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關(guān)于征集2017年度全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程有關(guān)項(xiàng)目選題的通知

各市人力資源和社會(huì)保障局，區(qū)直各有關(guān)單位、各高等院校人事(組織、科技、教育)部門：

為深入實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案》(桂人社發(fā)〔2013〕26號(hào))關(guān)于實(shí)施高級(jí)研修項(xiàng)目、急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目和崗位培訓(xùn)項(xiàng)目的有關(guān)要求，我廳擬于2017年繼續(xù)開展全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目、急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目和崗位培訓(xùn)項(xiàng)目選題的征集工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選題要求和培訓(xùn)內(nèi)容

(一)選題要求

1.以裝備制造、信息、生物技術(shù)、新材料、海洋、金融財(cái)會(huì)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、能源資源、防災(zāi)減災(zāi)、現(xiàn)代交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)科技、社會(huì)工作等12個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、法律、咨詢、會(huì)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、食品安全、旅游等9個(gè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主，兼顧地方和行業(yè)發(fā)展需求。

2.圍繞廣西重點(diǎn)培育的支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，以培養(yǎng)高層次、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn)。

3.注重為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、中國(guó)?東盟自由貿(mào)易區(qū)建立和北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略服務(wù)。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容

1.高級(jí)研修項(xiàng)目。應(yīng)當(dāng)緊密圍繞本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)及本工作單位的實(shí)際需要確定培訓(xùn)內(nèi)容，突出解決科研、生產(chǎn)和管理中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題;

2.急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目。應(yīng)當(dāng)以更新知識(shí)、掌握先進(jìn)技術(shù)、提升專業(yè)技術(shù)水為主要內(nèi)容，緊貼急需緊缺人才的職業(yè)發(fā)展需求，結(jié)合實(shí)際不斷創(chuàng)新;

3.崗位培訓(xùn)項(xiàng)目。以人才理念更新、知識(shí)更新拓展、科學(xué)精神和職業(yè)道德養(yǎng)成、實(shí)踐能力提升、團(tuán)隊(duì)合作、技術(shù)適應(yīng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等能力提升訓(xùn)練為主要內(nèi)容，重在完善專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，提升崗位適應(yīng)、職業(yè)發(fā)展能力。

二、培訓(xùn)對(duì)象

具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職格人員或者在實(shí)際工作中成績(jī)突出的中青年專業(yè)技術(shù)骨干;入選廣西“十百千人才工程”人選和各市、區(qū)直各部門列入新世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象的后備人選，以及人選所在單位或?qū)W科群體的中青年技術(shù)骨干。

三、經(jīng)費(fèi)來源

高級(jí)研修項(xiàng)目、急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目和崗位培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行多渠道、多途徑籌集。承辦項(xiàng)目的單位，應(yīng)當(dāng)積極爭(zhēng)取部門、社會(huì)團(tuán)體以及行業(yè)和企業(yè)的支持。我廳將根據(jù)各項(xiàng)目要求的學(xué)員情況、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、授課專家層次等不同情況，給予承辦單位部分經(jīng)費(fèi)資助。

四、組織管理

高級(jí)研修項(xiàng)目、急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目和崗位培訓(xùn)項(xiàng)目可采取由行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織，或承辦單位具體舉辦的形式實(shí)施。我廳將對(duì)申報(bào)單位報(bào)送的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、培訓(xùn)方式、授課人員、舉辦時(shí)間以及參加學(xué)員等辦班計(jì)劃進(jìn)行審核，確定并下達(dá)年度的高級(jí)研修項(xiàng)目、急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目和崗位培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃，各承辦單位在行業(yè)主管部門的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體組織落實(shí)。

高級(jí)研修項(xiàng)目研修時(shí)間一般為3-5天，每班學(xué)員50人左右;急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)時(shí)間一般為9-12天(按每人每年不少于72學(xué)時(shí)計(jì)算)，每班學(xué)員60人左右;崗位培訓(xùn)時(shí)間一般為5-7天(按每人每年不少于36學(xué)時(shí)計(jì)算)，每班學(xué)員60人左右。培訓(xùn)方式主要采取培訓(xùn)、研討、交流、考察等，其中研討、交流活動(dòng)不少于半天，考察活動(dòng)要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，注重實(shí)效。項(xiàng)目辦班結(jié)束后，各承辦單位要及時(shí)總結(jié)，并將書面總結(jié)報(bào)我廳。

五、申報(bào)程序

(一)各地、各部門及相關(guān)單位根據(jù)上述選題要求和培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H分別提出或推薦高級(jí)研修項(xiàng)目、急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目和崗位培訓(xùn)項(xiàng)目選題，并于2017年5月12日前登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理臺(tái)(網(wǎng)址http://www.gxce.net/)填寫“高級(jí)研修項(xiàng)目申報(bào)表”、“急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)表”和“崗位培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)表”(見附件)，同時(shí)下載并加蓋申報(bào)/推薦單位公章后送我廳職業(yè)能力建設(shè)處(繼續(xù)教育處)。

(二)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程對(duì)人才培養(yǎng)的要求和我區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)結(jié)合中央各牽頭部門分配我區(qū)承擔(dān)的知識(shí)更新工程任務(wù)指標(biāo)情況，組織人員對(duì)申報(bào)單位報(bào)送的材料進(jìn)行評(píng)審。

(三)根據(jù)評(píng)審結(jié)果，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳制定印發(fā)2017年自治區(qū)重點(diǎn)支持的高級(jí)研修項(xiàng)目、急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目和崗位培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃。其中，高級(jí)研修項(xiàng)目8項(xiàng)，每個(gè)班由自治區(qū)財(cái)政資助5萬元;急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目8項(xiàng)，每個(gè)班由自治區(qū)財(cái)政資助7萬元;崗位培訓(xùn)項(xiàng)目5項(xiàng)(其中“專才崗位培訓(xùn)”項(xiàng)目2項(xiàng)，由各市人力資源和社會(huì)保障局組織申報(bào))，每個(gè)班由自治區(qū)財(cái)政資助6萬元