2019年玉溪產假多少天,最新玉溪產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年玉溪產假國家規定多少天呢？玉溪最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于玉溪產假相關知識。

云南正常產假應該為：

98天+60天=158天！

2016年省十二屆人大常委會第二十六次會議表決通過了省人大常委會關于修改《云南省人口與計劃生育條例》的決定，自公布之日起施行。這標志著我省以地方立法形式明確實施全面兩孩生育政策。

黨的十八屆五中全會作出了“全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策”的重大決策部署，第十二屆全國人大常委會第十八次會議審議通過了關于修改《中華人民共和國人口與計劃生育法》的決定。此次省人大常委會及時修改《云南省人口與計劃生育條例》，是我省認真貫徹落實中央精神，使地方性法規與上位法保持一致的舉措，對促進我省人口均衡發展十分必要。

根據此次新修改條例，我省明確規定“提倡一對夫妻生育兩個子女”，即所有夫妻，不論城鄉、區域、民族，都可生育兩個孩子。同時，對再婚夫妻生育政策作了微調：再婚前各生育一個子女的；再婚前一方生育過一個子女、另一方未生育過的，再婚后生育了一個子女的；再婚前一方未生育過，另一方生育過兩個子女的，以上三種情況都可再生育一個子女。

另外，針對社會關注、群眾關切的“婚假”、“產假”，新修改條例按照國家衛生計生委關于“對晚婚晚育假只變更名稱，取消‘晚’字，保留過去的放假天數，不做減法”的要求，刪除了“晚婚”表述，保留了增加婚假15天的規定。同時，增加了生育假、護理假獎勵，規定“符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天”。