安徽機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法出爐，具體有哪些規(guī)定呢?

安徽省政府日公布《安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》，明確個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為工資的4%，達(dá)到退休條件可選擇領(lǐng)取方式。

什么叫“職業(yè)年金”?

職業(yè)年金，是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，在國外較為常見。對機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員來說，職業(yè)年金制度的建立，意味著退休待遇除了基本養(yǎng)老金以外，還有一筆職業(yè)年金。

4月，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》出臺，要求機(jī)關(guān)事業(yè)單位自10月1日起開始實(shí)施職業(yè)年金制度。

此外，職業(yè)年金并非機(jī)關(guān)事業(yè)單位獨(dú)有。有機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，截至去年底，我國已經(jīng)有7.5萬家企業(yè)建立“企業(yè)年金”計(jì)劃，2316.22萬員工享有企業(yè)年金。無論是職業(yè)年金，還是企業(yè)年金，其實(shí)質(zhì)是為勞動者提供養(yǎng)老“多重保障”。

職業(yè)年金個(gè)人繳4%

按照《安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》，職業(yè)年金的組成，共有4個(gè)部分：單位繳費(fèi);個(gè)人繳費(fèi);職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益;國家規(guī)定的其他收入。

個(gè)人和單位如何來繳費(fèi)?根據(jù)政策，職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。同時(shí)，按照國家部署，今后將適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。

在基金管理上，職業(yè)年金基金采用個(gè)人賬戶方式管理。個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累，對財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息。工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計(jì)儲存額由同級財(cái)政撥付資金記實(shí)。對非財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。實(shí)賬積累形成的職業(yè)年金基金，實(shí)行市場化投資運(yùn)營，按實(shí)際收益計(jì)息。

退休時(shí)可選擇領(lǐng)取方式

在待遇享受的方式上，職業(yè)年金較為靈活，不僅能夠像養(yǎng)老金一樣按月返還，還可以選擇一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。另外，符合一定條件，還能根據(jù)本人要求一次性支付。

具體來說，工作人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時(shí)對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。

此外，出國(境)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。但是，如果沒有達(dá)到任一領(lǐng)取條件，將無法從個(gè)人賬戶中提前提取資金。

工作變動可隨同轉(zhuǎn)移

工作人員變動工作單位時(shí)，職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。

按照規(guī)定，工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。

以下為全文內(nèi)容：

安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法

第一條為建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后的生活水，促進(jìn)人力資源合理流動，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》(國辦發(fā)〔2015〕18號)和《安徽省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》(皖政〔2015〕120號)等相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱職業(yè)年金，是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

第三條本辦法適用的單位和工作人員范圍與參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍一致。

第四條職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。

根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，按照國家部署，適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。

第五條職業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成：

(一)單位繳費(fèi);

(二)個(gè)人繳費(fèi);

(三)職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益;

(四)國家規(guī)定的其他收入。

第六條職業(yè)年金基金采用個(gè)人賬戶方式管理。個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。對財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計(jì)儲存額由同級財(cái)政撥付資金記實(shí);對非財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。實(shí)賬積累形成的職業(yè)年金基金，實(shí)行市場化投資運(yùn)營，按實(shí)際收益計(jì)息。

職業(yè)年金基金投資管理應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險(xiǎn)的原則，保證職業(yè)年金基金的安全性、收益性和流動性。

第七條單位繳費(fèi)按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶;個(gè)人繳費(fèi)直接計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶。

職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益，按規(guī)定計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶。

第八條工作人員變動工作單位時(shí)，職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。

第九條符合下列條件之一的可以領(lǐng)取職業(yè)年金：

(一)工作人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時(shí)對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。

(二)出國(境)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

(三)工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。

未達(dá)到上述職業(yè)年金領(lǐng)取條件之一的，不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。

第十條職業(yè)年金有關(guān)稅收政策，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條職業(yè)年金的經(jīng)辦管理工作，由各級社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

第十二條職業(yè)年金基金應(yīng)當(dāng)委托具有資格的投資運(yùn)營機(jī)構(gòu)作為投資管理人，負(fù)責(zé)職業(yè)年金基金的投資運(yùn)營;應(yīng)當(dāng)選擇具有資格的商業(yè)銀行作為托管人，負(fù)責(zé)托管職業(yè)年金基金。委托關(guān)系確定后，應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同。

職業(yè)年金基金必須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開管理，保證職業(yè)年金財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性，不得挪作其他用途。

第十三條職業(yè)年金基金的具體投資管理辦法由省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳會同有關(guān)部門依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定另行制定。

第十四條各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本辦法規(guī)定。縣級以上人力資源社會保障部門、財(cái)政部門負(fù)責(zé)對本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對違反本辦法規(guī)定的，由縣級以上人力資源社會保障部門和財(cái)政部門予以警告和責(zé)令改正，并依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

第十五條因執(zhí)行本辦法發(fā)生爭議的，工作人員可按照國家和我省有關(guān)法律、法規(guī)提請仲裁或者申訴。

第十六條本辦法自10月1日起實(shí)施。已有規(guī)定與本辦法不一致的，按照本辦法執(zhí)行。

第十七條本辦法由省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。