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2017年的相關政策還未出臺,小編先整理出僅供參考!
舟山市已經(jīng)正式的轉發(fā)了省人社廳、省財政廳《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,表示就是從1月1日起的話就是在為我市底前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金水,同時會在9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位的。
今年企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員首次同步調整待遇,采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整為每人每月60元,體現(xiàn)社會公。掛鉤調整與繳費年限、基本養(yǎng)老金水等因素掛鉤,體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制,其中與本人繳費年限掛鉤調整標準為,本人繳費年限15年及以下的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2元;本人繳費年限15年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加3元。企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員分別按本人本次調整前月基本養(yǎng)老金的1.7%、1%計算月基本養(yǎng)老金增加額,機關事業(yè)單位退休人員按同類人員度月人均基本養(yǎng)老金的一定比例計算月基本養(yǎng)老金增加額。在上述調整基礎上,對高齡退休人員予以適當傾斜,底前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)60元。
舟山市養(yǎng)老保險最新政策
1、舟山市養(yǎng)老保險最新政策一:居民基礎養(yǎng)老金最低標準從55元提高到70元,1.4億城鄉(xiāng)老年居民受益
經(jīng)國務院批準,全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基礎上增加15元,提高幅度為27.3%,提高待遇從7月1日算起。
2009年,我國啟動新農保試點,確定基礎養(yǎng)老金最低標準為每人每月55元。2011年,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險開始試點。,新農保和城居保實現(xiàn)并軌。居民養(yǎng)老保險制度實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式,養(yǎng)老金支付由個人賬戶養(yǎng)老金和政府承擔的基礎養(yǎng)老金兩部分組成。
人社部有關負責人解釋說,由于前幾年處于制度從局部試點向全覆蓋推進的過程中,部分地方尚未納入國家試點,不宜統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準,但授權了地方根據(jù)實際在55元基礎上增加基礎養(yǎng)老金。許多地方適當提高了新農保和城居保基礎養(yǎng)老金標準。初發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金的均水為每人每月81元。據(jù)專家測算,此次上調15元基礎養(yǎng)老金,預計使居民養(yǎng)老待遇達到月均百元左右。
此次上調,是我國首次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準。“這次上調將惠及全國超過1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭,受益面大,受益方式直接,有利于更好保障和改善低收入或無收入的城鄉(xiāng)老年居民基本生活。”人社部有關負責人表示。
基礎養(yǎng)老金標準上調的同時,國務院同時確定,按此每人每月70元的標準,由中央財政對中西部地區(qū)全額補助,對東部地區(qū)補助50%。人社部有關負責人認為,在經(jīng)濟下行壓力下,財政增收幅度減小。中央財政對全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金補助資金的增幅遠高于財政收入增幅,體現(xiàn)了黨和國家對廣大城鄉(xiāng)居民老年生活的關心。據(jù)了解,在此前55元的標準下,財政對新農保、城居保待遇的補貼額度一年已超過1200億元。
2、舟山市養(yǎng)老保險最新政策二:企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“11連調”,跑贏CPI,跑贏GD
在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已實現(xiàn)“十連漲”的情況下,今年迎來第11次上調。人社部宣布,按照*和國務院部署,從1月1日起,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%,預計將有8000萬退休人員受益。
據(jù)測算,到底,經(jīng)過十年連調,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水明顯提高,由2004年的月均647元提高到目前的2000多元,增長了2倍多,最高的北京市已超過3000元。連續(xù)較大輻度調整基本養(yǎng)老金,對改善企業(yè)退休人員生活、促進社會公發(fā)揮了積極作用。特別是在幾年經(jīng)濟增速放緩、養(yǎng)老保險基金支出壓力增大的情況下,仍然連續(xù)較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,有力地改善了民生。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,不僅遠遠跑贏了CPI,也跑贏了GDP。與城鎮(zhèn)居民均收入、城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工工資相比,基本養(yǎng)老金約10%的增速已略高于前者,與后者接。
目前,我國已開始啟動實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。人社部有關負責人透露,今后國家將逐步建立覆蓋機關、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調整機制,根據(jù)物價變動、職工工資增長、收入水提高等到情況,并兼顧基本養(yǎng)老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素,統(tǒng)籌考慮各類人員的基本養(yǎng)老金調整。
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