導(dǎo)讀：國家統(tǒng)計局27日發(fā)布消息，公布了不同崗位的均工資水。數(shù)據(jù)顯示，在經(jīng)濟運行緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好的背景下，全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資繼續(xù)穩(wěn)步增長。下面是高考知識網(wǎng)為大家整理的2016各行業(yè)均工資一覽表，歡迎參考~

2016各行業(yè)均工資發(fā)布

全部就業(yè)人員均工資57394元

國家統(tǒng)計局對16個行業(yè)門類的約96萬家企業(yè)法人單位調(diào)查顯示，，全部一套表臺被調(diào)查單位就業(yè)人員年均工資為57394元，比增長7.0%。

中層及以上管理人員123926元，增長7.3%，是均水的2.16倍

專業(yè)技術(shù)人員76325元，增長7.5%

辦事人員和有關(guān)人員54258元，增長6.4%

生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員48005元，增長5.9%。

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員46742元，增長5.6%，是均水的81%

IT業(yè)工資首超金融業(yè)居首位

城鎮(zhèn)非私營單位職工年均工資數(shù)據(jù)顯示，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，均工資為122478元，比上年增長9.3%，均工資水首次超過金融業(yè)排名各行業(yè)門類首位。

金融業(yè)工資水退居次席，主要受銀行業(yè)高管限薪以及股市低迷等因素影響，均工資為117418元，比上年僅增長2.3%，增幅排各行業(yè)門類第二低位。

東部地區(qū)工資最高外企崗位間差距最大

分區(qū)域看，各崗位均工資最高的區(qū)域均為東部(62875元)，最低的區(qū)域均為中部(47538元)。

分行業(yè)、企業(yè)類型看，中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員四類崗位均工資最高的行業(yè)均為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè);這四類崗位工資最高的企業(yè)類型均為外企。

生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員均工資最高的行業(yè)是電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè);此類崗位工資最高的企業(yè)類型是國企。

各行業(yè)中，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距最大，崗位均工資最高的是最低水的4.73倍。

各企業(yè)類型中，外商投資企業(yè)各崗位間工資差距最大，崗位均工資最高的是最低水的4.32倍。

私營與非私營單位工資差距明顯

，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資為67569元，扣除物價因素，實際增長6.7%。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資為42833元，扣除物價因素，實際增長6.0%。

從工資水看，私營單位職工均工資比非私營單位少24736元，約相當于其工資的63.4%，二者之間工資差距明顯。

經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中工資增長格局有變化

隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的持續(xù)推進，我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，對相關(guān)行業(yè)工資增長產(chǎn)生了明顯影響。以城鎮(zhèn)非私營單位為例：

受去產(chǎn)能影響，采礦業(yè)由上年下降3.7%轉(zhuǎn)為增長1.9%，黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)由上年微增0.8%轉(zhuǎn)為增長7.4%。

受創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略影響，一些新材料產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)行業(yè)均工資增長高于均增幅，如化學(xué)纖維制造業(yè)、汽車制造業(yè)、儀器儀表制造業(yè)均工資分別比上年增長12.3%、9.2%和9.7%。

隨著現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的蓬勃發(fā)展，相關(guān)行業(yè)工資增幅大多高于均增幅。信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)增長9.3%，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)增長9.7%，教育業(yè)增長11.9%，衛(wèi)生和社會工作業(yè)增長11.9%。