警銜是區分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號和標志，是國家給予人民警察的榮譽。中華人民共和國人民警察實行警監、警督、警司、警員的警銜制度。

中國警銜設五等十三級，即總警監、副總警監;警監(一級、二級、三級);警督(一級、二級、三級);警司(一級、二級、三級);警員(一級、二級)。

警銜與軍銜的換算

公安部長??總警監??上將;

公安部副部長、省(直轄市)公安廳長(兼任常委)??副總警監??中將、少將;

省(直轄市)公安廳長(不兼任常委)??1級至2級警監??少將、大校;

省(直轄市)公安廳副廳長??2級至3級警監??大校、上校;

地級市公安局局長、民警(含武警)支隊長-?3級警監至一級警督??上校、中校;

地級市公安局副局長、民警(含武警)副支隊長??中校、少校;

縣(區)公安局局長、民警(含武警)大隊長??少校、中校;

縣(區)公安局副局長、民警(含武警)副大隊長??少校、上尉;

街道(鄉、鎮)公安派出所所長、民警(含武警)中隊長??上尉、中尉;

街道(鄉、鎮)公安派出所副所長、民警(含武警)副中隊長??中尉、少尉;

民警(含武警)小隊長??少尉;

民警警員(六年以上警齡)、民警(含武警)副小隊長(司務長)??上士、中士;

民警警員(三年以上警齡)、武警(消防警)班長??中士、下士;

民警警員、武警(消防警)副班長??下士、上等兵;(民警警員的最低警銜為下士)

武警(消防警)警員??上等兵、列兵

2016警銜工資是否上調?

警察的待遇將全面提升，其中包含警銜工資上調，關于具體的文件在2月份就下發了。

中新網2月15日電日，《關于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》及相關改革方案，已經中央審議通過，即將印發實施。全面深化公安改革提出，貫徹落實人民警察生活待遇“高于地方、略低于軍隊”的原則，建立符合人民警察職業特點的工資待遇保障體系。

全面深化公安改革明確提出，根據人民警察的性質特點，建立有別于其他公務員的人民警察管理制度和保障機制。按照職位類別和職務序列，對人民警察實行分類管理。適應正規化、專業化、職業化建設要求，建立健全人民警察招錄培養機制。貫徹落實人民警察生活待遇“高于地方、略低于軍隊”的原則，建立符合人民警察職業特點的工資待遇保障體系。完善人民警察撫恤優待制度，建立健全人身意外傷害保險等職業風險保障制度。依法維護人民警察執法權威。規范警務輔助人員管理，等等。

據悉，全面深化公安改革共有七個方面的主要任務、100多項改革措施。

現行的警銜工資標準：

調整后的各銜級的警銜津貼標準分別為:總警監313元、副總警監295元、一級警監277元、二級警監263元、三級警監249元、一級警督235元、二級警督223元、三級警督211元、一級警司199元、二級警司187元、三級警司175元、一級警員165元、二級警員155元。

同步實行職務與職級并行制度

Q這次改革為什么提出建立有別于其他公務員的人民警察管理制度和保障機制，有哪些具體改革舉措?

A這是由公安機關的性質任務和人民警察的職業特點決定的。一是任務重。當前，社會穩定進入風險期，公安機關任務繁重艱巨，公安民警“5+2”“白+黑”已成為工作常態。二是風險高。些年全國均每年四百多人犧牲、三四千人負傷，是和時期犧牲奉獻最大的一支隊伍。三是壓力大。長期超負荷工作，經常加班加點回不了家，不僅工作壓力大、生活壓力大，而且經常遇到不配合甚至暴力抗法，精神上的壓力也較大。尤其是基層民警受機構規格和職數比例限制，人數多、職業少，職業發展空間受限。一些地方民警流失現象比較嚴重。

這次改革，明確提出建立有別于其他公務員的人民警察管理制度和保障機制。一是建立人民警察分類管理制度，按照職位類別和職務序列實行分類管理，合理確定警官、警員、警務技術職務層次，科學設置職務職數比例，同步實行職務與職級并行制度。二是健全人民警察招錄培養機制，以適應正規化、專業化、職業化建設的要求。三是完善人民警察職業保障制度，貫徹落實人民警察生活待遇“高于地方、略低于軍隊”的原則，建立符合職業特點的工資待遇保障體系，完善津補貼等相關政策，向基層一線、艱苦危險等重點崗位傾斜，建立健全人身意外傷害保險等職業風險保障制度等。此外，這次改革還提出規范警務輔助人員管理，推動出臺相關管理辦法。中央作出的這一重大改革決定，將極大地鼓舞隊伍士氣，充分調動廣大人民警察的積極性，激勵全體民警更好地履行職責、服務人民。