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川人社發〔2017〕34號

四川省人力資源和社會保障廳

四 川 省 財 政 廳

關于2017年調整退休人員基本養老金的通知

各市（州）人力資源和社會保障局、財政局，省級有關部門，有關單位：

按照人力資源和社會保障部、財政部規定，經省政府批準，現就做好2017年我省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金工作通知如下，請按照規定執行。

一、調整基本養老金的對象和時間

2017年調整退休人員基本養老金對象為12月31日前已按規定辦理完退休（退職）審批手續并按月領取基本養老金的退休（退職）人員。但在12月31日及以前已死亡或終止養老保險關系的退休（退職）人員除外。增加基本養老金從2017年1月1日起執行，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。

二、調整基本養老金的標準和辦法

（一）定額調整。

每人月基本養老金增加45元。

（二）掛鉤調整。

1.企業退休人員：

與本人養老金水和繳費年限兩部分掛鉤。

一是以本人12月的基本養老金為基數增加1.8%;

二是與繳費年限掛鉤，15年及以下的年限每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。

2.機關事業單位10月1日及以后退休的人員：

按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。

3.機關事業單位9月30日及以前退休的人員：

以本人12月的基本養老金為基數增加3.3 %。

（三）適度傾斜。

屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標準和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：

1.高齡退休人員。

（1）滿70歲且不滿80歲的人員，增加30元;

（2）滿80歲且不滿90歲的人員，增加60元;

（3）滿90歲及以上的人員，增加100元。

2.年度內艱苦邊遠地區新增企業退休人員。

一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。在此前調待中已經享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。

3.企業退休軍轉干部。

對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低于全省企業退休人員均水。

三、調整基本養老金的資金渠道

（一）調整退休人員基本養老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付并列入2017年基本養老保險基金支出預算。各地要按照省級統籌要求，通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金的補助力度等措施，確保增加的基本養老金及時足額兌現。

（二）未參加基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金按原渠道解決。

（三）由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業退休人員，調整基本養老金所需資金，由省社會保險管理局統一從企業職工基本養老保險基金中核撥。

四、調整基本養老金的其他有關規定

（一）退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的，統一由社會統籌基金列支。

（二）退休人員截至2017年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的，不增加基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養老金。

（三）有關企業退休軍隊轉業干部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關于貫徹2002年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》（川勞社辦〔2002〕87號）的規定認定。

（四）退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），以人力資源社會保障部門、社保經辦機構按國家和省規定核定確認數據為準。退休人員的年齡，按干部管理權限和人力資源社會保障部門、社保經辦機構按政策規定已確認記載的為準，并按實際周歲確定。