匯報(bào)。懇請(qǐng)得到大家的批評(píng)與斧正。相信各位對(duì)我即將匯報(bào)的和沒有查找出的問題給予的中肯而嚴(yán)厲的批評(píng),必將能夠幫助和促進(jìn)我進(jìn)一步認(rèn)清缺點(diǎn)、改進(jìn)不足。
一、工作情況
圍繞全局綠化造林工作,做好各項(xiàng)服務(wù)是林業(yè)局的基本職責(zé)。過去的工作中,我堅(jiān)持用復(fù)雜事務(wù)簡(jiǎn)單化、簡(jiǎn)單事務(wù)程序化的方法服務(wù)綠化造林工作,基本實(shí)現(xiàn)了造林和危樹處理組織落實(shí)到位、文件資料管理到位、工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)到位、技術(shù)服務(wù)保障到位、信息宣傳推動(dòng)到位。
二、問題不足
過去,在全力做好工作的同時(shí),自身也得到了鍛煉和提高,但是,同先進(jìn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)相比,還存在一定的差距,突出表現(xiàn)有:
1.對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,理論學(xué)習(xí)不足,造成工作結(jié)合實(shí)際不緊、方法不多、思路不開闊。
2.宗旨觀念不牢,服務(wù)意識(shí)不到位,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不足,工作中的情緒化還時(shí)有發(fā)生。
3.思考問題高度不夠,導(dǎo)致辦文服務(wù)停留在低起點(diǎn)、就事論事上,缺乏力度和深度。
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4.創(chuàng)新能力不強(qiáng),缺乏開拓進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí),抱有不求有功但求無過的盲目樂觀主義和僥幸心理。
以上只是自查自找出的問題,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤進(jìn)一步指正,以利我一并整改。
三、今后工作打算
(一)堅(jiān)守職業(yè)道德,保守優(yōu)良品質(zhì)。一個(gè)不遵守職業(yè)道德的人,便天賦再強(qiáng)、能力再高、學(xué)問再深,也極有可能因其不具備良好的品質(zhì)而迷失方向、誤入歧途。作為一名長期工作在林業(yè)技術(shù)管理崗位上共產(chǎn)黨員,我對(duì)此有著深刻的認(rèn)識(shí)。為此,在今后工作中,我將堅(jiān)持用林業(yè)工程師的職業(yè)道德來規(guī)范自己,堅(jiān)持用嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律來約束自己,自覺做到懂規(guī)矩、講程序、守規(guī)范。
(二)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高服務(wù)效能的必由之路。面對(duì)與時(shí)俱進(jìn)的形勢(shì),適應(yīng)新體制、新模式需求,需要不斷豐富知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn),努力做好知識(shí)轉(zhuǎn)換,實(shí)現(xiàn)用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用科學(xué)的方法指導(dǎo)實(shí)踐。為此,我將堅(jiān)持在繁忙的工作中擠時(shí)間學(xué)習(xí),堅(jiān)持認(rèn)真向書本學(xué)習(xí)理論知識(shí)、向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、向上級(jí)文件學(xué)習(xí)工作方法,學(xué)以致用,努力提高自身素質(zhì)和工作效能。
(三)牢固理想信念,提升個(gè)人修養(yǎng)。技術(shù)管理忙于事務(wù)、難出政績的特點(diǎn),決定了技術(shù)管理從業(yè)人員必須提升素養(yǎng)、牢固信念。為此,今后的工作中,我將做到時(shí)刻保持一顆事業(yè)心,對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;時(shí)刻保持一顆常心,豁達(dá)處事,不患得2
患失,不浮不躁干好本職工作;時(shí)刻保持一顆審美心,用欣賞的眼光看待身邊的同志,不攬功、不諉過、不扯皮,不傾不軋促團(tuán)結(jié);時(shí)刻保持一顆公廉心,把公正當(dāng)作處事的標(biāo)準(zhǔn),將廉潔當(dāng)作為政的準(zhǔn)則,不做權(quán)錢交易、不搞權(quán)利交換,自覺維護(hù)部門形象。
(四)創(chuàng)新工作方法,提高工作效能。改進(jìn)方法是提高服務(wù)效能的有效途徑。針對(duì)技術(shù)管理工作頭緒多、事情雜的實(shí)際,下一步,將站在服務(wù)全局的角度,堅(jiān)持領(lǐng)先,積極探索有效方法,轉(zhuǎn)變工作模式,不做“中轉(zhuǎn)站”,不當(dāng)“收發(fā)室”,努力做到參與好技術(shù)、處理好事務(wù)、扎實(shí)搞好服務(wù)。
按照本次民主生活會(huì)要求,結(jié)合期我管理處開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),現(xiàn)將本人的情況和工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和剖析,現(xiàn)根據(jù)會(huì)議要求,做個(gè)簡(jiǎn)要的發(fā)言。
一、存在的問題
(一)深入基層不夠,群體工作做得不夠
自從開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來,我注重于活動(dòng)開展的表面工作,只滿足活動(dòng)取得的效果,對(duì)存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),發(fā)揮模范先進(jìn)作用帶動(dòng)廣大干部職工共同在本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)取得了一定的效果。但離我們的工作目標(biāo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,慣于按照老一套來辦事。以為這樣,既省時(shí)、省力,但忽略了新形勢(shì)下舊的活動(dòng)方式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足園林事業(yè)的發(fā)展需求。
(二)對(duì)學(xué)習(xí)抓得還不緊
由于工作忙,有時(shí)便產(chǎn)生了以干代學(xué)的,放松了學(xué)習(xí),沒有學(xué)深學(xué)透。在時(shí)的學(xué)習(xí)中,滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料,主動(dòng)去看黨的理論方面的書籍較少,靜下心來認(rèn)真思考不夠。缺乏鉆研精神,學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致,只求過得去,不愿下苦功,缺乏擠鉆精神和韌勁,通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
(三)“以人為本”的工作意識(shí)還有待加強(qiáng)
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,我處將園林綠化事業(yè)和扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。倡導(dǎo)黨員干部從自身做起,以求真務(wù)實(shí)、甘于奉獻(xiàn)的精神認(rèn)真在本職崗位上做好服務(wù)。但是強(qiáng)調(diào)的多,檢查的少,由于任務(wù)重,有時(shí)放松了對(duì)活動(dòng)工作的監(jiān)管,對(duì)于出現(xiàn)的問題,沒有及時(shí)加以完善各項(xiàng)考核措施和管理體系,使活動(dòng)更多流于形式。對(duì)于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多,沒有真正發(fā)揮出黨支部服務(wù)基層的作用。
(四)廉潔自律還有待加強(qiáng)
在遵守紀(jì)律、廉潔自律大的方面應(yīng)該說是做到嚴(yán)格遵守、把握有度,在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠,沒有把這些小事跟反腐敗聯(lián)系起來,沒有銘記“前車之覆,后車之鑒。”“千里之堤,潰于蟻穴。”的古訓(xùn),沒有真正把遵守紀(jì)律,廉潔自律提上議事日程,當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓。“履行勤儉節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi)”上面有差距,做的不夠。
二、產(chǎn)生的原因
歸根結(jié)底,上述問題的產(chǎn)生,主要還是因?yàn)閭(gè)人上沒有引起高度的重視,大局意識(shí)不強(qiáng)。缺乏學(xué)習(xí)的鉆研精神,工作的敬業(yè)精神,滿足于已有的成績,工作能力停留在表面,理論聯(lián)系實(shí)際較少,不能創(chuàng)造性地開展工作。
三、整改措施
今后,我會(huì)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作圍繞園林綠化工作中心,服務(wù)大局。樹立終身學(xué)習(xí)的,帶頭開展學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和知識(shí)。從工作需要出發(fā),不斷解放,創(chuàng)新工作形式,努力貼群眾、多辦實(shí)事,增強(qiáng)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨建工作的實(shí)效性。一要堅(jiān)持以人為本,抓好各項(xiàng)綠化工程質(zhì)量,優(yōu)化人文居住環(huán)境、引導(dǎo)人民群眾愛護(hù)環(huán)境。二要強(qiáng)化服務(wù)效能,嚴(yán)格管理機(jī)制。通過層層落實(shí)好工作任務(wù),做好園林的管護(hù)、綠化一系列工作。三要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中,不斷以提高員工和技能素質(zhì)為主,培養(yǎng)一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、能吃苦的工作隊(duì)伍。為人民營造更多更好的綠色空間。
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