工齡工資是企業分配制度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。下面是高考知識網為大家整理的2017國有企業工齡工資標準，歡迎參考~

2017國有企業工齡工資標準

一、2017年工齡工資標準

(一)員工工齡工資標準

(二)管理人員工齡工資標準

(三)公務員工齡工資標準

二、2017年工齡工資補發規定

1.按繳費年限補發養老金：繳費年限每滿1年增加3.5元/月的養老金;繳費不滿10年的每月增加35元;繳費不滿15年的建設征地農轉工退休人員每人每月增加52.5元。

2.按絕對額補發養老金：月養老金低于3050元的，每人每月增加160元;月養老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月養老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月養老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。

2017年退休工資規定

2017年退休工資規定：退休人員可領取基本工資、工齡工資、工作工資、特優津貼等。詳細可見下表：