2017兩會關(guān)于遼寧退休漲工資【1】

今年上調(diào)養(yǎng)老金漲幅或10%

自2005年起，遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已連續(xù)上調(diào)10年。民生工程確定將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，實現(xiàn)“十一”連漲。

統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，年來企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的幅度均超過了10%，人均漲幅184元，調(diào)整后突破2000元每月，達到2033元。

今年養(yǎng)老金調(diào)整的幅度還未定，預(yù)計3月初公布，漲幅約10%左右，這樣人均上漲將達到203元，調(diào)整后或達到2236元。本次調(diào)整，將有600萬人受益。

城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府再補貼40元

去年，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療政府補助標(biāo)準(zhǔn)，就從每人每年280元提高到了320元。在，這一補貼標(biāo)準(zhǔn)還將繼續(xù)提高40元，由320元提高到360元。

自2007年全省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險啟動以來，參保人數(shù)逐年增加，在2012年參保率就已達到了95%。截至2013年末，全省參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險人數(shù)為2333.3萬人，其中參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險人數(shù)為708.5萬人，比上年末增加了43.5萬人。

低保標(biāo)準(zhǔn)再提7%惠及160萬人

省民政廳相關(guān)負責(zé)人表示，今年7月我省將再次提高低保標(biāo)準(zhǔn)，惠及全省160萬低保人群。

此次城市低保標(biāo)準(zhǔn)提高要求為7%，低于往年的10%，主要是考慮到全省今年經(jīng)濟目標(biāo)普遍放慢，低保標(biāo)準(zhǔn)的制定也相應(yīng)放低，省民政廳相關(guān)負責(zé)人解釋，“為拉城鄉(xiāng)低保的差距，此次制定標(biāo)準(zhǔn)時也傾向把農(nóng)村低保定的高點。”

遼寧省還將為80至89周歲低收入老年人發(fā)放高齡津貼。這也是全省實施此項標(biāo)準(zhǔn)的第二年。目前全省所有城市都給低收入老年人發(fā)放高齡津貼，只是城市不同錢數(shù)不同，標(biāo)準(zhǔn)是不低于50元。

7月1日按下列月勞動退休金公式開始在全國調(diào)整基本養(yǎng)老保險金。

月勞動退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限+當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×勞動退休金百分率×繳費年限補貼率

繳費年限補貼率是勞動者個人累計繳費年限超過標(biāo)準(zhǔn)社會勞動年限的補貼，每超過1年補貼2年(例)。標(biāo)準(zhǔn)社會勞動年限為34.2年(人口預(yù)期壽命的45%)。

按月勞動退休金公式調(diào)整基本養(yǎng)老保險金：月勞動退休金=∑當(dāng)?shù)貏趧庸べY水×個人累計繳費年限×(勞動退休金百分率+推遲退休補貼)×個人統(tǒng)籌比+當(dāng)?shù)貏趧庸べY水×繳費年限補貼×(勞動退休金百分率+推遲退休補貼)

2017兩會關(guān)于遼寧退休漲工資【2】

昨日，記者從自治區(qū)社會保險局長座談會上了解到，今年將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)同步調(diào)整。

這次調(diào)整是2005年以來第12次連調(diào)，范圍是12月31日前經(jīng)人社部門批準(zhǔn)正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，調(diào)整時間從2017年1月1日起執(zhí)行。

今年的全國兩會上，政府工作報告提出，2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。

據(jù)介紹，今年養(yǎng)老金調(diào)整范圍增加了機關(guān)事業(yè)單位退休人員，這是因為國務(wù)院公布了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌方案，20年的養(yǎng)老金“雙軌制”終結(jié)。

自治區(qū)社會保險管理局局長韓成介紹說，今年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員工資具體調(diào)整方案還在制定中，最終上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)和具體上調(diào)方式以本地出臺政策為準(zhǔn)。

據(jù)了解，年來自治區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整幅度均超過10%，經(jīng)過11次調(diào)整后，月人均增加236元，養(yǎng)老金水達到2534元/月，比“十一五”末增加了1000元，增長63.2%，位居全國前列。

而今年養(yǎng)老金調(diào)整的方案還未最終確定，如果上調(diào)6.5%左右，則新疆企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月有望增加140元左右。

年來，自治區(qū)不斷探索建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法，工齡調(diào)整、高齡補貼和軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金最低保障以及艱苦邊遠地區(qū)養(yǎng)老補貼等調(diào)整辦法已得到退休人員的普遍認同，逐步形成了符合自治區(qū)實際，體現(xiàn)長繳多得、多繳多得的養(yǎng)老金調(diào)整機制。

截至底，全區(qū)各項社會保險基金累計結(jié)存達到1207億元。其中，職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余729億元，可支付月數(shù)達到31個月，高于全國均水。也就是說，在沒有征繳收入和待遇政策不變的情況下，可為現(xiàn)有的退休人員支付工資31個月。

今年推進生育和基本醫(yī)療保險合并

從今年開始，社會保險費的精簡將進入快車道，降低企業(yè)稅費和社會保險費已經(jīng)成為一項常態(tài)化工作。

在昨日召開的自治區(qū)社會保險局長座談會上，自治區(qū)社會保險管理局局長韓成提出，自治區(qū)將從今年開始推進生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。

韓成說，“五險一金”作為社會保障制度體系的組成部分，每個項目設(shè)計都有出發(fā)點，比如養(yǎng)老保險是為了應(yīng)對每個人必然面臨的年老時收入降低的風(fēng)險。

“每個制度建立都有它的出發(fā)點，在考慮制度體系精簡合并時，風(fēng)險相而且通過一個制度項目就能同時防控風(fēng)險的項目才可能合并。”韓成表示，考慮兩個險種能否合并，必須從每一個社會保險項目設(shè)計的出發(fā)點出發(fā)，考慮合并是否能實現(xiàn)各自最初的目的，并且能夠降低制度運行成本。

韓成還提出，適當(dāng)降低社會保險費率，是適應(yīng)新常態(tài)，促進轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的重要舉措。今年將繼續(xù)落實降低工傷、失業(yè)、生育保險費率政策。

而養(yǎng)老保險費率偏高問題是歷史形成的，降低養(yǎng)老保險費率要按照國家統(tǒng)一安排，采取包括全國統(tǒng)籌、投資運營、劃撥國有資產(chǎn)等綜合措施統(tǒng)籌考慮，要根據(jù)自治區(qū)黨委、政府的決策部署積極作為。

異地就醫(yī)結(jié)算將增加兩三個省市

自治區(qū)社會保險局局長長韓成介紹說，今年我區(qū)將繼續(xù)擴大跨省異地就醫(yī)結(jié)算范圍，年內(nèi)實現(xiàn)增加2?3個省市異地就醫(yī)結(jié)算的目標(biāo)。

韓成表示，現(xiàn)階段正在和有意向的省市做積極溝通，目前已與浙江簽訂了協(xié)議，有望今年6月底開通。同時，跟開通難度比較大的上海、廣東等沿海省市也在進行積極的溝通接洽，通過建立結(jié)算點或購買社會服務(wù)等方式方便我區(qū)各族群眾看病就醫(yī)。

記者了解到，今年社保異地服務(wù)將轉(zhuǎn)化為本地服務(wù)，為參保人員辦理跨區(qū)域就醫(yī)結(jié)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)、待遇資格認證等業(yè)務(wù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便服務(wù)。推行社保業(yè)務(wù)“同城(地州市)通辦”、“疆內(nèi)通辦”。

據(jù)了解，目前吉林、陜西、海南、四川成都、重慶等5個省市已與新疆實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，截至目前，已備案長期在這五地的新疆參保人員有8000余人。1-10月實現(xiàn)異地就醫(yī)即時結(jié)算179人次，報銷費用達300多萬元。1-11月，疆內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)算104萬人次，報銷醫(yī)療費用16.6億元。

城鎮(zhèn)居民醫(yī)保繳費補助將提至420元

去年，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)達到每人390元，個人繳費人均不低于120元。財政補貼和個人籌資的比重已經(jīng)從最初的1：1變成了目前的約3：1。

今年，自治區(qū)將繼續(xù)提高城鎮(zhèn)居民財政補助標(biāo)準(zhǔn)30元，達到420元，同時將個人繳費提高到人均150元，居民醫(yī)保籌資水達到每年人均570元。此外，還將適當(dāng)提高南疆四地州政策范圍內(nèi)住院費用支付比例。

據(jù)了解，自治區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施以來，居民醫(yī)保籌資的增長主要通過財政補貼的增加來實現(xiàn)。今年，參保居民將繼續(xù)實行個人繳費與政府補助相結(jié)合為主的籌資方式，合理劃分政府與個人的籌資責(zé)任，在提高政府補助標(biāo)準(zhǔn)的同時，逐步提高個人繳費比重。

去年烏魯木齊啟動城鄉(xiāng)居民醫(yī)保并軌制度，今年這項制度將在全區(qū)范圍內(nèi)開展。同時研究調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險最低繳費標(biāo)準(zhǔn)，研究建立城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。

2017兩會關(guān)于遼寧退休漲工資【3】

9月22日，廣東省人社廳印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》表示，從2017年1月1日起，調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金，增加的基本養(yǎng)老金9月底前將發(fā)放到位。

據(jù)悉，此次調(diào)整比例按全省機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金6.5%左右確定，以普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合、定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合為原則。

企業(yè)和機關(guān)同步調(diào)整

據(jù)悉，此次調(diào)整對象為：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，12月31日前(含本日)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員;2017年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時，同時按《通知》調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，12月31日前(含本日)已退休人員;2017年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以全省城鎮(zhèn)在崗職工均工資為計發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)的，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時，同時按《通知》進行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放;以全省城鎮(zhèn)在崗職工均工資為計發(fā)養(yǎng)老金基數(shù)的，不執(zhí)行本《通知》。

向工齡超15年者傾斜

據(jù)悉，此次調(diào)整比例按照全省機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。在調(diào)整辦法方面，以普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合、定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合為原則。

其中普遍調(diào)整方面，每人每月定額加發(fā)35元;每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4.8%加發(fā)。

傾斜調(diào)整方面，對繳費年限(或工作年限，含視同繳費年限)超過15年的退休人員，繳費年限每超過1年(不滿1年的按1年計算)，每月加發(fā)1元;對2017年6月30日前(含當(dāng)日)年齡滿75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù);參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水計發(fā)。

各市不得另行制訂方案

《通知》表示，今年調(diào)整基本養(yǎng)老金，是年來首次降低調(diào)整比例，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。

《通知》明確，各市要直接按《通知》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制訂方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水、突破調(diào)整政策。并于2017年9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。

未正式實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的地區(qū)，應(yīng)將預(yù)調(diào)增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

值得注意的是，企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進行調(diào)整。所在市已經(jīng)采取加發(fā)生活補貼方式將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機關(guān)事業(yè)單位離休費拉的，基本養(yǎng)老金年度調(diào)整后，按相關(guān)規(guī)定沖減生活補貼。

所在市已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機關(guān)離休費同步增長機制，不再執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整的企業(yè)離休人員，不參加本次調(diào)整，按機關(guān)離休費調(diào)整辦法執(zhí)行。

基本養(yǎng)老金怎么算?

假設(shè)某退休職工繳費年限為40年，原月養(yǎng)老金為3000元(注：每個職工的繳費年限及原養(yǎng)老金金額視個人情況而定)。

普通調(diào)整部分：35元(定額部分)+3000(原養(yǎng)老金)4.8%(定比部分)=179元;

繳費年限傾斜調(diào)整部分：40(繳費年限)-15=251元=25元;

調(diào)整后的月養(yǎng)老金總額：3000+179+25=3204元。

廣州三年企業(yè)退休職工可領(lǐng)加發(fā)待遇

金羊網(wǎng)訊記者羅仕報道：9月23日，廣州市人社局發(fā)布了《關(guān)于解決2013至2014社保年度廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老保險待遇問題的通知》、《關(guān)于解決2015社保年度廣州市企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老保險待遇問題的通知》。根據(jù)這兩份《通知》，2013年7月1日至2017年6月30日期間退休的企業(yè)人員，可額外領(lǐng)到一筆加發(fā)待遇。

據(jù)悉，前一份《通知》適用于廣州市2013年7月1日至6月30日達到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。按以下辦法計算定額金額：2013年7月1日至6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=770元系數(shù)(表一);7月1日至6月30日申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員，定額金額=905元系數(shù)(表一)。

達到法定退休年齡前未參保，辦理一次性繳費滿15年后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員(以下簡稱“一次性繳費人員”)，其定額金額按以下辦法計算：一次性繳費人員的定額金額=申領(lǐng)養(yǎng)老金時所在時段的公式計算的定額金額-一次性繳費依據(jù)的文件實施之日適用本通知及穗人社發(fā)〔2014〕50號文定額金額。

后一份《通知》表示，廣州市7月1日至2017年6月30日達到法定退休年齡并申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，按以下辦法加發(fā)待遇：加發(fā)金額=1070元系數(shù)(表二)。

兩份《通知》都表示，政策有效期為五年，加發(fā)待遇從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放，所需資金從廣州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付，加發(fā)待遇計入過渡性養(yǎng)老金。