2024最新產假國家規定女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天，符合法定生育條件的，依法享受獎勵產假60天，以下是具體內容。

一、最新產假國家規定是多少天

株洲女職工生育產假天數(流產)　　

1、根據(湖南省人民政府令第298號)第八條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

2、符合法定生育條件的，依法享受獎勵產假60天。

3、女職工懷孕未滿2個月終止妊娠的，享受15天產假;懷孕滿2個月未滿4個月終止妊娠的，享受30天產假;懷孕滿4個月未滿7個月終止妊娠的，享受42天產假;懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假。(2020年3月8日起執行)

4、不符合法定生育條件(沒有結婚證沒有辦理準生證的不享受)，如果不符合條件單位申請不到的生育津貼以及產假全部由單位承擔。

5、終止妊娠的沒有要求是否非本人意愿的流產，打胎，胎停等問題，只要符合法定生育條件的就可以享受生育津貼。

二、株洲市女職工生育津貼辦理詳情

一、辦理機構

株洲市醫療保障局株洲市醫療保障事務中心生育保險科

二、申請條件

1、在株洲市本級參加了城鎮職工基本醫療和生育保險符合條件的參保女職工。

2、符合條件參保人員：用人單位為參保人員連續正常繳費10個月后，參保人次月生育、終止妊娠的方可享受生育津貼待遇。

3、靈活就業參保人員首次參加城鎮職工基本醫療保險時，從正常繳費之日起180天后享受生育保險醫療費用待遇，不享受生育津貼。

三、辦理材料

1、生育證（準生證）原件和復印件、嬰兒出生醫學證明原件和復印件一份、出院診斷證明原件（蓋醫院公章）和復印件、 填寫一張加蓋參保單位公章和財務專用章的生育津貼申領表（申領表可在株洲市人力資源和社會保障網下載）。

2、生育證（準生證）辦理部門：男女雙方任意一方戶籍所在地或單位所在地的社區居委會或村委會均可辦理，嬰兒出生醫學證明、出院診斷證明發放部門：申領生育津貼女職工分娩住院的醫院。

四、辦理程序

1、女職工產后6個月至1年內，由參保單位統一辦理。參保單位醫保專管員在規定的時間內持以上資料到株洲市醫療保障局株洲市醫療保障事務中心生育保險窗口申報并辦理。

2、株洲市醫療保障局株洲市醫療保障事務中心生育保險科經辦人審核資料后按生育保險政策計算女職工生育津貼的金額，并打印《株洲市生育保險生育津貼、一次性補助金撥付結算明細單》一式二份，參保單位醫保專管員簽字后申報單位和株洲市醫療保障局株洲市醫療保障事務中心各留存一份。

3、株洲市醫療保障局株洲市醫療保障事務中心生育保險科、財務科審核、復核后撥付至單位提供的單位銀行賬號內，再由單位按規定發放至申領人。

五、辦理地點

株洲市天元區神龍大道399號株洲市民中心一樓C2區1137、1138窗口。

六、辦理時間

30個工作日辦結

七、辦公時間

法定工作日

9:00-12:00 ， 13:00-17:00

八、聯系電話

0731-28681657

九、收費標準

不收費

三、株洲產假工資怎么計算

用人單位的女職工在職期間生育和終止妊娠，在下列產假時間內，由發放工資變更為享受生育津貼:

女職工每天生育津貼標準為上年度本單位職工月均工資除以30天之商;低于本人工資標準的，由單位補足。

(一)符合法定生育條件的女職工除享受國家規定的98天產假外，增加產假60天。有下列情形的，還可以按照下列規定享受生育津貼：1、難產的，增加產假15天;2、生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

(二)女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

女職工符合規定生育、終止妊娠或者實施計劃生育手術的，享受國家和省規定的生育保險待遇。已依法參加生育保險的，由生育保險基金按規定支付;未依法參加生育保險的，生育保險待遇由用人單位支付。

【溫馨提示】

用人單位男職工的配偶合法生育，且未參加生育保險的，從生育保險基金中支付一次性生育補助金，標準為統籌地區上年度按規定從生育保險基金中支付的人均生育醫療費用的50%。

用人單位不得因女職工結婚、懷孕、休產假、哺乳等情形降低其工資、福利待遇，限制其晉級、晉職、評定專業職務，解除勞動合同或者聘用合同。