養老金調整每年一月份開始進行，先國家出臺養老金調整文件，接著各省陸續出臺養老金調整方案，本文將及時更新養老金調整方案最新消息，與大家一起分享，在此期間可以先瀏覽2017福建企退人員養老金上調作為參考。

此次調整從2017年1月1日起執行，今年1月至8月的調整金額將會一次性補發。調整后，我市企業退休人員均養老金將繼續保持全省第一、全國前列。

覆蓋五個群體涉及20多萬人

本次調整范圍為12月31日前納入我市企業基本養老保險統籌范圍且已辦理退休、退養手續的人員。具體來說，包括了企業退休人員、退休農場職工和漁民、被征地退養人員、原上山下鄉未安置就業退養人員、退休外來員工等五個群體，共涉及20多萬人。

那么每個月漲多少，到底是怎么算的呢？據介紹，月增加標準由定額調整部分與掛鉤調整部分構成，對符合條件的人員予以適當傾斜。

1.定額調整標準:每人每月100元(外來員工為60元)；

2.掛鉤調整標準:按12月本人養老金(不含軍轉補貼和其他代發項目)的3%調整；

3.適當傾斜部分:對調整前基本養老金低于我市均水3291元的企業軍轉干部，先補齊到3291元后再參加此次調整。

對高齡人員的適當傾斜部分將延續我市現有的標準和做法，即70歲至75歲的標準為100元，76歲至80歲的標準為150元，80歲以上的標準為200元。在退休人員達到領取年齡的次月，養老保險信息管理系統就自動為其增發相應標準的高齡補貼。該項工作已在日常完成，故無需進行專門調整。

向養老金水較低群體適當傾斜

舉例：廈門

市人社局介紹，養老金的調整屬于二次分配，需要通過掛鉤調整體現“效率”因素，同時通過定額調整保證“公”因素。

我市參與調整的人員除企業退休人員外，還有退休農場職工和漁民、被征地退養人員、原上山下鄉未安置就業退養人員、退休外來員工等四個群體。

按照廈門的調整方案，將定額調整標準由福建省的35元提高到100元，使這些養老金較低、繳費年限較短的群體得到更高水的調整，獲得更多實惠。經測算，退休農場職工、漁民人均增發約158元、調增8.21%；被征地退養人員人均增發約142元、調增10.11%；原上山下鄉未安置就業退養人員人均增發約134元、調增11.89%；退休外來員工人均增發84元、調增10.51%。

由此可見，市委、市政府對養老金水較低群體予以傾斜，將切實提高他們的待遇水，共享我市發展成果。