在吉林省政務大廳召開的“全面二孩放開”新聞發(fā)布會上,就群眾關注的有關“生二孩”的休假政策和獎勵政策方面,記者采訪了吉林省衛(wèi)計委計劃生育基層指導處處長姜國民。

姜國民表示,在最新實施的《吉林省人口與計劃生育條例(修正案)》規(guī)定中,只要依法辦理結婚登記手續(xù)的,無論早婚還是晚婚一律休假15天;只要符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,增加產(chǎn)假60天,加上國家規(guī)定的98天產(chǎn)假,一共可享158天產(chǎn)假,同時給予男方護理假15天。女職工經(jīng)本人申請,單位同意,可延長產(chǎn)假至一年,產(chǎn)假延長期間工資按原額的百分之七十五發(fā)放,不影響調整工資、晉升級別、計算工齡。職工在享受產(chǎn)假、護理假期間,按其正常工作對待,工資、獎金照發(fā),其他福利待遇不變。