2019年信陽產假多少天,最新信陽產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年信陽產假國家規定多少天呢？信陽最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于信陽產假相關知識。

產假：國家規定的產假是98天。而按照我省現行規定，女方晚婚生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育，這種情況下，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月。

也就是說，放在以前，產假能休6個月左右（國家規定產假98天+晚育假3個月）。

修改后

修改后的《河南省人口與計劃生育條例》規定，符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假3個月。

看仔細了！只要是符合法律、法規規定的，都可以享受這個政策，也就是說，不論一胎還是二胎，產假時間都是98天加3個月，就是半年多一點，如果恰好趕上有倆月都31天，河南最土豪版產假將是190天。

即：二胎產假=98天+3個月（備注：女士們一定要記住這個算法，否則若只知道傻傻半年，很容易在填寫假單時，自我扣掉8天！嗚嗚嗚~~商報君就犯過這個無法彌補的大失誤�。�

陪產假：

與此前相同，給予其配偶護理假1個月。