由于等級(jí)不同而有著不同的收入待遇。我國(guó)公務(wù)員具體收入及差距情況有其國(guó)情特點(diǎn)。僅從工資收入上看，我國(guó)高低級(jí)公務(wù)員的差距似乎并不大，而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢(shì)在逐步縮小，由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后，高低級(jí)公務(wù)員的實(shí)際收入?yún)s在擴(kuò)大。目前，在全國(guó)10多個(gè)行業(yè)的職工均工資中，公務(wù)員的均工資排名處于中下位次。

就機(jī)關(guān)分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質(zhì)的國(guó)有企業(yè)：電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國(guó)均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。二等為管錢的機(jī)關(guān)部門：國(guó)稅、地稅、工商、銀行、財(cái)政、海關(guān)全國(guó)均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國(guó)均月收入(包括工資)大約 1000元左右。按地區(qū)來分，以普通黨政機(jī)關(guān)，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員，工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)。

一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省均月收入應(yīng)該在3000元以上。

二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者國(guó)家給邊疆補(bǔ)貼、西部開發(fā)補(bǔ)貼的省份均月收入應(yīng)該在1800元左右。

三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá)，但每次漲工資，國(guó)家都給予撥款幫助，均月收入應(yīng)該在1200元左右。

四等：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經(jīng)濟(jì)還可以，但如果沒有國(guó)家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國(guó)家撥款，但經(jīng)濟(jì)較差。均月收入應(yīng)該在1000元以下。

以下是對(duì)全國(guó)各地(中央部委和31個(gè)省區(qū)市)網(wǎng)友貼出的公務(wù)員工資情況進(jìn)行了整理(因?yàn)槎际蔷W(wǎng)上大家貼出的，不保證真實(shí)性)，基本都是最幾年的 (2008年以來公務(wù)員沒有漲過工資了)，可以供想考公務(wù)員的同學(xué)參考。總之一句話，公務(wù)員的工資真的不像傳說中的那樣，水實(shí)際很低，最多也就是在中下等。但是，有人說為什么公務(wù)員還是那么多人競(jìng)爭(zhēng)呢，我們分析了一下。其實(shí)主要原因有三條：一是當(dāng)前就業(yè)壓力太大，公務(wù)員職業(yè)雖然不是最好的，但是畢竟可以算是矮子里面挑將軍;二是公務(wù)員考試的開放度。條件公開，只要符合，任何人都可以報(bào)考，給了所有人機(jī)會(huì)(很多待遇好的大型國(guó)企，一般沒有關(guān)系絕對(duì)不好進(jìn))。三是考試成本低。公務(wù)員考試和其他考試不一樣，不用投入很多精力準(zhǔn)備復(fù)，全靠個(gè)人悟性和時(shí)積累，大部分人都是抱著一種試一試的心態(tài)，反正就花百十元報(bào)名費(fèi)和一天考試功夫而已，考上與否都不重要。而且往往考取的都是這些抱著一試輕松心態(tài)的人。

另外，公務(wù)員工資水雖然不高，但是畢竟屬于國(guó)家工作人員，說起來還聽，在社會(huì)上政治地位相對(duì)高，并且收入還算穩(wěn)定，不至于過得沒有飯吃，工作也相對(duì)穩(wěn)定，不擔(dān)心一不小心就被踢走。現(xiàn)在的一些企業(yè)雖然收入高，但是企業(yè)管理不咋人性化。機(jī)關(guān)里大家有事請(qǐng)個(gè)假什么的，領(lǐng)導(dǎo)還不會(huì)那么苛刻，企業(yè)就不一樣了，動(dòng)不動(dòng)就扣錢。

單 位工資水

中央部委中央部委機(jī)關(guān)公務(wù)員工資，一般進(jìn)去后也就3000，轉(zhuǎn)正后能有4千，北京5環(huán)內(nèi)的房?jī)r(jià)至少都在1.5萬以上。

北京本人是北京公務(wù)員，一個(gè)普通科員，工作3年，北京公務(wù)員工資陽光化以后，全北京市公務(wù)員同級(jí)別的人員工資水都一樣，我的工資為例我的工資拿到手是每月2295元(2006年1月)，年底第十三個(gè)月工資是1400元，每年四個(gè)節(jié)每個(gè)1000元，年底9000左右獎(jiǎng)金(這部分各區(qū)有些差別，但正負(fù)差距不超10%)，加一起每年42000元，在北京怎么夠啊，北京公務(wù)員工資都是一樣的，一刀切，而且很死，就這么多如果有加班工資每年也不準(zhǔn)超過1000左右，正科級(jí)大概每年也就50000吧，多嗎窮死了。沒有分房，還要還貸款。機(jī)關(guān)內(nèi)部等級(jí)森嚴(yán)，關(guān)系負(fù)責(zé)，如果你想沒有一直向上爬的宏圖大志，考北京公務(wù)員還是先想想你喜不喜歡了。

天津今年天津市工資水普遍上調(diào)，所以初任公務(wù)員工資水有較大提高，本人今年新考的天津市某市直機(jī)關(guān)公務(wù)員，本科，以前無工作經(jīng)驗(yàn)，未轉(zhuǎn)正，試用期(以下“+”代表加上，“-”代表扣除，都約去了一些零頭，所以加起來不是完全吻合)

級(jí)別工資 0 職務(wù)工資 0 實(shí)工資 +685 生活補(bǔ)貼+1300 物價(jià)補(bǔ)貼+12 津貼+345 應(yīng)發(fā)工資 2350 住房公積金-350 醫(yī)保-22 個(gè)稅-20 實(shí)發(fā)工資1950，另外在扣除住房公積金350的同時(shí)，同時(shí)國(guó)家補(bǔ)700，總共1050存入個(gè)人住房公積金賬戶，歸納一下就是1950塊你能支配的活錢，1050你暫時(shí)不能支配的死錢。另外單位根據(jù)情況發(fā)伙食補(bǔ)貼200(打在卡里)，所以在單位食堂吃飯就能夠基本不花錢。

江蘇江蘇公務(wù)員工資有多少? 一般基本的每月2900左右，實(shí)拿2200，每升一級(jí)，漲250左右。這是基礎(chǔ)工資。福利和其它的就要看你具體所在單位的情況而定了。

一名普通江蘇基層公務(wù)員的年收入――比較有代表性先談?wù)勈杖肭闆r：

一、基本收入 月工資21205公務(wù)員發(fā)13個(gè)月工資合計(jì)2120513=275665 　月住房公積金(個(gè)人加單位423 合計(jì)42312=5076(單位再補(bǔ)423/月 共計(jì)10152 說明住房公積金將來買房子時(shí)可一次性取出 季度獎(jiǎng)金2500 合計(jì)250012=30000(注2500為月累計(jì)到季發(fā)) 每年的基本收入合計(jì)275665+10152+30000=677185

二、補(bǔ)貼收入。外還有一些補(bǔ)貼試用期和轉(zhuǎn)后的補(bǔ)貼基本是沒有差別的大致包括 每月手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼200合計(jì)20012=2400 每月飯貼300合計(jì)30012=3600 　每季度車貼500合計(jì)5004=2000 元旦、春節(jié)、五一、十一這四大節(jié)日各發(fā)過節(jié)費(fèi)1000合計(jì)10004=4000 每年的七、八、九月各發(fā)高溫費(fèi)500合計(jì)5003=1500

每年勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)500 每月微機(jī)防輻射費(fèi)200 合計(jì) 20012=2400　　每年旅游費(fèi)(報(bào)銷3000 每年健身費(fèi)(報(bào)銷1500-2000按1800計(jì) 全年年終獎(jiǎng)金6000 全年任務(wù)完成獎(jiǎng)5000 廉政責(zé)任考獎(jiǎng)1000 　全年的補(bǔ)貼收入合計(jì)　2400+3600+2000+4000+1500+500+2400+3000+1800+6000+5000+1000=33200

三、非現(xiàn)金福利 。非現(xiàn)金福利要是單位不定期充值的超市購物卡餐飲卡牛奶票一年大概有3000左右。

四、年總收入合計(jì)677185+33200+3000=1012185元人民幣