2019年茂名退休工資養(yǎng)老金計算方法及退休工資標(biāo)準(zhǔn)政策

企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么茂名退休工資養(yǎng)老金如何計算的呢？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于茂名養(yǎng)老金及退休工資的相關(guān)信息，希望對你有幫助。

從市社會保險基金管理局獲悉，茂名市從2018年1月1日起上調(diào)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，總體上調(diào)水為全省2017年退休人員月人均養(yǎng)老金的5%，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)悉，此次是我市連續(xù)第十四次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，在我市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放待遇的22萬多名退休人員（含機(jī)關(guān)退休人員）參加了調(diào)整。目前，市本級參保企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整補(bǔ)發(fā)已經(jīng)落實到位，各區(qū)、縣級市及高新區(qū)、茂名濱海新區(qū)將按要求于期陸續(xù)調(diào)整發(fā)放到位。

一、調(diào)整的范圍

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為：2017年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及2018年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整增加的養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中支出。

二、調(diào)整辦法

（一）定額調(diào)整

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。

（二）掛鉤調(diào)整

一是與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水和累計繳費(fèi)年限掛鉤，每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā)；

二是與繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年）掛鉤，每滿1年養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元。在此基礎(chǔ)上，超過15年的繳費(fèi)年限，每滿1年養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)效率原則，有利于激勵參保人多繳費(fèi)、長繳費(fèi)。

（三）適當(dāng)傾斜

一是向高齡人員傾斜，對2018年6月30日前年齡滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元（全年600元一次性發(fā)放）；對75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元（全年1200元一次性發(fā)放），在此基礎(chǔ)上，對80周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)50元（納入基本養(yǎng)老金基數(shù)）；

二是向參加企業(yè)養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜，基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達(dá)不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水計發(fā)。

市社保局提醒：此次調(diào)整后，全市退休人員的養(yǎng)老金水得到進(jìn)一步提高。但由于退休人員個人的基本養(yǎng)老金水、繳費(fèi)年限、年齡不同等原因，實際調(diào)整后的養(yǎng)老金增長幅度也會存在一定的個體差異，有的增幅高于5.0%，有的增幅也會低于5.0%。

比如，對于養(yǎng)老金水較高人員，因定額調(diào)整50元占本人養(yǎng)老金的比例（即增幅）較低，加上定比調(diào)整和繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整后，養(yǎng)老金總體增幅可能達(dá)不到5.0%；而對于養(yǎng)老金水較低的人員，因定額調(diào)整50元占本人養(yǎng)老金的比例較高，則養(yǎng)老金總體增幅可能超過5.0%。