日前，國家統計局公布了2018年全國城鎮私營單位就業人員年均工資為39589元，與的36390元相比，增加了3199元，同比名義增長8.8%。

另有數據顯示，2018年全國城鎮非私營單位就業人員年均工資為62029元，與的56360元相比，增加了5669元，同比名義增長10.1%，增速比加快0.6個百分點。其中，在崗職工年均工資63241元，同比名義增長 10.3%，增速加快0.8個百分點。

中國經濟網記者統計發現，多數省份未能超過全國數據的均水。在城鎮非私營單位中，同全國均工資62029元相比，18省中僅有浙江和廣東超過了全國均水。

對比發現，城鎮私營單位中，與全國均工資水39589元相比，18省中也僅有浙江、廣東、重慶這3個省份超過了全國均水。

18省非私營單位年均工資均高于私營單位

中國經濟網發現，全國工資水中非私營單位的年均工資水要遠高于私營單位的年均工資水。據統計數據顯示，在公布數據的18個省份中，無一例外，所有省份的非私營單位的年均工資要遠高于私營單位。

中國勞動學會副會長蘇海南曾向媒體表示，非私營單位包括機關事業單位、國企、上市公司等，相對效益比較好，自然均工資水要高于私營企業。

國家統計局人口和就業統計司司長馮乃林則表示，，全國范圍內將機關事業單位納入養老保險制度，個人繳納的有關費用作為稅前工資組成部分納入了工資統計。在同時進行的機關事業單位工資結構調整中，養老保險和工資調整部分從10月1日起補發，并全部納入工資統計。所以工資要比漲幅稍快一些，這樣會拉大與私營單位均工資的差距。

馮乃林還表示，，有27個省上調最低工資標準，均增幅14.9%。同時，21個省發布了企業工資指導線。盡管與上年相比，各地工資指導線增幅多為持或收窄，但仍保持了較高增速。一些效益比較好的企業工資增長幅度大大高于工資指導線。

所以我國在宏觀經濟下行壓力比較大的背景下，各省的均工資特別是非私營單位的均工資水仍然可以保持較快增長。