2019年三亞退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么三亞退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于三亞養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

按省社保局工作要求，從2018年11月起，三亞市社會保險事業局將全面通過社保卡發放養老金。經與農商銀行進行數據比對，目前部分企業退休人員尚未通過社保卡領取養老金，現將有關事項公告如下：

一、已辦理并激活社保卡但未通過社保卡領取養老金的退休人員，從11月起通過社保卡領取養老金。

二、請目前未辦理或未激活社保卡的退休人員，盡快申請辦理并激活社保卡，以便養老金順利發放到位。申請辦理社保卡咨詢電話：88825871，88825971。

一、定額調整

2017年12月31日前按規定辦理退休（職）手續并已核定基本養老金的退休（職）人員，從2018年1月1日起退休人員每人每月增加40元基本養老金，退職人員每人每月增加24元退職生活費。

二、掛鉤調整

退休（職）人員按照本人月基本養老金（退職生活費）1.7%的比例，增加基本養老金（退職生活費）。此外，退休（職）人員每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）再按每月1.5元的標準，增加基本養老金（退職生活費）。

三、傾斜調整

截至2017年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休（職）人員，每人每月增加15元；80周歲以上的（含80周歲）退休（職）人員，每人每月增加25元。