養(yǎng)老金待遇計發(fā)辦法非常復雜。簡單來說，一個參保人的養(yǎng)老金待遇主要分為三部分：第一部分是基礎養(yǎng)老金；第二部分是個人賬戶養(yǎng)老金；對一些有視同繳費權益的人來說，符合相關條件的，還可以計發(fā)過渡性養(yǎng)老金或地方養(yǎng)老金，這幾部分組成了基本養(yǎng)老金的概念。

養(yǎng)老金待遇主要與繳費年限長短、繳費水高低、退休時的社會均工資、退休年齡等四個因素有關。

1375億多元從哪里來？

養(yǎng)老金上調，錢從哪里來？據人社部統(tǒng)計，，我國企業(yè)離退休人數已達到8015萬人，即便不加上退休的企業(yè)員工，按6.5%的增幅計，一年也要多出1375億多元的養(yǎng)老金。

“去年養(yǎng)老保險基金的總收入是2.7萬億元，總支出是2.3萬億元，當期結余3000多億元，累計結余是3.4萬億元。”尹蔚民說。但各省份之間差異比較大，從長遠看，應對人口老齡化需要增強基金的持續(xù)發(fā)展能力。

我國的養(yǎng)老保險是“代際贍養(yǎng)”，也就是現在工作的人養(yǎng)已經退下來的人。一個需要加以應對的問題是，我國的贍養(yǎng)比正在逐步降低，原來是3.3：1，現在已經降到2.9：1，而且老齡化正在加速，形勢嚴峻。

全國政協(xié)委員司富春建議，我國應加快推進養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。“現在我們是省級統(tǒng)籌，如果實行全國統(tǒng)籌，我們可以在更大范圍內調劑余缺、抵御風險。”他還建議，加快推進養(yǎng)老保險基金的投資運營，實現保值增值。

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濟寧市機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險費交多少？

機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。

單位交多少？

①單位繳費比例：本單位工資總額的20%。②單位繳費工資總額：本單位工資總額為參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。

個人交多少？

①個人繳費比例：本人繳費工資的8%，由單位代扣。

按本人繳費工資8%的數額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。

個人工資超過當地上年度在崗職工均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于當地上年度在崗職工均工資60%的，按當地在崗職工均工資的60%計算個人繳費工資基數。

②個人繳費工資基數

機關單位（含參公管理的單位）工作人員：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼（艱苦邊遠地區(qū)津貼、西藏特貼、特區(qū)津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費基數的項目）、規(guī)范后的津貼補貼（地區(qū)附加津貼）、年終一次性獎金；

事業(yè)單位工作人員：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼（艱苦邊遠地區(qū)津貼、西藏特貼、特區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數的項目）、績效工資。

其余項目暫不納入個人繳費工資基數。

③個人繳費工資基數的地方標準

各地對于個人繳費工資基數的規(guī)定各有差異。

2017年，還有這些好消息！

根據政府工作報告，要重點做好8個方面工作。這些利好值得期待！

1、中央財政扶貧資金增長43.4%。

2、城鄉(xiāng)低保人均補助標準分別提高5%和8%。

3、中央財政安排城鄉(xiāng)醫(yī)療救助補助資金160億元，增長9.6%。

4、整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度，財政補助由每人每年380元提高到420元。

5、基本公共衛(wèi)生服務經費財政補助從人均40元提高到45元。

6、對貧困家庭學生率先免除普通高中學雜費。