2019年固原產假多少天,最新固原產假天數(shù)國家規(guī)定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年固原產假國家規(guī)定多少天呢？固原最新產假相關政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關于固原產假相關知識。

寧夏二孩政策落地！158天超長產假，配偶25天假……

二孩可落地

3種情況可生三孩。

據(jù)自治區(qū)人大常委會教科文衛(wèi)工委辦公室主任武振迎介紹，因我區(qū)現(xiàn)行的《寧夏回族自治區(qū)人口與計劃生育條例》部分條款與國家最新法律規(guī)定不一致，因此自治區(qū)人大常委會此次對《條例》的27個條款內容做了修正。修改后的新《條例》提倡一對夫妻生育兩個子女。

新《條例》明確，夫妻雙方可在以下3種情況下，申請生育第三個子女，即原州區(qū)、海原縣、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣、鹽池縣、同心縣(即山區(qū)八縣)的少數(shù)民族農村居民；已有兩個子女，經鑒定一個或者兩個均為不能成長為正常勞動力的殘疾兒，且醫(yī)學上認為適宜再生育的；符合條件的再婚夫妻。

新《條例》指出，山區(qū)八縣少數(shù)民族農村居民成建制轉為城鎮(zhèn)居民或有組織地移民搬遷到自治區(qū)區(qū)域內的其他縣市區(qū)的，自戶籍變更之日起3年內執(zhí)行原戶籍地的生育規(guī)定。

加假不減薪

產婦超長１５８天，護理假２５天。

新《條例》規(guī)定，對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產婦，除享受國家規(guī)定的產假外，增加產假60天，并給予其配偶25天的護理假；產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。

據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生計生委法規(guī)處處長李經邦介紹，目前安徽、廣西等6省份已出臺了新的人口和計劃生育條例。為進一步凸顯生育人性化，在我區(qū)新《條例》的修改過程中，采用了全國最高的標準，這就意味著產婦在國家規(guī)定的98天產假的基礎上，累計可享受158天的超長產假。

生育不用打招呼

變生前“打招呼”為生后登記，生三胎須辦理準生證

新《條例》規(guī)定，我區(qū)將按國家有關規(guī)定實行生育登記服務制度。這也就是說，一對夫妻生育第一和第二個孩子的，不再需要辦理準生證，生產后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道登記即可，但生育三孩的夫妻，需要到戶籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計劃生育工作機構提出再生育申請。“生育登記服務制度是一項簡捷便民的改革舉措，將來，居民幾分鐘就可登記完畢，這大大節(jié)省了人力和時間。”武振迎介紹。

記者注意到，新《條例》對違反計劃生育政策的處罰也作了相應規(guī)定，如各級政府應當將公民計劃生育情況納入社會信用體系。“這意味著如果違反相關法律法規(guī)，居民將在申請貸款、出行、享受公共服務等諸多方面受到限制。”武振迎說。

老人才辦法

獨生子女父母可繼續(xù)享優(yōu)待政策

據(jù)武振迎介紹，為保證獨生子女夫妻繼續(xù)享受優(yōu)待政策，我區(qū)將采用“老人老辦法”的方式，即凡是領取了《獨生子女父母光榮證》的家庭可繼續(xù)享受相關優(yōu)待政策。而已領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，享受各項優(yōu)待和獎勵后生育或者收養(yǎng)第二個子女的，將被收回證件，并從生育或者收養(yǎng)第二個子女之月起，停止其享受全部優(yōu)待和獎勵。新《條例》指出，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿只生育一個子女的夫妻，可繼續(xù)領取獨生子女保健費，并可享受就業(yè)、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫(yī)療等方面，在同等條件下優(yōu)先照顧的待遇。

注意：有罰款

未按規(guī)定辦生育手續(xù)者最高罰款1000元

對于生育第一個和第二個子女未按規(guī)定辦理生育登記手續(xù)的，新《條例》規(guī)定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生和計劃生育機構責令其限期補辦。符合生育第三個子女條件而未辦理再生育申請手續(xù)的夫妻，應當在子女出生前補辦申請手續(xù)；逾期不辦理的，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生和計劃生育行政部門處以500元以上1000元以下的罰款。