甘肅省三支一扶待遇

服務期間待遇(補貼和保險)

"三支一扶"大學生工作、生活補貼標準參照本地事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新 聘用工作人員試用期滿后工資收入水確定。"三支一扶"大學生參加社會保險的相關費用，要納入財政給予的工作、生活補貼范圍。中央財政補助西部地區(qū)的費用按人均每年1.5萬元的標準撥付，補助中部地區(qū)的費用按人均每年1萬元的標準撥付，補助東部地區(qū)的費用按人均每年0.5萬元的標準撥付。

服務期滿就業(yè)政策

(1)原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的"三支一扶"大學生。相關事業(yè)單位公開招聘工作人員，應拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用"三支一扶"大學生。

(2)對于準備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。

(3)服務期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。

(4)到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上，服務期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

(5)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應準予落戶。

(6)進入國有企事業(yè)單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定等。

(7)高職(高專)畢業(yè)生參加"三支一扶"，服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。對已落實就業(yè)崗位的大學生，各級"三支一扶"辦公室要按規(guī)定落實助學貸款代償政策、工齡計算、服務年限視同社會保險繳納年限等政策。

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根據(jù)人社部會同中組部、教育部、財政部、水利部、農(nóng)業(yè)部、國家衛(wèi)生計生委、國務院扶貧辦、團中央等部門，聯(lián)合印發(fā)的《關于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》,《通知》要求，要加強對“三支一扶”人員的培養(yǎng)和使用，建立教育培訓制度，實施能力提升專項培訓計劃，每年要為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓。明確“三支一扶”人員幫扶導師、崗位職責和工作要求，促進三支一扶人員立足崗位成長成才。

《通知》原文

(一)實施能力提升專項培訓計劃。

各地要建立“三支一扶”人員教育培訓制度，自起在全國實施“三支一扶”人員能力提升專項培訓計劃，每年為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓，由省級“三支一扶”辦負責組織。人力資源社會保障部會同有關部門，每年舉辦“三支一扶”計劃示范培訓班，補助標準為每人每年3000元，培訓5000人，以后年度可根據(jù)培訓實施情況調(diào)整培訓人數(shù)。具體培訓和資金管理辦法由人力資源社會保障部、財政部另行制定。

(二)實施崗位成長培養(yǎng)計劃。

各地要指導基層單位加強“三支一扶”人員的培養(yǎng)和使用。要結(jié)合崗位制定專門的成長培養(yǎng)計劃，明確幫扶導師、崗位職責和工作要求，經(jīng)常開展談心活動，定期進行工作總結(jié)，組織交流工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮“三支一扶”人員作用，促進其在實踐中成長成才。要積極創(chuàng)造條件，扶持有相應能力和意愿的“三支一扶”人員在基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，帶動基層群眾興業(yè)致富。縣級“三支一扶”辦要加強溝通協(xié)調(diào)，推動每個接收“三支一扶”人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從“三支一扶”人員中擇優(yōu)選拔1-2人兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記、基層供銷社主任助理。對服務期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨組織按規(guī)定程序辦理。

《通知》明確，要嚴格按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水，確定“三支一扶”人員工作生活補貼標準，建立工作生活補貼標準動態(tài)調(diào)整機制。從9月1日起，中央財政補助標準提高到西部地區(qū)每人每年2.5萬元(其中新疆南疆四地州、西藏自治區(qū)每人每年3.5萬元)，中部地區(qū)每人每年1.8萬元，東部地區(qū)每人每年0.8萬元。

《通知》明確規(guī)定安家費

從起，中央財政按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。

《通知》明確要求要為“三支一扶”人員辦理社會保險。

全面落實社會保險政策。各地要加強指導協(xié)調(diào)和督促檢查，確保為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險。社會保險的單位繳納部分由地方財政負擔，個人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。

《通知》明確支持繼續(xù)學習深造。

服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規(guī)定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策