由于2018年三亞事業單位(海棠區、吉陽區、天涯區、崖州區)暫未出公告，所以可以先看看2017年三亞市事業單位公告中關于薪酬待遇的說法。

吉陽區事業單位薪酬待遇

第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為2個月，在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。崗位待遇由基本工資(每月2800元)和績效工資(每月900元)組成，并按規定繳納“五險一金”。根據所在崗位的管理制度及個人工作績效、考勤等情況進行浮動。

天涯區事業單位薪酬待遇

由用工單位與人力資源服務公司簽訂勞務派遣協議，由人力資源服務公司與聘用人員簽訂勞動合同;報區人力資源和社會保障局備案。勞動合同每三年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為3個月。工資分為基本工資和績效工資兩部分，機關雇員和網格員工資標準為3700元/月，綜合辦工作人員工資標準為3500元/月，便民服務站工作人員工資標準為3100元/月。享受五險一金，各項保險及公積金的個人部分由個人繳納，單位部分由招聘單位支付。

崖州區事業單位薪酬待遇

第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為2個月，試用期工資按崗位工資的80%發放，在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。經聘用并簽訂勞動合同后，崗位工資2800元/月(含個人部分五險一金)。