2019年汕頭產(chǎn)假多少天,最新汕頭產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年汕頭產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？汕頭最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于汕頭產(chǎn)假相關(guān)知識。

省十二屆人大常委會第28次會議表決通過了修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定，自9月29日當(dāng)天起施行。新條例將符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎勵假，從30日延長至80日，不少人關(guān)心正在休產(chǎn)假的能否延長假期，南方+從省人大常委會和省衛(wèi)計委得到權(quán)威答復(fù)：2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規(guī)定享受80日的獎勵假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經(jīng)休完的，不適用新條例。

此外，新條例對再婚和子女病殘等特殊情況的再生育政策進(jìn)行細(xì)化和明確， 2016年1月1日起至新條例公布之日，再婚夫妻和子女病殘家庭再生育的，按照新條例的規(guī)定執(zhí)行。

正在休產(chǎn)假的可延長！

南方+：新條例進(jìn)一步延長了產(chǎn)假，受益人群有哪些，具體如何實施？

有關(guān)部門：根據(jù)新條例的規(guī)定，不論胎次，只要是符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的產(chǎn)婦，均可享受80日的獎勵假。

在具體實施方面：2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規(guī)定享受80日的獎勵假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經(jīng)休完的，不適用新條例。

再婚夫妻單方不超過2胎仍可再生

新條例明確了特殊情況的再生育政策，針對婚育狀況的復(fù)雜性，設(shè)置兜底條款。具體包括七種情形：

1．已生育兩個子女的夫妻，經(jīng)地級以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定，其中一個或兩個子女均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的，可再生育一胎子女；

2．再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一個子女，再婚后生育一個子女的，可再生育一胎子女；

3．再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育兩個或者以上子女的，可再生育一胎子女；

4．再婚夫妻，再婚前一方生育一個，另一方生育一個或者兩個子女的，可再生育一胎子女；

5．再婚夫妻經(jīng)批準(zhǔn)再生育的子女，經(jīng)地級以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的，可再生育一胎子女；

6．因子女死亡無子女的，可再生育兩個子女；

7．因子女死亡只有一個子女的，可再生育一胎子女。

生育獎勵假從30天延長至80天

對廣東女性的又一利好消息是：新條例將符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎勵假，從30日延長至80日。省衛(wèi)生計生委主任段宇飛表示，這一修改是為提升新出生嬰兒照顧水，進(jìn)一步鼓勵廣大群眾積極執(zhí)行計劃生育基本國策，結(jié)合我省實際并參考外省規(guī)定作出的。

現(xiàn)行的廣東省職工產(chǎn)假最少為128天，包托98天順產(chǎn)假和30天計生（二孩以內(nèi)）獎勵假。部腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天，即158天。將30天的獎勵假延長至80天后，產(chǎn)假最少即可休178天。