2019年開封退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么開封退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于開封養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

我市企業退休人員調整養老金已發放到位，需補發1月至7月的新增養老金部分共計1.86億元。此次調整惠及我市企業退休人員203034人。

總體調整水是去年退休人員月人均基本養老金的5%

市社保局局長任芳芳說，此次調整退休人員待遇，是*、國務院做出的重大決策，是提高保障和改善民生水的重要措施。此次調整總體水是去年退休人員月人均基本養老金的5%。

按照規定，從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員增加基本養老金。調整后全市企業退休人員月人均基本養老金2423元，比上年增加115.4元。建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定的退休工人不參與本次調整。

定額調整 掛鉤調整

適當傾斜

此次調整的特點是，統一采取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法。

定額調整

定額調整主要體現了社會公。定額調整即調整范圍內的企業退休人員每人每月增加45元。參與調整的企業退休人員203034人，按每人每月45元計算，我市養老保險基金月增加支出913.65萬元，年增加支出1.1億元。

掛鉤調整

掛鉤調整是與繳費年限、基本養老金水等因素掛鉤，主要體現了多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制。一方面是按調整范圍內企業退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.3元，繳費年限不滿一年按一年計算。調整后我市養老保險基金月增加支出765.44萬元，年增加支出9185.3萬元；另一方面是在上述基礎上，再按調整范圍內企業退休人員本人2017年12月基本養老金（不含取暖補貼）的1.6%增加基本養老金。參與調整的201877名企業退休人員，調整后我市養老保險基金月增加支出749.77萬元，年增加支出8997.26萬元。

適當傾斜

適當傾斜主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區的企業退休人員等群體予以照顧。具體政策是，在定額調整、掛鉤調整基礎上，再適當傾斜，提高下列人員的基本養老金。

傾斜政策

傾斜政策一：對截至2017年12月31日年滿65周歲的高齡企業退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金。退休人員的年齡計算以批準退休時確定的出生時間為準：

年滿65周歲不滿70周歲20元，我市符合此條件的企業退休人員共有31570人；

年滿70周歲不滿75周歲25元，我市符合此條件的企業退休人員共有21689人；

年滿75周歲不滿80周歲30元，我市符合此條件的企業退休人員共有17347人；

年滿80周歲不滿85周歲35元，我市符合此條件的企業退休人員共有10225人；

年滿85周歲不滿90周歲50元，我市符合此條件的企業退休人員共有3731人；

年滿90周歲60元，我市符合此條件的企業退休人員共有1154人。

符合參與調整基本養老金人數共計有85716人，我市養老保險基金月增加支出230.77萬元，年增加支出2769.24萬元。

傾斜政策二：按照規定進行定額調整、掛鉤調整和高齡企業退休人員適當傾斜標準增加養老金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。經測算，我市月養老金未達到1000元的共有4529人，按每人每月增加20元計算，我市養老保險基金月增加支出9.06萬元年增加支出108.7萬元。

調整后全市企業退休人員月人均養老金達2423元

就群眾關心的此次我市調整企業退休人員基本養老金均能增加多少錢這個問題。市社保局局長任芳芳回答說，2018年調整待遇后，全市企業退休人員月人均養老金達2423元，比上年增加115.4元，人均增幅5%。經過“14連漲”，我市企業退休人員月人均養老金從2005年的475元增加至2018年的2423元，年均增幅13.11%。退休人數從2005年的105753人增加至2017年的203034人，企業退休人員增加了10萬人。

此次我市調整企業退休人員基本養老金后，養老金月支出4.83億元，全年支出養老金達57.98億元。