2024淮北最新產假國家規定符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天，即158天，以下是具體內容。

一、淮北最新產假國家規定是多少天

根據《安徽省人口與計劃生育條例》規定：

1、符合法律規定結婚的職工，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。婚假期間，其享有的工資、獎金、福利待遇不變。

2、對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：

（一）女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天；

（二）男方享受三十天護理假；

（三）在子女六周歲以前，每年給予夫妻各十天育兒假。

職工在前款規定的產假、護理假、育兒假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

3、在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，領取獨生子女父母光榮證的，住院期間，給予其子女護理假，每年累計二十天。護理假期間，享受在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

二、安徽省生育補貼政策

一是強化婚育假期保障。在國家規定假期的基礎上,延長婚假10天、產假60天、男方護理假30天,新增父母每年各10天育兒假,期間享受其在職在崗的工資等。

二是對家庭困難的嬰幼兒入托、入園給予一定補助。

三是在配租公租房時在戶型選擇等方面給予照顧,并可以制定實施差異化租賃和購買房屋的優惠政策。

三、安徽省生育津貼規定 

女職工生產完以后可享受3個月的生育津貼，但是以下三種情況可增發生育津貼：

1.符合計劃生育政策，延長60天產假期間，增發2個月生育津貼;

2.醫學指征實施剖宮產手術的，增發半個月生育津貼;

3.多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發半個月生育津貼。