2019年海口產(chǎn)假多少天,最新海口產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。那么2019年海口產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？海口最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于海口產(chǎn)假相關(guān)知識。

省五屆人大常委會(huì)第二十次會(huì)議表決通過《海南省人大常委會(huì)關(guān)于修改<海南省人口與計(jì)劃生育條例>的決定》（以下簡稱《條例》）。《條例》明確規(guī)定，海南女職工增加3個(gè)月的產(chǎn)假，產(chǎn)假可達(dá)188天，新規(guī)于3月31日起正式實(shí)施，這也意味著全面兩孩政策和新的產(chǎn)假婚假優(yōu)待政策正式落地海南。

★  提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女  ★

《條例》調(diào)整完善生育政策，刪除原《條例》“鼓勵(lì)晚婚、晚育”和“城鎮(zhèn)居民一對夫妻只生育一個(gè)子女”的內(nèi)容，規(guī)定“提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女”，并加入“不符合法律、法規(guī)規(guī)定多生育子女的，屬于超生”的規(guī)定。

下列情形，夫妻雙方可以申請?jiān)偕�育一個(gè)子女：

①再婚前一方已生育一個(gè)子女，另一方未生育，再婚后共同生育一個(gè)子女的；

②再婚前一方已生育兩個(gè)子女另一方未生育子女，或者雙方再婚前各生育兩個(gè)以內(nèi)子女，再婚后無共同生育子女的；

③夫妻已生育的兩個(gè)子女中有殘疾，經(jīng)病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為病殘兒，不能成長為正常勞動(dòng)力，且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為夫妻可以再生育的；

④省人民政府規(guī)定的其它特殊情形。以上再婚的情形不含復(fù)婚。

⑤少數(shù)民族聚集地區(qū)的農(nóng)村居民，夫妻雙方或者一方是少數(shù)民族（不含人口在一千萬以上的少數(shù)民族）且夫妻雙方工作生活在少數(shù)民族聚居地區(qū)，生育兩個(gè)子女都是女孩的，可以申請?jiān)偕�育一個(gè)子女。

大寫的暖

★  婚假可休13天  ★

《條例》還進(jìn)一步完善計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)假和婚假等優(yōu)待政策。“依法登記結(jié)婚的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天。”這意味著，加上國家規(guī)定的3天婚假后，今后海南新人們享受的婚假天數(shù)均為13天。

★  產(chǎn)假增加3個(gè)月 護(hù)理假15天  ★

在產(chǎn)假方面，《條例》提出，屬機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員的，女職工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假3個(gè)月，給予男方十五日護(hù)理假。也就是說在國家規(guī)定的98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，海南女職工可以再加上3個(gè)月，有將188天的產(chǎn)假。

《條例》明確提出，婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，工資照發(fā)，享受全勤待遇。產(chǎn)假期滿后，經(jīng)本人申請，所在單位批準(zhǔn)的話，可以給予哺乳假至嬰兒一周歲止，其工資按不低于本人基本工資的百分之八十發(fā)放，不影響晉級、調(diào)整工資和計(jì)算工齡。