2019年退休的政府機構(gòu)和機關單位，事業(yè)單位的人員屬于中人。根據(jù)機構(gòu)和事業(yè)單位養(yǎng)老金改革制度，退休金的計算公式如下：

1。基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+過渡養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金（包括職業(yè)年金），

（1）小編認為基本養(yǎng)老金=退休時候在崗員工均月薪（1 +均支付工資指數(shù)）÷2×支付年限周期（包括繳費支付年限）×1％。 老王認為的均支付工資指數(shù)（老王上一個公式需要加的這個）=（視同繳費指數(shù)×視同繳費年限+實際均繳費指數(shù)×實際繳費年限）÷付款期，

（2）小編認為過渡期養(yǎng)老金=上一年年度區(qū)內(nèi)員工的均月薪×與您自己的交費指數(shù)×支付期（也就是您自己的繳費年限）×1.4％，

（3）小編認為個人賬戶養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計賬戶退休時總額除以支付月數(shù)。職業(yè)年金（小編認為的第二份養(yǎng)老金，這個要看您當時交了多少，多繳多拿）月度計算標準=職業(yè)年金個人賬戶的累計存儲除以計數(shù)月數(shù)

小編了解到自2014年10月1日起已接四年。在全國大部分地區(qū)，退休政策尚未實施，因此將于2014年以后辦理退休，為計算政府和公共機構(gòu)的養(yǎng)老金，必須按照在2014年9月30日之前退回養(yǎng)老方法來計算退休工資。計算退休工資的舊方法如下。老王了解到2014年9月30日退休工資計算方法：當年的退休工資= {（工資+新工資）×？ （90％的在職工資需要工作年齡35或以上，85％的在職工資需要工作年齡30-35，80％在職工資領取工作年齡少于30年???）+生活津貼+住房補貼+獨生子女補貼（每月10元或者工資的1%左右）+個人賬戶工資（個人賬戶工資看是否交了統(tǒng)籌金）}

小編的鄰居是2016年的退休教師。老王的鄰居將根據(jù)2014年9月30日的薪級表退休。但是，2017年，小編的鄰居單位為退休的中年人建立了臨時補償制度。這是相同的。級別水越高，補償工資越多。這只是一種臨時方法。老王的鄰居的單位在2017年也有退休人員。退休工資也是根據(jù)2014年9月30日的工資標準計算的。但是，老王的鄰居已經(jīng)將個人統(tǒng)籌基金上繳多年，17年退休人員的個人賬戶上繳超過15和16年很多退休人員，18年內(nèi)退休人員將超過17年。老王希望中人的退休金補償計劃能夠盡快兌現(xiàn)，畢竟過渡期已經(jīng)過去很久了。