2019年黃石退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么黃石退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于黃石養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

湖北省人社廳發布消息，

全省將調整退休人員基本養老金水。

此次調整將讓

黃石270000退休人員受益。

↓↓

經省人民政府同意，報人力資源社會保障部、財政部批準，日，湖北省人社廳、省財政廳印發文件，從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的企業和機關事業單位退休、退職人員提高基本養老金水，總體調整水為5.1%，黃石270000退休人員受益。

需要提醒的是，

對于2018年1月及以后領取養老金的離退休人員，

將啟用社會保障卡作為養老金發放載體。

因此，這部分人員如還未辦理社會保障卡，

請盡快辦理。

具體調整辦法為：

1. 定額調整

按退休、退職時間劃分三檔：

2. 掛鉤調整

與本人繳費年限和基本養老金水雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，每人每月以本人2017年12月基本養老金為基數增加1.4%。

3. 適當傾斜

定額調整、掛鉤調整后，對部分人員再按以下標準增加基本養老金：

建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；

建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；

1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；

符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。

注：同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2017年12月31日年滿80周歲的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元。

國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。

企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金均水的，補齊到均水。

以上調整辦法，具體到每位退休人員，由于參加工作時間早晚、退休時間早晚、在職時繳費年限長短、繳費水高低、現在年齡大小的不同，每個人增加的金額有所差別。

這筆養老金 最遲8月底前發放到位

省人社廳已召開全省視頻會議，部署在全省范圍內啟動實施2018年調待工作，要求各地人社部門加強與財政部門的溝通協調，千方百計籌集調度資金，確保將調待增加的基本養老金（含今年1月起補發的金額）在規定時間內發放到退休人員的社�？ɑ蜚y行卡里。

對于企業退休人員，由社保經辦機構進行調整，要求7月底前發放到位；對于機關事業單位退休人員，已納入參保的由發放其基本養老金的社保經辦機構進行調整，尚未納入參保的由發放其退休費的單位代調或預調，都要求8月底前發放到位。