2018合肥退休工資待遇查詢調(diào)整及計算方式工資詳解

退休金由兩部分組成：基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。而基本養(yǎng)老金又由社會性養(yǎng)老金和繳費(fèi)性養(yǎng)老金組成。

社會性養(yǎng)老金以本省月職工均工資為基數(shù)，按照單位和職工繳費(fèi)年限分段計發(fā)：單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，滿20年及其以上的，按照辦理退(離)休手續(xù)時全省上年度月職工均工資的25%計發(fā);滿15年不滿20年的，按照辦理退(離)休手續(xù)全省上年度月職工均工資的20%計發(fā);滿10年不滿15年，按照辦理退(離)休手續(xù)時全省上年度月職工均工資的15%計發(fā)。

繳費(fèi)性養(yǎng)老金以職工本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資為基數(shù)計發(fā)：單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限滿10年及其以上的，繳費(fèi)每滿1年，發(fā)給本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的1%。個人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的計算方法：用職工每年的繳費(fèi)工資，除以本省當(dāng)年社會均工資，即為當(dāng)年指數(shù);將歷年指數(shù)相加，除以繳費(fèi)年限，得出均指數(shù);再將均指數(shù)乘以職工退休時上年度全省社會月均工資，即為個人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資。